Выбор победителей конкурсов Вконтакте | Конкурзилла.ру
Конкурзилла.ру это независимый, полностью автоматический бесплатный онлайн сервис, созданный специально для администраторов групп/пабликов Вконтакте, которые проводят в своих группах/пабликах различные конкурсы репостов или лайков, и хотят выбирать их победителей случайным образом, честно и прозрачно.
После определения победителей Конкурзилла создаст специальную страницу с полными результатами конкурса и условиями выбора, ссылка на которую будет доступна для всех участников, подтверждая таким образом честность и непредвзятость проведения розыгрыша.
Пожалуйста, не беспокойтесь, выбор победителей не «завис», просто чем лучше конкурс → тем больше в нем участников → тем определение победителей идет дольше. В самых крутых розыгрышах, где десятки, а то и сотни тысяч участников, процесс может занимать несколько минут.
Расскажите друзьям про Конкурзиллу!Пять основных фишек Конкурзиллы:
- Честность — сервис абсолютно независим и не сотрудничает ни с какими группами или пабликами Вконтакте, определяя победителей методом
- Прозрачность — делитесь ссылкой на результаты розыгрыша с участниками, чтобы доказать, что лично вы ничего сами не выбирали, все было определено сервисом автоматически и абсолютно случайно;
- Безопасность — с 31.08.2018 нужна авторизация нашего приложения ВК для получения списка репостов (к сожалению, без этого теперь в принципе невозможно получать список репостов — из-за изменения политики сети Вконтакте в этом отношении, см. подробнее здесь или здесь), при этом мы не запрашиваем никаких существенных разрешений — ни доступа к вашему e-mail, стене, фотографиям, друзьям — ничего такого вообще;
- Удобство — сервис «запоминает» выбранные настройки, чтобы в следующий раз все было еще удобнее и быстрее;
- Вариативность — можно выбирать победителей не только по сделанным репостам (как требуют в большинстве конкурсов), но и только по лайкам (без репостов). Так же, проверять у всех участников конкурса наличие в вашей группе/подписку на паблик или нет — на ваш выбор.
5 шагов к созданию успешного розыгрыша ВК
Почему проводить розыгрыши в группах ВК выгодно:
- Много новых подписчиков;
- Больший охват подписчиков вашими записями – хороший способ привлечь внимание к основной информации;
- Поднятие группы в поиске ВК по названию за счет повышения активности.
Немного теории:
Что такое успешный розыгрыш? Это такой розыгрыш, который приведет в группу или паблик много людей, а также позволит заполучить из этих людей клиентов. Главная цель розыгрыша — привлечение внимания и развитие доверия к бренду. Следуя нашим рекомендациям вы за пять простых шагов создадите успешный розыгрыш.
1 Что разыгрывать?
Разыгрывайте свой основной товар или услугу БЕСПЛАТНО. Здесь скидки не помогут — вам нужно привлечь достаточно большую аудиторию для того, чтобы найти новых клиентов. Разыгрывая даже скидку 90% вы можете столкнуться с тем, что у вашего розыгрыша будет всего несколько репостов. В основном от ваших друзей. Исключением из данного правила может стать только очень крупный розыгрыш — квартира, машина, дорогая техника. Аудитория будет, но не в пример меньше, чем аудитория при розыгрыше чего-то бесплатного!
2 Как разыгрывать?
Лучше всего делать несколько мест. При этом сделать призы для 2 — 3 и последующих мест скидками на услугу! Это привлечет внимание к акции, не понизив количество репостов. Если в розыгрыше участвует что-то недорогое, не стоит делать подведение итогов через месяц. Минимальное время, которое можно поставить — 5 дней. Если же приз крупный, делать розыгрыш лучше не дольше, чем на 1,5 мес.
3 Как оформить?
Используйте в розыгрыше тематические смайлы — это привлекает внимание, обязательно прикрепите картинки к розыгрышу по теме 1-2 шт, опять-таки чтобы привлечь к нему внимание. Используйте красивые ссылки @idномер (имя человека) — так вы сделаете ссылку на человека, при этом имя можно заменить любым словом. @название группы или id группы — так вы сделаете ссылку на группу — в результате ссылки будут выглядеть аккуратно и не раздуют текст.
Ставьте региональные хэштеги в конце записи или в описании к одному из фото, но не больше трех. Например: #розыгрыш #Оренбург #НазваниеКомпании или #НазваниеБренда
В розыгрыш также можно разместить информацию о действующих акциях под основным текстом.
4 Как подвести итоги?
Итоги можно подвести с помощью любого приложения, доступного ВК. Старайтесь прикладывать фото итога розыгрыша или даже видео с подведением итогов. Например, используйте программу Icecream Screen Recorder доступную для бесплатного скачивания в сети. Оформляйте все посты в одном стиле — сделайте стиль своей группы узнаваемым. Хорошим тоном станет создание в группе альбома «Победители», так люди будут видеть, что победить в вашем розыгрыше реально и многим это уже удалось. В подведении итогов розыгрыша также можно разместить информацию о действующих акциях под основным текстом и порекомендовать подписчикам поставить лайк или написать в комментарии, какой розыгрыш они хотят следующим или хотят ли еще розыгрыш.
5 Как получить больше участников розыгрыша?
Для того чтобы ваш розыгрыш набрал много репостов, просто правильно создать его будет недостаточно! Вам необходимо прорекламировать его. Для этого:
- Разместите розыгрыш в группе репостов, их можно много найти в писке ВК по таким словам как «Бесплатно», «Халява» и пр.
- Создайте мероприятие, оформите его внешне, добавив в качестве организатора вашу группу ВК, сделайте в нее репост розыгрыша и пригласите своих друзей и участников группы принять участие.
- Попросите друзей сделать репост вашего розыгрыша, это позволит обеспечить быстрый старт.
- Купите рекламу в крупных сообществах города. Старайтесь искать тематичные группы. Так, если у вас магазин автозапчастей, найдите сообщество автолюбителей.
- Наибольший охват дают розыгрыши не привязанные географически, т.к. вы можете прорекламироваться в различных городах, выбрать наиболее ролевантные паблики.
И последний совет, не бросайте группу после розыгрыша и в период его проведения! Активно наполняйте ее информацией, используйте визуальные материалы, юмор, играйте с новыми участниками вашей группы. Конкурс позволит набрать подписчиков и обратить их внимание на ваш контент, но только хорошая информация, полезная или развлекательная, заставит их остаться и приносить вам реальную пользу.
Конкурсы ВКонтакте — правила, виды, примеры, нужные результаты (Бонус: советы)
Не очень часто проводятся подобные конкурсы. Иногда сложные конкурсы на креативность изобилуют рядом условий, что отпугивает подписчиков. Тут надо постараться, чтобы быть лучше и получить приз. Гораздо проще сделать репост, либо вообще поставить лайк и просто ждать приза.
Но в последнее время однотипные конкурсы ВК уже оскомину набили. Ведь хочется придумать что-то новенькое, захватывающее для подписчиков. Но здесь желательно не переборщить, а искать золотую середину.
Чтобы было и с огоньком, и интересно, и полезно, и не чересчур сложно. Тут можно и организаторам подойти творчески. Вместе с компетентным судейством, устроить зрительское голосование, когда подписчики сообщества сами выбирают лучших. Данное условие подталкивает приглашать участников в сообщество своих друзей, просить их голосовать и т.д.
Обычно творчество очень вовлекает людей, что увеличивает статистику. Участники часто просят своих близких людей, друзей и коллег ставить лайки и голосовать за них. В большинстве случаев, здесь даже не так играет роль приза, как сам процесс участия, ну и победные места.
В творческие конкурсы входят фото- и видео-конкурсы, селфи-викторины, сочинение историй, рассказов, стихов, проч.
Фотоконкурсы и видеоконкурсы
Сейчас очень популярное направление после репостов. Эти конкурсы выигрышны тем, что фото и видео можно сделать на любую тему. Лучше всего, когда фото- или видеоконкурс связан с историей группы, либо с актуальными событиями. Например, с предстоящим праздником, но, если идея сама по себе интересная, то данное условие необязательно.
