ГУЗ «Центральная клиническая медико-санитарная часть », Ульяновск
В ЦК МСЧ имени В.А. Егорова действует WhatsApp-приемная. Напоминаем, что текстовые сообщения принимаются на номер + 79278179027 с понедельника по пятницу с 08.00 до 17.00.
В обращении необходимо указать свои данные: ФИО, контактный номер телефона, адрес проживания. Звонки в WhatsApp не принимаются.
Обратиться к специалистам учреждения также можно в социальных сетях ЦК МСЧ имени В.А. Егорова:
https://www.facebook.com/groups/vitamed73
https://www.instagram.com/73_medsanchast/
https://vk.com/club131955669
Анонимные обращения рассматриваться не будут
ТЕРАПЕВТИЧЕСКИЙ КОРПУС
БЕСЕДЫ С РОДСТВЕННИКАМИ
в холле приёма передач терапевтического корпуса
с 14.00 до 15.00 (понедельник-пятница)
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 12.
71-22-10
с 09.00 до 15.00 в будние дни
ПО ТЕЛЕФОНАМ ОТДЕЛЕНИЙ
2 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №1 +79278240609
3 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №2 +79278240514
4 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №3 +79372720481
5 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №4 +79372720474
1 этаж АРО № 1
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 09.00 до 15.00 в будние дни
с 12.00 до 15.00 в выходные и праздничные дни
48-66-06
БЕСЕДЫ С РОДСТВЕННИКАМИ
в холле приёма передач терапевтического корпуса
с 12.00 до 13.00 (понедельник-пятница)
ХИРУРГИЧЕСКИЙ КОРПУС
БЕСЕДЫ С РОДСТВЕННИКАМИ
в холле приёма передач хирургического корпуса
с 14. 00 до 15.00 (понедельник-пятница)
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 09.00 до 15.00 в будние дни
с 12.00 до 15.00 в выходные и праздничные дни
ПО ТЕЛЕФОНАМ ОТДЕЛЕНИЙ
2 этаж ХИРУРГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №1 +79372720483
3 этаж ХИРУРГИЧЕСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №2 +79297977125
1 этаж АРО № 2
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 09.00 до 15.00 в будние дни
с 12.00 до 15.00 в выходные и праздничные дни
48-09-75
ИНФЕКЦИОННЫЙ КОРПУС
БЕСЕДЫ С РОДСТВЕННИКАМИ
в холле приёма передач инфекционного корпуса
с 14.00 до 15.00 (понедельник-пятница)
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 12.00 до 15.00 в выходные и праздничные дни по телефону +79372720458
с 09. 00 до 15.00 в будние дни
ПО ТЕЛЕФОНАМ ОТДЕЛЕНИЙ
2 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №5 45-60-61
3 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №6 +79372720458
4 этаж ЛЕЧЕБНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ №7 +79372720438
4 этаж АРО № 3
ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ С РОДСТВЕННИКАМИ
с 09.00 до 15.00 в будние дни
ГКУЗ «УОКПБ им. В.А. Копосова»
Ответственная за ведение WhatsApp – приемной и за прием поступающих сообщений – заведующая организационно-методическим кабинетом Светлана Витальевна Сазонова.
В ее отсутствие полномочия возложены на заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе – Валерия Васильевича Акимова.
В
вечернее время и выходные дни WhatsApp
– приемная с номером телефона 89603685866 находится у дежурного администратора,
в его отсутствие у дежурного врача стационара – телефон приемной 8
(8422)35-21-77.
24.01.2021 предположительно в 10 ч 30 минут произошло возгорание жилого дома в поселке им. М.Н.Карамзина. Оперативными действиями своевременно прибывших сотрудников и техники МЧС по Ульяновской области пожар был локализован и потушен.
Угрозы персоналу и пациентам больницы не возникло, эвакуация не потребовалась. ЛПУ функционирует в штатном режиме.
На место происшествия прибыли главный врач ГКУЗ «УОКПБ им. В.А.Копосова» и заместитель министра здравоохранения Ульяновской области.
В настоящий момент в больнице организован сбор средств и вещей для помощи семьям пострадавших. Администрация Железнодорожного района приняла меры для временного размещения пострадавших от пожара.
Администрация ГКУЗ «УОКПБ им. В.А. Копосова»
Гости эфира: главный
внештатный специалист пульмонолог регионального минздрава, заведующая
пульмонологическим отделением областной клинической больницы Ирина Галушина и главный внештатный специалист психиатр регионального
минздрава, главврач областной клинической психиатрической больницы Ольга
Гаврилина.
https://vk.com/ul?w=wall-41682535_97233
https://ok.ru/ulsk173/topic/152938385918868
#нацпроекты73@ul #Ульяновскаяобласть #VKLive
Автономная некоммерческая организация по развитию добровольчества и благотворительности «Счастливый регион» информирует Вас о единой информационной системе развития волонтерства — портал DOBRO.RU
Доводим до Вашего сведения, что информацию по госпитализации, обследования и лечения пациентов в госпитале для лечения пациентов с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 ГКУЗ «УОКПБ им. В.А. Копосова», Вы можете получить по телефону 8(8422)35-21-77 (в будние дни с 08.00 до 15.00 у заведующего госпиталем, после 15.00 у дежурного врача приемного отделения. В выходные и праздничные дни у врача приемного отделения).
Также по интересующим вопросам вы можете письменно обратиться в WhatsApp-приемную по телефону
В период
новогодних праздников диспансерное отделение ГКУЗ «УОКПБ им. В. А.
Копосова» 31.12.2020 года не работает.
Рабочие дни в праздничный период: 04.01.2021 и 08.01.2021
Время работы: с 8.00 до 15.12.
«Они ва-а-а сото! Фуку ва-а-а ути!» / Новости / Ассоциация «Живая природа степи»
Этот многоголосый клич непременно раздается в храмах, на площадях и специально устороенных площадках, а также в домах японцев 3 февраля.
Разбрасывание соевых бобов с приглашением счастья в дом — это обрядмаме-маки, один из важных ритуалов старинного фестиваля Сецубун (Setsubun).
Празднование дня Сецубун — одна из древнейших и интереснейших традиций в стране. Ее появление связывают с понятием китайской философии инь-ян. Это два противоположных взаимодействующих начала, лежащие в основе мироздания: свет и тьма, положительное и отрицательное, активное и пассивное, женское и мужское. Считалось, что на стыке сезонов эти начала противостоят друг другу, и это вызывает