Предположим, что сейчас зима. Можно предложить аудитории прислать фотоснимки на фоне зимней сказочной прелести во дворе своего дома, у саморучно созданных снеговиков или в парке близ ледовых скульптур в твоём городе, и т.д.
Для вовлечения большего числа подписчиков можно сделать конкурс в несколько этапов. Заершить его можно в трендовой манере — в форме баттла. К примеру, выделяете месяц на то, чтобы подписчики присылали лучшие фото. Создаётся отдельный альбом, доступный для просматривания каждому подписчику.
Селфи-викторины
Отдельный и достаточно популярный пласт в творческих конкурсах — на лучшее селфи, которое можно сделать повсюду. По сути, отличий мало от фотоконкурсов. Возможности у видеоформата шире. Весьма популярны конкурсы селфи с товаром конкретного бренда.
Затем, вы можете либо сами отобрать 10 лучших из них, либо поставить это на голосование. Если фотографий большое количество, то выбрать лучшие можно по количеству лайков. Далее можно поставить на голосование 10 лучших фотографий либо в одном опросе, либо разбить по 2 фотографии и сделать в форме батла. На данное голосование можно отвести 1 неделю. И в заключении делается финал, в котором выбирается одна лучшая работа из двух, опять же в форме голосования лайками либо в опросе.
Сочинение рассказов и стихов
Не нужно думать, что подписчики не в состоянии придумать рассказ или написать стих. Они могут описать интересные или смешные истории, которые приключались с ними или с их друзьями. Их же множество, и ничего выдумывать не нужно.
К тому же, многие пользователи могут реально написать цепляющую историю или уникальное стихотворение. Разумеется, победят люди, которые отлично владеют пером. Однако и другим будет интересно и полезно. Людей это привлекает, хотя бы прочтение. Главное, количество подписчиков в группе от проведения творческих конкурсов в любых форматах увеличивается.
Кому подходят творческие конкурсы
- Группам, заинтересованным в проведении действительно интересных конкурсов без установления обязательной цели прироста числа подписчиков
Плюсы творческих конкурсов
- Высокая лояльность к конкурсам со стороны участников и подписчиков
Минусы творческих конкурсов
- Низкая вовлеченность
- Высокая стоимость подписчика
- Возможные сложности с пониманием механики
Выбор победителя в розыгрыше Вконтакте по репостам или по лайкам
1. Размещаемая на страницах konkursvk.ru (в дальнейшем Сайт) информация предназначена для свободного ознакомления пользователей с вопросами, которые могут представлять для них интерес.
2. Вся информация предоставляется в исходном виде, без гарантий полноты или своевременности, и без иных явно выраженных или подразумеваемых гарантий. Доступ к Сайту, а также использование его Содержимого осуществляются исключительно по вашему усмотрению и на ваш риск.
3. Администрация (владельцы Сайта, должностные лица, директора, акционеры, учредители, работники, агенты, Администраторы, Супермодераторы, Модераторы, Помощники модераторов, Роутеры, Кураторы тем и иные представители) прикладывает все усилия, чтобы обеспечить пользователей точной и достоверной информацией, но в то же время не исключает возможности возникновения ошибок.
4. Cайт konkursvk.ru — это проект с открытым содержимым. Его строение позволяет любому, кто имеет доступ к интернету, изменять его содержание, поэтому Сайт и его Содержимое предоставляются свободно, как акт доброй воли, по принципу «как есть», без заключения каких-либо договорённостей или договоров между Вами, пользователями данного Сайта, Администрацией, владельцами серверов, на которых он размещён, либо кем-то ещё, любым образом связанными с этим или родственными ему проектами, которые [договора] могут стать предметом прямых претензий.
5. Администрация не дает каких-либо заверений или гарантий в отношении Сайта и его Содержимого, в том числе, без ограничения, в отношении своевременности, актуальности, точности, полноты, достоверности, доступности или соответствия для какой-либо конкретной цели Сайта и Содержимого, в отношении того, что при использовании Сайта не возникнет ошибок, оно будет безопасным и бесперебойным, что Администрация будет исправлять какие-либо ошибки, или что на Сайте не будет вирусов или иных вредоносных кодов, а так же, что Содержимое и Сайт не нарушают прав третьих лиц.
6. Некоторые ссылки на этом Сайте ведут к ресурсам, расположенным на сторонних сайтах. Данные ссылки размещены для удобства пользователей и не означают, что Администрация одобряет содержание других сайтов. Кроме этого, Администрация Сайта не несет никакой ответственности за доступность этих ресурсов и за их контент. Это заявление относится ко всем ссылкам, представленным на Сайте, и материалам всех веб-сайтов, доступных через баннеры и ссылки на веб-сайте по адресу konkursvk.ru.
7. В обязанности Администрации не входит контроль легальности или нелегальности передаваемой информации (любой, включая, но не ограничиваясь, информацией передаваемой между пользователями, внутренней пересылки информации в виде различных ссылок, текстов или архивов), определение прав собственности или законности передачи, приема или использования этой информации.
8. Администрация принимает разумные меры для обеспечения точности, актуальности и правомерности Содержимого, но она не принимает на себя ответственности за действия лиц или организаций, прямо или иным образом осуществленные на основании информации, имеющейся на Сайте или полученной через него, как предоставленной Администрацией, так и третьими лицами.
9. В соответствии с действующим законодательством, Администрация отказывается от каких-либо заверений и гарантий, предоставление которых может иным образом подразумеваться, и отказывается от ответственности в отношении Сайта, Содержимого и их использования. Ни при каких обстоятельствах Администрация Сайта не будет нести ответственности ни перед какой стороной за какой-либо прямой, непрямой, особый или иной косвенный ущерб в результате любого использования информации на этом Сайте или на любом другом сайте, на который имеется гиперссылка с нашего Сайта, возникновение зависимости, снижения продуктивности, увольнения или прерывания трудовой активности, а равно и отчисления из учебных учреждений, за любую упущенную выгоду, приостановку хозяйственной деятельности, потерю программ или данных в Ваших информационных системах или иным образом, возникшие в связи с доступом, использованием или невозможностью использования Сайта, Содержимого или какого-либо связанного интернет-сайта, или неработоспособностью, ошибкой, упущением, перебоем, дефектом, простоем в работе или задержкой в передаче, компьютерным вирусом или системным сбоем, даже если администрация будет явно поставлена в известность о возможности такого ущерба.
10. На Сайте предусмотрена возможность отправки пользователями вопросов, замечаний, предложений и другой информации с целью включения её в соответствующие разделы Сайта, которые могут и будут использоваться другими его посетителями. Сайт не несет никакой ответственности ни за содержание и точность этой информации, ни за любые рекомендации или мнения, которые могут в ней содержаться, ни за применимость её к конкретным пользователям. Кроме того, поскольку интернет не обеспечивает в полной мере надежной защиты информации, Сайт не несет ответственности за информацию, присылаемую через интернет.
11. Отправляя материалы, отправляющая сторона гарантирует и подтверждает, что она обладает авторскими правами на эти материалы, получила разрешение на публикацию от обладателя авторских прав, или что эти материалы являются общественным достоянием и размещаются в соответствии законодательством или требованиями первоисточника. Отправляющая сторона также гарантирует и подтверждает, что получатель имеет полное и не ограниченное право отправки данных материалов, и что такая отправка не ущемляет ничьих прав и законных интересов.
12. Сайт может использовать идентификационные файлы cookies для хранения как вашей личной, так и общей информации. «Cookies» представляют собой небольшие текстовые файлы, которые могут использоваться интернет-сайтом для опознавания повторных посетителей, упрощения доступа и использования посетителем сайта, а также отслеживания сайтом обращений посетителей и сбора общей информации для улучшения содержания. Пользуясь Сайтом, вы выражаете свое согласие на использование Сайтом cookies.
13. Администрация оставляет за собой право вносить изменения без уведомления о них пользователей. Также Администрация не несет ответственности за изменение, редактирование или удаление любой информации, добавленной вами на Сайт или другие связанные с ним проекты.
14. Администрация вправе отказать в доступе к Сайту любому Пользователю, или группе Пользователей без объяснения причин своих действий и предварительного уведомления.
15. Администрация вправе изменять либо удалять ссылки на информацию, графические, звуковые и прочие данные, размещенные Пользователями на Сайте, без предварительного уведомления и объяснения причин своих действий.
16. Любые торговые марки, знаки и названия товаров, служб и организаций, права на дизайн, авторские и смежные права, которые упоминаются, используются или цитируются на страницах Сайта, принадлежат их законным владельцам и их использование здесь не дает вам право на любое другое использование. Если не указано иное, страницы данного Сайта никак не связаны с правообладателями, и никто кроме правообладателя не может распоряжаться правами на использование материалов, защищенных авторским правом. Вы несете ответственность за использование этих и подобных материалов.
17. Чтение, распространение или изменение информации, размещённой на данном сайте, может являться нарушением законов той страны, в которой вы просматриваете этот сайт.
18. Пользователь соглашается с тем, что все возможные споры будут разрешаться по нормам российского права.
19. Пользователь соглашается с тем, что нормы и законы о защите прав потребителей не могут быть применимы к использованию им Сайта, поскольку он не оказывает возмездных услуг.
20. Бездействие со стороны Администрации в случае нарушения Пользователем либо группой Пользователей пользовательского соглашения не лишает Администрации права предпринять соответствующие действия в защиту интересов Сайта позднее.
21. Все права на материалы, находящиеся на Сайте, охраняются в соответствии с законодательством ЕС и РФ, в том числе, об авторском праве и смежных правах.
22. Компоновка страниц, логотип, графики и рисунки, размещенные на данном Сайте защищены авторским правом.
23. Если в соответствии с действующими законами какие-либо условия будут признаны недействительными, остальные условия остаются в полной силе. Используя данный Сайт, Вы выражаете свое согласие с «Отказом от ответственности» и установленными Правилами и принимаете всю ответственность, которая может быть на Вас возложена. Администрация Сайта в любое время вправе внести изменения в Правила, которые вступают в силу немедленно. Продолжение пользования Сайтом после внесения изменений означает Ваше автоматическое согласие на соблюдение новых правил.
ActiveBot — сервис для проведения розыгрышей ВКонтакте.
Ищите свежие smm-механики? Тогда этот материал для вас. Будем поднимать активность в ваших группах розыгрышами призов ВКонтакте. Но что тут нового? Фишка в том, что поможет нам в этом сервис ActiveBot, имеющий в своем арсенале более десятка различных игровых механик. Так что готовьтесь к лавине комментариев под вашими конкурсами!
Как это работает?
Вы авторизуетесь на сервисе при помощи своей страницы ВКонтакте. Бот помощник получает права администратора и в автоматическом режиме проводит розыгрыш в вашем паблике. Разумеется, при необходимости проверяет такие условия, как наличие подписки и репоста, а также выбирает победителя, объявляет о завершении конкурса, поздравляет и отмечает выигравших счастливчиков. Если участник не выполнил все условия розыгрыша, то бот отправит ему необходимые инструкции.
При создании розыгрыша сервис предложит вам готовые графические шаблоны, а также типовой текст, но вы можете загрузить и свой оригинальный баннер с авторским описанием. Есть возможность запланировать старт на нужное вам время.
Игровые механики
На данный момент сервис поддерживает 13 розыгрышей вк. Многие из них известны нам с детства, что существенно упрощает процесс вовлечения. Всем знакомы «Морской бой», «Камень, ножницы, бумага», «Угадай мелодию», «Сапёр» и другие.
За счет чего растёт охват?
Игровой процесс подразумевает под собой массу комментариев, поэтому данная методика положительно сказывается на росте охвата. И вот почему:
- Как известно, большое количество комментариев под постом это хороший сигнал для алгоритмов vk. Такие публикации с большей вероятностью попадут в умную ленту.
- Когда участники оставляют комментарии, их друзья видят эту активность на странице обновлений и также могут подключиться к конкурсу.
Фильтрация и таргетирование
Есть возможность настроить фильтр по городу, полу и возрасту, чтобы попасть только в целевую аудиторию. Для самых неприятных и назойливых товарищей предусмотрен черный список.
Статистика розыгрыша вк на одной странице
ActiveBot позволяет легко и удобно проанализировать результаты розыгрыша, увидев все метрики vk в одном окне. Здесь и детализация по охвату, и все действия, а также общая статистика игры и даже данные по каждому участнику.
Первый конкурс бесплатно
Для проведения первой игры необходимо лишь зарегистрироваться. Последующие розыгрыши будут стоить 299р.
Итог
Определенно стоит попробовать сервис ActiveBot, т.к. эта штука не только поможет вам определить победителя, но и предоставит широкий выбор вовлекающих игровых механик для проведения розыгрыша призов вк.
Гид по конкурсам во «ВКонтакте» / Паразайт
Что приходит в голову при фразе «конкурс во ВКонтакте»? Бесчисленные репосты (если вы обычный пользователь) и борьба с профессиональными «призоловами» (если вы SMМщик). Мы уже делали подробный гид по розыгрышам в Инстаграме, сегодня поговорим про «ВКонтакте»: как проводить конкурсные активности в этой соцсети, чтобы сделать хорошо и подписчикам, и компании, и обойти тех самых «призоловов».
Предисловие
В каждой социальной сети свои правила и особенности: учтите их (и наши рекомендации), и конкурс пройдет гладко.
Один из частых вопросов начинающих SMMщиков: сколько конкурсов в месяц оптимально проводить? Ответ зависит от бренда. Я работала и с крупными федеральными компаниями (там мы проводили по четыре конкурса в месяц: региональные для увеличения продаж в конкретных точках, всероссийские для имиджевой составляющей, с крупными партнерами, и еженедельные, быстрые розыгрыши для того, чтобы наработанные конкретные «подаудитории» сообществ оставались теплыми), и с небольшими брендами, которые не могли «потянуть» больше одного–двух конкурсов в год.
Длительность конкурса зависит от его масштабов, но универсальный совет таков: чем быстрее участники смогут получить приз, тем выше их мотивация.
Чтобы избежать катастроф, периодически случающихся с горе-организаторами конкурсов, воспользуйтесь нашим пошаговым планом:
Прочтите правила
Начать организацию конкурса стоит с базового действия — ознакомиться с официальными правилами проведения активностей во «ВКонтакте». Соцсеть описала все разрешенные и не очень действия в своей инструкции — подробно и доступно, осталось потратить время на изучение.
Свод правил от «ВКонтакте» довольно большой, но стоит прочтения
Выберите приз
Приз должен быть актуальным и интересным, желательно — подходящим по тематике группы. Голоса «ВКонтакте» и прочие сомнительные награды запрещены администрацией соцсети: учтите это и не начинайте заведомо обреченный на провал конкурс.
Сколько призов я ни дарила за годы работы SMMщиком! Собственноручно таскала огромные коробки сладостей (помните бум популярности конкурсов с шоколадками и конфетами?) на Почту России, привлекала известных фотографов и музыкантов для творческих конкурсов (BMB и Сергей Мисенко в качестве жюри выбирали лучшие работы участников), проверяла на накрутки больше сотни участников конкурсов с «Зенитом» (участникам нужно было угадать исход матча до начала игры и после этого ждать результатов рандома), искала многочисленных партнеров для «базовых» конкурсов репостов. Мною были проведены сотни розыгрышей и подарено столько же подарков.
Актуальный приз, учтена сезонность
Запомните: не дарите то, что не хотели бы получить сами, иначе получите только упреки подписчиков вместо большого количества участников.
Например, вручить выигравшему надувной матрас и «барбекюшницу» от крупного магазина товаров для дома в октябре — звучит как издевательство и явное желание расстаться с нераспроданными после лета товарами. К сожалению, некоторые бренды относятся к конкурсам именно так: пример взят из моей практики.
Продумайте механику
Фантазируйте на тему того, что должны сделать ваши дорогие участники, но после загоните свои фантазии в строгие рамки реальности. Смогут ли все подписчики принять участие? Не слишком ли сложны условия? Нет ли подводных камней?
Не советую делать условия слишком трудными: в век информационной перенасыщенности люди ленятся сделать даже репост, а вы просите их чуть ли не взять интеграл?
Вот основные варианты механик, из которых можно выбирать:
1. Подписка и репост
Или еще одно–два дополнительных действий: подписаться на Инстаграм компании, канал в Ютубе и прочее. Задача такого конкурса очевидна: наращивание аудитории. Хорошо подходит для нового сообщества.
Репост и подписка: классика конкурсного жанра во «ВКонтакте»
2. Творческое задание
Креатив — это хорошо, но важно не перестараться. Самые успешные творческие задания из моей практики были легкими и быстрыми для исполнения: придумать подпись к картинке, сочинить четверостишие, продолжить фразу, отгадать шараду, прислать фотографию на заданную тему, угадать счет футбольной игры.
Конкурсы, в которых нужно идти в определенное место (магазин, например), совершать покупку, распечатывать, разукрашивать, находить спрятанные слова на сайте, — удовлетворяли самолюбие клиента, но находили меньший отклик у членов сообщества.
Повышаем количество переходов из соцсетей с помощью хитрой механики конкурса
3. Конкурс на активность
Как и следует из названия: выбираем проявившего наибольшую активность в группе участника и награждаем его. Можно задать любые критерии: от лайков до комментариев.
Как правило, организаторы сразу оговариваются: писать однотипные комментарии под каждым постом нельзя. Чтобы комментарий был засчитан, он должен быть осмысленным, нести добавленную стоимость в общую дискуссию.
Это отличный вид конкурса для свежесозданной группы или сообщества, в котором на протяжении долгого времени царит тишина.
4. Викторина
Механика может быть реализована в двух видах: либо выбираем вопросы про компанию, либо задаем отвлеченные задания из истории искусств, автомобилестроения, кулинарии — нужное подчеркнуть в зависимости от тематики вашей группы. За первый правильный ответ — щедро награждаем.
Эта механика позволяет повысить вовлеченность аудитории, поскольку приводит к лавине из комментариев, если приз достаточно ценный.
5. Купи и зарегистрируй чек
Попросили своих подписчиков приобрести товар компании для участия в конкурсе? Два совета: либо приз должен быть очень весомым, либо покупка (сумма чека) должна быть совсем небольшой.
Логика простая: люди не хотят тратить деньги ради участия в конкурсе. «Купи квартиру и выиграй бейсболку в подарок» — примерно так выглядит большинство подобных конкурсов. И это большинство не работает. Не будьте большинством, предлагайте своим подписчикам реальную ценность.
Необходимо тщательно продумать процедуру регистрации чека: если человек потратил силы, время и деньги на покупку вашего товара, будет честно потратить силы и время в ответ, чтобы по крайней мере регистрация чека в конкурсе занимала не больше нескольких секунд и кликов.
Мой успешный опыт проведения конкурса с регистрацией чеков для Carl’s Jr
Пропишите условия
Очень важный пункт — необходимо прописать конкретные правила в теле поста и в «обсуждениях» сообщества. Последнее — моя личная рекомендация и наработка: нечасто встретишь в коммерческих пабликах такие обсуждения, но они могут исправить ни одну сложную ситуацию с недовольным участником. В самых крутых компаниях правила конкурса помогает прописать «официальным» языком юрист, и такие требования к участию занимают порой десять–пятнадцать страниц. Зато организатор надежно защищен.
Поместите правила в «обсуждения» и пользуйтесь ссылкой на свод правил в случае спорных ситуаций:
Пример подробно составленных правил конкурса
Создайте пост
Две составляющих успешного конкурсного поста: четкое ТЗ на иллюстрацию и понятный текст. Доставка, способ подведения итогов, регионы, в которых можно получить подарок, все ссылки и условия да сочный заголовок, — это лишь краткий перечень того, что должен вмещать в себя пост.
Иллюстрация должна красиво и наглядно показывать сам приз и содержать минимум надписей и логотипов. Наша задача ведь сделать современно и стильно, верно? Не перегните палку, создавая макет. А еще лучше используйте видео: оно максимально продемонстрирует приз и сделает запись заметнее в ленте новостей. Да и мозг человека обрабатывает видео в 60000 раз быстрее, чем текст. Наше время — эпоха видео-контента.
Неплохая картинка к конкурсу: наглядный приз в естественной среде и минимум брендирования
Паразайт — простой и удобный сервис отложенного постинга в социальные сети.Попробовать бесплатноЗапустите конкурс
Сразу после запуска следите за реакцией: приняли ли участие старожилы группы или нужно продвигать конкурс среди сторонней аудитории? Есть ли негатив или вопросы по условиям?
Если людям что-то неясно из вашего поста, примите это к сведению: исправить запись во «ВКонтакте» технически возможно только первые 24 часа. Не упустите этот момент и перепишите пост в случае необходимости. Пропустите время — и конкурс уже не реанимировать.
Обычно люди стесняются становиться первыми участниками, особенно если задание — творческое. Помогите запустить этот процесс. В нашем агентстве нередко первые участники конкурсов — это коллеги и друзья SMMщика. Нечестно, скажете вы? Эффективно, скажем мы.
Сделайте мощную РК
Внутри соцсети существует большое количество специализированных пабликов про конкурсы. В них люди ищут активности, в которых хотят принять участие, и в них сами организаторы конкурсов дают рекламу своих розыгрышей. Я советую искать тематические сообщества: в них аудитория будет качественнее.
Например, когда я проводила конкурс для сети гипермаркетов «Кей» накануне выхода новой части «Звездных войн» (к слову, тематика конкурса специально была выбрана актуальная), поиск по релевантным нашей аудитории группам для рекламы производился так: сначала искались все сообщества, посвященные киноэпопее, потом — блок сообществ, которые сообщали о новостях мира игр (потому что призом в конкурсе была именно компьютерная игра), и только третьим пластом были сообщества, посвященные конкурсам.
Пример посева в подходящее нам сообщество
Выберите несколько сообществ, напишите их администраторам с вопросом об условиях размещения рекламы и сделайте свои посевы. Советую договариваться о рекламе еще до запуска конкурса: очередь на размещение или долгий ответ администратора — обычное дело.
Договоритесь с несколькими подходящими по тематике и аудитории блогерами: пусть они упомянут ваш конкурс в своих аккаунтах (не страшно, если это будет Инстаграм: пусть проанонсируют именно конкурс во «ВКонтакте» — это тоже работает). Параллельно запустите таргетинг по узкой аудитории и отслеживайте, как изменилось количество участников в конкурсе после рекламных действий.
Следите за накрутками
К сожалению, так называемые «призоловы», объединяющиеся в целые форумы и сообщества для продажи выигранного и обсуждения новых конкурсов, способны отбить желание проводить розыгрыши у любого начинающего специалиста. Как бороться? Прописать четкие условия и следить за их соблюдением.
Если у вас конкурс репостов, пропишите в условиях участия, что к конкурсу допускаются только «живые» страницы. Пусть из правил будет понятно, что значит «живая страница», и не останется ни одной лазейки: укажите, что у участника допускаются только несколько репостов о конкурсах на стене, дата создания страницы должна быть не позднее определенного срока, ник должен быть настоящим, а страница наполнена фотографиями, причем загруженными не в один день и, например, не менее трех месяцев назад. Некоторые компании также исключают из участников людей, у которых нет хотя бы 50–100 друзей.
Выносите все в правила: в этом вопросе не бывает ненужных мелочей
Если у вас творческий конкурс, где лучшую работу выбирают сами подписчики, сделайте открытое (не анонимное!) голосование: это позволит сразу увидеть накрученные лайки и голоса. Покупку накруток выдадут «собачки» и резкий скачок количества проголосовавших (например, в ночное время). Следите за своими результатами. Хороший конкурс — честный конкурс.
Выберите победителя
Конкурс подходит к логическому завершению, и остается последний пункт. Я советую для конкурсов со случайным выбором победителя использовать сайт Random.org.
Если вы пользуетесь приложением-рандомизатором во «ВКонтакте», следите за тем, чтобы оно не зависло в нужный момент: такое случается довольно часто, особенно, если в розыгрыше приняло участие много людей.
Обязательно используйте приложения, в которых видна дата и время подведения итогов и общее количество участников: на эти параметры любят обращать внимание участники, да и итоги будут выглядеть прозрачно и открыто. Сделайте скриншот, а еще лучше — снимите момент определения случайного числа на видео и выложите его в комментариях к посту, чтобы не засорять стену сообщества.
Комментарий Елизаветы Рычковой, SMM-специалиста GeekBrains (Москва):Я люблю конкурсы в SMM. Они будут работать, если соблюдать «обмен капиталов». А именно: механика должна четко давать понять пользователю, что он получит за то, что даст бренду свое время (ответы на опрос), знание у друзей (репост) или результат деятельности (фото). Обмен должен быть равноценным и приятным.
Важно помнить о форматах: ту же механику репостов всегда можно интегрировать в новые фишки. Например, попробуйте запустить конкурс с динамической обложкой «ВКонтакте».
Работает это так: пользователь делает репост, попадает на обложку любимого сообщества «ВКонтакте» (ну, приятно же) и получает возможность выиграть приз от бренда.
Итог
Все конкурсы хороши, если проведены обдуманно, по правилам, с верно выбранными призами и без накруток.
Чтобы розыгрыш во «ВКонтакте» принес прибыль вашему делу, четко осознавайте задачу, которую вы им решаете — аудиторную (конкурсы репостов помогают быстро нарастить базу подписчиков), имиджевую (с помощью креативной механики, достойного партнерства или мощного приза) или денежную (как в случае с механикой «купи и зарегистрируй чек», например).
От четко поставленной цели зависит удовлетворенность конкурсом. Помните об этом еще на берегу и не поленитесь обсудить этот момент с клиентом или своим руководителем: тогда от конкурса выиграют все: и подписчики (в прямом смысле этого слова), и SMMщик, и его компания.
И главное: перед запуском конкурса перечитайте наш гид и задумайтесь: все ли рекомендации соблюдены? Теперь в бой.
Осторожно! Мошенники!
Друзья, в социальной сети ВК в последнее время участились случаи мошенничества от имени компании iPort — Apple Premium Reseller. Доводим до вашего сведения, что ВСЕ розыгрыши и конкурсы мы проводим ТОЛЬКО на нашей официальной страничке в ВК vk.com/iport_apple, а также на сайте iport.ru.
Если от имени нашей компании вам написал неизвестный человек, не состоящий в администрации нашего паблика vk.com/iport_apple, с информацией о том, что вы стали победителем некоего розыгрыша, а для получения приза нужно лишь оплатить его доставку или взять на себя какие-либо расходы, знайте — ЭТО МОШЕННИКИ!
Чаще всего на страницах этих людей присутствуют посты, имеющие отношение только к «розыгрышу». Минимум личной информации, друзей и подписчиков. Многие из них аргументируют это тем, что страница была создана специально для «розыгрыша» или «конкурса репостов», участвуя в которых вы можете выиграть технику Apple. Большинство из этих «фейков» предоставляют поддельные сертификаты соответствия, сканы паспортов, а также фотографии участников, якобы уже выигравших что-то.
Ниже приведены примеры страниц мошенников и постов на них. Если вам написал человек, чья страница хотя бы отдаленно похожа на примеры, приведенные ниже, и если вас требуют оплатить какие-либо расходы, можете быть уверены — вам написал МОШЕННИК! Мы никогда не просим победителей оплатить часть выигрыша либо транспортные расходы.
ВСЕ розыгрыши и конкурсы мы проводим ТОЛЬКО на нашей официальной страничке в ВК vk.com/iport_apple, а также на сайте iport.ru.
Примеры страниц мошенников
Примеры постов и информации на страницах мошенников
ВСЕ розыгрыши и конкурсы мы проводим ТОЛЬКО на нашей официальной страничке в ВК vk.com/iport_apple, а также на сайте iport.ru.
Факультет
Доцент кафедры истории
В.К. Престон — доцент истории Университета Конкордия. Их исследования основаны на подходах историографии перформанса с особым вниманием к танцу. ВК работает над историями исполнительского искусства, чтобы обратиться к культурным историям практики, воплощения и стигмы. Это исследование анализирует истории эмоций и чувств в рамках перекрестного анализа расы, пола, инвалидности и культурных привилегий.
VK поступает на стипендию в виде практики, после профессионального обучения танцам и театру. Их работа основана на подходах к исследованиям производительности и историографии через ранние современные критические исследования рас, движения и гендерные исследования. Работа доктора Престона опубликована в Theatre Journal, Oxford Handbook of Dance and Reenactment, Performance Research, TDR / The Drama Review, Oxford Handbook of Dance and Theater, Canadian Theater Review и History, Memory, Performance.Текущие писательские проекты VK включают исследования искусства и перформанса, связанные с колониальным вторжением в Америку, от перформанса в стиле барокко до современного визуального и перформанс-искусства. Их подходы связаны с историей Атлантического мира и Черепашьего острова, обращаясь к генеалогии расового капитализма, деколонизации, небинарного пола, исторической памяти и перевода. Сейчас они работают над своей первой монографией.
В.К. является научным сотрудником Центра исследований сексуального разнообразия Марка С. Бонэма при Университете Торонто и преподавателем международной танцевальной программы MFA в Университете искусств Филадельфии.Их исследования включают в себя обучение как в консерватории, так и в университете, а их педагогические и исследовательские интересы включают наведение мостов между творческими гуманитарными науками и художественными практиками.
VK в настоящее время имеет грант Insight Development Grant Совета по социальным и гуманитарным исследованиям «Новые направления в исследованиях производительности семнадцатого века: нематериальные барокко». В 2016 году VK получил стипендию для начала карьеры в рамках проекта «История эмоций» Австралийского исследовательского совета и краткосрочную исследовательскую стипендию в Библиотеке Джона Картера Брауна.Они также участвовали в летних семинарах Фонда Меллона «Танцы в / и гуманитарные науки», организованных Сьюзен Мэннинг, Дженис Росс и Ребекка Шнайдер, и в Школе исследований театра и перформанса Меллона ». Ранее В.К. преподавал в Университете Брауна. , Университет Торонто и Университет искусств Филадельфии.
Номер«Отношения в стиле барокко: золото и серебро в балетах Америки» Даниэля Рабеля получил премию Гертруды Липпинкотт 2018 года за лучшее эссе на английском языке от Ассоциации танцевальных исследований.В 2014 году Аланна Тейн и В.К. Престон получили награду Ричарда Планта за лучшую статью на английском языке по теме канадского театра и перформанса за «Умиление плотью: азбука современных утопий Дэйва Сен-Пьера» в журнале TDR / The Drama Review.
Образование
B.A. Конкордия; Магистр государственного университета Нью-Йорка в Бингхэмптоне; Доктор философии Стэнфордского университета
Избранные публикации
Престон, ВК.2020. «Квир и искусство коренных народов: ледовые времена в условиях климатического кризиса», Theatre Journal 72 (2), изд. Э. Дж. Вестлейк, 143–162.
Престон, ВК. 2020. «Перформанс, климат и критическое искусство», Театральный журнал 72 (2), изд. Маргарита Лаэра, E-7-E-13.
Престон, ВК. 2020. «Созыв муз и поворотные столы: переосмысление танцевальной политики времени в Джордане Беннетте и Марке Лескарботе». Futures of Dance Studies (Исследования в области истории танцев). Ред. Сьюзан Мэннинг, Дженис Росс и Ребекка Шнайдер.Мэдисон: University of Wisconsin Press, 269-285
Престон, ВК. 2018. «Воспроизведение колдовства: не изображай ведьму, чтобы жить», TDR / The Drama Review (62) 1 (T237). Спецвыпуск: о репродукции. Ред., Ребекка Шнайдер. 143-159.
Участник проекта Imagined Theaters: Writing for a Theoretical Stage (2017), ed. Дэн Сэк. Нью-Йорк: Рутледж.Тейн, Аланна и В.К. Престон. 2013. «Покорение плоти: азбука современных утопий Дэйва Сен-Пьера», TDR / The Drama Review 57 (4), 28-51.
Мероприятия и общественные мероприятия
«Танцующее инакомыслие», Подкаст между, через и через , организованный Кевеном Льюисом О’Нилом и Центром диаспоры и транснациональных исследований Университета Торонто
Союзный министр В.К. Сингх помечает DM на призыве избирателей лечь спать, вызывает гнев в социальных сетях
Изображение из архива союзного министра и депутата от Газиабада В.К. Сингх | Twitter | @Gen_VKSingh
Размер текста:
А-
А +
Нью-Дели: Государственный министр автомобильного транспорта и шоссейных дорог Союза и член парламента Газиабад генерал.В.К. Сингх (retd) в воскресенье обратился в социальные сети, чтобы попросить окружную администрацию помочь найти койку для пациента с Covid-19 в своем избирательном округе.
Твит бывшего командующего армией заставил многих людей усомниться в положении дел в Уттар-Прадеше, где член правительства Нарендры Моди вынужден обратиться в социальных сетях с призывом о помощи в своем округе. Некоторые даже приняли твит за личное обращение Сингха.
В своем твите Сингх процитировал сообщение, в котором он был отмечен тегом вместе с другими.«@Dm_ghaziabad, пожалуйста, посмотрите это», — написал он в ответ на твит: «Пожалуйста, помогите нам, моему брату нужна кровать для лечения коронавируса. Сейчас кровати в Газиабаде не устраивают. @shalabhmani @PankajSinghBJP @Gen_VKSingh ».
@dm_ghaziabad
Пожалуйста, проверьте это
प्लीज़ हमारी हेल्प करे मेरे भाई को कोरोना ईलाज बेड की आवश्यकता है।अभी गाजियाबाद की व्यवस्था है। @shalabhmani @PankajSinghBJP @Gen_VKSingh— Виджай Кумар Сингх (@Gen_VKSingh) 18 апреля 2021 г.
Вскоре после этого Шалаб Мани Трипати, советник по СМИ КМ Йоги Адитьянатха, Уттар-Прадеш, обратил внимание на это и попросил магистрат района Газиабад взглянуть.
Между тем, многие пользователи Twitter опубликовали язвительные замечания в ответ на твит Сингха.
«Вы депутат Газиабада, если вам также придется искать помощи в Твиттере для себя, то кто (так) поможет вам людям Газиабада. Позвоните в окружной магистрат. Они не активны в твиттере », — сказал один пользователь в твите, который с тех пор был удален.
Другой пользователь добавил: «Представьте себе условия Рам Раджья».
Представьте себе условия Рам раджи
— Адитья Гупта (@researchAditya) 18 апреля 2021 г.
В шоке !!!
एक सांसद को जो यूनियन मिनिस्टर है को मदद के लिए ट्विटर का सहारा लेना पड़ है !!! # StayHome #StaySafe
— Радж Кишор Пандей (@Rajkishortweets) 18 апреля 2021 г.
Депутат Газиабада, бывший командующий армией вынужден обратиться за помощью через твиттер, сам объясняет ситуацию в UP, крупнейшем штате Индии.Мы надеемся, что CM поработает для сектора здравоохранения, а не просто изменит названия мест
— ।। काल्केया ।। (@JaiMahishmiti) 18 апреля 2021 г.
Представьте, через что должны пройти бедняки, когда наш бывший глава и министр в кабинете министров находится в бедственном положении. Надеюсь, генерал Сааб привлечет внимание своих коллег по кабинету и нашего премьер-министра. Мне плохо из-за того, что я не могу помочь нашему Шефу … да благословит Бог твоего брата и скорее выздоравливай
— РАКЕШ ВАЙД (@rakeshvaid) 18 апреля 2021 г.
ThePrint обратился к Сингху за комментарием к этому сообщению, но на звонок ответил его представитель СМИ.Министр находится в изоляции после того, как несколько человек, с которыми он контактировал в Министерстве автомобильного транспорта и автомобильных дорог, где он является младшим министром, дали положительный результат.
«Этот твит не касается его семьи», — сказал Калдип Сингх Чаухан, представитель СМИ. «Он не обращался за помощью к своей семье. Кому-то нужна была кровать, и он написал в Твиттере от их имени ».
Сингх предложил аналогичное разъяснение в последующем твите, который теперь, похоже, был удален.
Также читайте: Необходимо поддержать зеркало правительства Моди по управлению Covid, и это изображение
Скачок вверх
Уттар-Прадеш каждое воскресенье до 15 мая объявляет блокировку на всей территории штата, чтобы сдержать распространение Covid-19, которое свирепо распространяется по Индии.На этой неделе сам КМ Йоги Адитьянатх дал положительный результат.
Уттар-Прадеш сообщил о 120 случаях смерти от Covid-19 за последние 24 часа, что является самым большим количеством смертей за день, и 27 357 новых случаев. На данный момент в штате зарегистрировано 8 21 054 случая Covid-19.
Также читайте: Более двух десятков офицеров IAS отказались от Covid, что создает нагрузку на и без того напряженную государственную службу
Подпишитесь на наши каналы в YouTube и Telegram
Почему СМИ переживают кризис и как это исправить
Индии еще больше нужна свободная, справедливая, без дефисов и вопросов журналистика, поскольку она сталкивается с множеством кризисов.
Но средства массовой информации находятся в собственном кризисе. Произошли жестокие увольнения и сокращения зарплат. Лучшее в журналистике сжимается, уступая место грубому зрелищу в прайм-тайм.
В ThePrint работают лучшие молодые репортеры, обозреватели и редакторы. Для поддержания журналистики такого качества нужны умные и думающие люди вроде вас, чтобы за это платить. Живете ли вы в Индии или за границей, вы можете сделать это здесь.
Поддержите нашу журналистику
NEWS — VK Preston
Грант SHHRC Insight Development
Профессор В.К. Престон недавно получила грант SHHRC Insight Development за свой проект Новые направления в исследованиях производительности семнадцатого века: нематериальные барокко.Проект VK раскрывает историю, альтернативную танцу и театру 17 века, бросая вызов доминирующим нарративам его ранней современной истории перформанса.
В основе ее исследования лежит новая рукопись, привлекающая внимание к тишине и пробелам, затрагивающая регионы (Арктика и Гренландия, Онтарио, Ньюфаундленд, Анды), практики (курение петуна — табака — на сцене) и выступления ( небинарные танцоры, сопротивление, протест, сатира), которые помогают ученым переосмыслить этот период.Ее проект также спрашивает, как практики транснационально распространяются в эпоху барокко, и анализирует архивы, ранее не изучавшиеся в этой области.
Гранты на развитие Insight позволяют разрабатывать новые исследовательские вопросы, а также экспериментировать с новыми методами, теоретическими подходами и / или идеями.
Премия Гертруды Липпинкотт (2018)
VK Престон получил престижную премию Гертруды Липпинкотт 2018 от Ассоциации танцевальных исследований (DSA) за свое эссе « Отношения в стиле барокко: исполнение серебра и золота в балете Америки Даниэля Рабеля. .«Эта награда присуждается за лучшую статью по изучению танцев на английском языке, опубликованную за последний год, за выдающиеся достижения в области танцевальной науки.
Отборочная комиссия DSA сказала следующее об эссе ВКонтакте: «Основываясь на его творческом и оригинальном вкладе, его превосходном синтезе теоретических и эмпирических измерений, включая строгость его аргументации, а также его влияние на область, мы награждаем премию Гертруды Липпинкотт В. К. Престону ». Чтобы узнать больше о награде, посетите Ассоциация изучения танцев .
В этой статье, посвященной балету и колонизации, исследуются представления в стиле барокко и история расизма, а также изучаются записи о путешествиях и ранние записи современного танца. Обращаясь к маскам, материи и метафорическому чернению и отбеливанию алхимии, VK дополняет это исследование останков перформансов анализом расовых и религиозных различий, свидетельствующих о балетных записях, изучая истории изгнания меньшинств, гендерной текучести и представлений в стиле барокко.
Щелкните здесь для получения дополнительной информации
Средневековый и ранний современный танец в книге
Пятница, 5 апреля 2019 г.
Организовано Лией Марки, Библиотека Ньюберри; Шон Кинер, выпуски A-R; и Элисон Калхун, Университет Индианы
ЦЕНТР ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ ВОЗРОЖДЕНИЯ
В связи с выставкой Ньюберри, посвященной его знаменитой танцевальной коллекции, Центр проведет симпозиум, посвященный раннему современному танцу и музыке, упомянутой в книге.Мероприятие будет включать в себя лекции, сеанс редких книг, демонстрацию танца в стиле барокко и выступление Newberry Consort.
Участники: Элисон Калхун , Университет Индианы; Элисса О, Университет Говарда; Сет Стюарт Уильямс , Колледж Барнарда; В.К. Престон , Университет Торонто; Шон Кинер , выпуски A-R; Мелинда Салливан , Бостонский университет.
Щелкните здесь для получения дополнительной информации
Gen V.Автобиография К. Сингха помещает PMO в возрастную группу
Бывший главнокомандующий Генерал В.К. Сингх сказал в своей автобиографии, опубликованной в пятницу, что «очень высокопоставленный бюрократ» в канцелярии премьер-министра «организовывал» возрастной барьер, которым отмечены последние месяцы его пребывания в должности.
В автобиографии отставного генерала, опубликованной в пятницу «Мужество и убеждения», Сингх подробно описывает возрастной барьер и говорит, что второе слушание его ходатайства в Верховном суде стало большим ударом.
Сингх сказал, что в то время СМИ предлагали ему уйти в отставку, но тогдашний президент Пратибха Патил сказал ему: «Вы должны продолжать ту работу, которую делаете».
Он сказал, что имя нового начальника обычно объявляется за два месяца до выхода на пенсию действующего начальника. Однако объявление о его преемнике было сделано задолго до этого, после интервью, которое он дал журналу относительно исхода его петиции о возрастных спорах.
«Мне оставалось еще три месяца, и Министерству обороны пришлось уладить небольшой вопрос, связанный с ответом на мою официальную жалобу.И вот! На следующее утро ОУП выпустило заявление, раз и навсегда доказав, что это правительство способно работать молниеносно », — пишет генерал. «К настоящему времени почти не было сомнений в том, что очень высокопоставленный чиновник в PMO руководил всей проблемой возраста. С тех пор, как я заблокировал файлы Tatra, имя этого человека всплывало регулярно. Мало того, что он был напрямую связан с В PSU, где имелись прямые доказательства его связи с участками, переданными его семье в комплексе BEML, почти каждый шаг правительства, казалось, исходил из одних и тех же темных кругов », — сказал генерал.Сингх говорит в своей книге.
Бывший командующий армией утверждает, что этот высокопоставленный чиновник «также намекнул, что вопрос возраста был поднят одним из бывших начальников по настоянию жены очень важного политического деятеля».
«Ходили слухи о том, что родственникам высокопоставленного чиновника ОУП были предоставлены участки в жилищном кооперативе BEML, а сын высокопоставленного чиновника Комиссии по планированию проживал в гостевых комнатах BEML более года», — сказал генерал.- сказал Сингх.
Сингх сказал, что к нему подошли с взяткой, чтобы очистить файлы Tatra (касающиеся грузовиков для приобретения армией), что, очевидно, было дымовой завесой.
Сингх утверждал, что Верховный суд «вообще ничего не сказал в своем порядке».
«Они просто заявили, что письмо правительства Индии, отклоняющее установленную законом жалобу, было отозвано. Хотя я знал, что это произошло, его фактический смысл в течение некоторого времени не осознавался. Законная жалоба была жива, правительство Индии должно было на нее ответить. .Им все равно пришлось установить дату моего рождения в соответствии с юридической практикой », — говорит он в книге.
Сингх сказал, что он подумывал об отставке, но позже отмахнулся от этой мысли.
«С самого начала я знал, что столкнулся с системой, которая либо ожидала, что я буду соответствовать их принятым веками практикам, либо просто смотрю в другую сторону», — говорит он.
«Возрастной вопрос был задействован с определенными целями, но по мере того, как я продвигался вверх по иерархической цепочке к самому верху, он стал единственным оружием, которое мои противники должны были нейтрализовать», — сказал он.
Сингх утверждал, что блоки питания работают вопреки логике. Он сказал, что правительство хочет, чтобы они показывали прибыль, что невозможно, если они будут следовать обычной торговой практике.
«Поэтому на протяжении многих лет они разработали методологию фиктивного ценообразования, чтобы позволить им это сделать. Никто в здравом уме не примет эти ставки, поэтому вооруженные силы — их кролики через бюрократов», — сказал он.
В книге бывший командующий армией также говорит об «утечке» в средства массовой информации его письма премьер-министру, в котором говорится о нехватке средств в армии.
Сингх, первый командующий индийской армии, который привлек правительство к суду, утверждал, что ошибка в документах, когда он поступал в Национальную академию обороны в 1965 году, указала неправильный год рождения; однако он трижды соглашался с неверно записанной датой.
В.К. Автобиографию Сингха написал в соавторстве писатель-кинорежиссер Кунал Верма.
инициатив ВКонтакте по улучшению управления разнообразием в
Немецкая ассоциация менеджеров и предпринимателей-геев (VK) стремится к созданию недискриминационных условий труда и жизни для сотрудников-геев.В этом обзоре отражены пять инициатив ВКонтакте, направленных на увеличение разнообразия на рабочем месте в немецких компаниях: Премия Макса Шпора, Исследования разнообразия, Разнообразный город, Будущие лидеры и Молодые профессионалы.
Немецкая ассоциация менеджеров и предпринимателей-геев (ВК) — это профессиональная ассоциация менеджеров, предпринимателей и профессионалов-геев в Германии. Он направлен на создание недискриминационных условий труда и проживания для сотрудников-геев.
Правовая основа прав
Статья 1 Основного закона Федеративной Республики Германии (PDF) гласит, что «человеческое достоинство неприкосновенно.Уважать и защищать его — обязанность всей государственной власти ». На местном уровне обеспечение права на равное обращение и недискриминацию было основной социально-политической целью Берлинского государственного управления по равному обращению и борьбе с дискриминацией (LADS) с момента его создания в 2007 году. Общий закон о равном обращении (AGG) ) действует с 2006 года и основывается на четырех директивах ЕС, направленных на борьбу с дискриминацией. Закон регулирует правовые последствия в случае дискриминации по признаку этнического происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, возраста или убеждений.
VK был запущен в Гамбурге в 1991 году с целью обеспечения равенства между геями и лесбиянками и их гетеросексуальными коллегами в сфере бизнеса, академических кругов, администрации и культуры. С самого начала ВК работал с партнерскими организациями геев и лесбиянок, такими как Austrian Gay Professionals (agpro), l’Autre Cercle во Франции, Network в Швейцарии и PrIMO в Италии. С 2005 года эти организации были объединены в единую организацию — Европейскую ассоциацию менеджеров геев и лесбиянок (EGMA).VK сегодня насчитывает 700 членов, организованных в 14 отделов, 14 торговых групп и 21 региональную группу в Германии. Его национальный офис находится в Берлине.
Инициативы по увеличению разнообразия рабочих мест
VK имеет пять основных инициатив, направленных на увеличение разнообразия на рабочем месте.
Приз Макса Шпора
Самая известная инициатива ВКонтакте — премия Макса Шпора. Он ежегодно присуждается социальным партнерам, которые отлично управляют разнообразием и представляют передовой опыт немецкого общества.Победитель выбирается на основании результатов исследования VK «Исследования разнообразия» (см. Ниже). В группу социальных партнеров, имеющих право на получение приза, входят такие компании, как SAP или IBM, а также местные органы власти и государственные учреждения, такие как города Мюнхен и Дортмунд (победители в 2012 и 2014 годах соответственно). Все победители разделяют убежденность в том, что разнообразие сотрудников (с точки зрения пола, возраста, этнической принадлежности, религии, инвалидности и сексуальной ориентации) способствует развитию предприятий и сотрудников.Таким образом, премия Макса Шпора уникальна тем, что дает работодателям и государственным учреждениям стимул публично продемонстрировать свою приверженность и подавать новаторские примеры другим социальным партнерам в Германии.
Исследования разнообразия
Эта инициатива является частью работы ВКонтакте по мониторингу и выявлению уровня развития управления разнообразием в экономике Германии. Его цель — признание социальных партнеров, подписавших Хартию разнообразия. ВК проводил опросы подписантов в 2011, 2013 и 2015 годах.Были опрошены более 100 работодателей с 1000 или более сотрудников, чтобы узнать о методах, которые они используют для продвижения, управления и использования разнообразия в компании или правительственном учреждении.
В ходе этих исследований VK обнаружил, что недостаток знаний и опыта управления разнообразием часто является препятствием для работодателей в разработке простых и эффективных инструментов для поощрения разнообразия на рабочем месте. Публичные данные исследований разнообразия за предыдущие годы служат руководством для конкурентоспособных работодателей, желающих повысить свой профессиональный уровень в этой области.
Разнообразный город
Diverse City — это проект, в котором рассматриваются механизмы и стратегии, используемые немецкими городами для создания климата для свободы самовыражения геев, проживающих на их территории. Дортмунд — недавний пример рекламы дружественных к геям мест, мероприятий и мероприятий, организуемых местными властями. Важный момент, который VK всегда подчеркивает, заключается в том, что политика города, ориентированная на геев, приносит пользу его местной экономике и другим маргинализированным группам общества, например лицам с ограниченными возможностями или из числа мигрантов.
Будущие лидеры
Future Leaders — это программа для молодых геев — студентов, (будущих) молодых предпринимателей и самозанятых — как из академического, так и неакадемического профиля. Программа включает мастер-классы и семинары, в ходе которых молодые геи учатся у других, добившихся успеха в своей карьере, как добиться успеха в бизнесе как открытые геи
Молодые специалисты
Пятая инициатива, «Молодые профессионалы», состоит из группы молодых участников ВКонтакте, которые работают в качестве наставников по развитию программных мероприятий «Будущие лидеры» и базируются во всех 21 региональном отделении ВКонтакте в Германии.Эта программа наставничества, начало которой запланировано на октябрь 2016 года, является последней инициативой ВКонтакте.
Многие из этих молодых специалистов — выпускники программы «Будущие лидеры», которые на практике доказали, что ВКонтакте также выступает в качестве потенциального работодателя для талантливых геев с лидерскими способностями в Германии. В то же время они также побуждают других работодателей уделять больше внимания молодым и творческим сотрудникам-геям.
Готовность учиться у других
Международная инициатива 2015 года, направленная на продвижение недискриминации лесбиянок, геев, бисексуалов и транссексуалов (ЛГБТ) в Черногории, включала сотрудничество ВКонтакте, правительства Черногории, Парламентской ассамблеи Совета Европы и других представителей бизнес и негосударственный сектор.
Инициатива приняла форму международного министерского форума под названием «Прекращение преступлений на почве ненависти и насилия», проведенного под эгидой IDAHO 2015. Форум был основан на международном подходе, связанном с общей целью взаимного обучения и обмена передовым опытом, а также сотрудничество в борьбе с дискриминацией ЛГБТ. Участие в форуме продемонстрировало, что VK стремится учиться у других в Европейском Союзе и за его пределами, а также учиться на лучших примерах в других странах, помимо Германии, о поощрении разнообразия на рабочем месте.
Комментарий
Важным преимуществом инициатив VK, таких как премия Макса Шпора, является их положительный внешний эффект: имидж благоприятной для геев рабочей среды может вдохновлять деловых партнеров и государственные учреждения, которые стремятся к разнообразию. Таким образом ВКонтакте выявляет новаторские идеи и подходы, используемые социальными партнерами, которые, в свою очередь, стремятся получить положительную оценку ВК. В то же время VK собирает преданных делу сотрудников, обладающих талантом и творческим потенциалом, которые хотят работать над конкретными предложениями, связанными с управлением разнообразием на рабочем месте.Включая в свои проекты частный сектор и государственные учреждения, VK создает пространство для диалога между работодателями из бизнеса и государственного сектора; это также помогает тем работодателям, у которых отсутствуют знания или опыт управления разнообразием, но которые хотят внедрить его в будущем.
Индия преступала ЛАК чаще, чем Китай: В.К. Сингх
Govt. не объявляет об этом, говорит союзный министр и бывший командующий армией.
Индия совершала больше нарушений, чем Китай, вдоль Линии Фактического Контроля (LAC), но правительство не объявляет об этом, Государственный министр Союза государственного транспорта и шоссейных дорог В.К. Сингх сказал в воскресенье.
Выступая перед СМИ в Мадурае, бывший командующий армией сказал, что граница с Китаем никогда не проводилась.
Китай за эти годы много раз нарушал свое собственное восприятие ЛАК. «Точно так же никто из вас не узнает, сколько раз мы грешили согласно нашему восприятию. Китайские СМИ не освещают это », — сказал генерал (в отставке) Сингх.
«Позвольте мне заверить вас, что если Китай нарушал правила 10 раз, мы должны были сделать это как минимум 50 раз», — добавил он.
В течение определенного периода времени Китай пытался расширить свою территорию, пользуясь своим восприятием ЛАК. Его войска оставят лагерь, укрепят его и после переговоров частично вернутся обратно. «Но нынешнее правительство позаботилось о том, чтобы этого не произошло», — добавил он.
Заявив, что Китай совершил преступление в Восточном Ладакхе в 2020 году, г-н Сингх сказал, что Индия предупредила его такими же мерами.
«Сегодня Китай находится под давлением, так как мы сидим в местах (вдоль границы), где он не любит», — сказал он.Китай осознал, что нанести ответный удар Индии уже непросто.
Министр сказал, что Индия ударила по Пекину экономически, запретив его приложения и бойкотировав его товары. «Все это влияет на них», — добавил он.
Во время переговоров Индия твердо говорила Китаю отступить на то место, где она была в прошлом, сказал г-н Сингх, отметив, что Китаю не разрешается посещать районы, что, по его мнению, было частью его восприятия границы.
Заявив, что на границе все очень хорошо контролируется, г-н.Сингх сказал: «Китайцы действительно понимают, что если что-то пойдет не так, Индия сможет нанести ответный удар».
В.К. Эбрагимкунджу заменен на сына В.Э. Абдула Гафура в кресле Каламасери | В. Э. Абдул Гафур, сын В. К. Эбрахимкунджу
Кочи: Мусульманская лига MLA V K Ebrahimkunju на этот раз не будет участвовать в выборах в собрание из Каламасери.Его сын Adv V E Абдул Гафур был выставлен на место в Каламасери согласно списку, объявленному партией.
Эбрагимкунджу избирался от Каламасери четыре раза подряд.В UDF были разговоры о том, что он, вероятно, потерпит поражение из-за обвинений в афере над эстакадой Палариваттом. После этого его сын был рассмотрен на место.
Тем временем В. К. Эбрахимкунджу сообщил СМИ, что Абдул Гафур не считается его сыном.
«Адв Абдул Гафур был выставлен в качестве кандидата, а не как мой сын. Он является генеральным секретарем Мусульманской лиги Эрнакуламского района и работает юристом в высшем суде. У него свой офис, и он хорошо практикуется.Кроме того, он выступал в качестве советника правительства в высоком суде », — сказал Эбрахимкунджу.
Гафур также должен работать на общественность, как и другие кандидаты.Люди выбирали меня последние 20 лет. Я прошу Гафура пойти по тому же пути, — добавил Эбрахимкунджу.
.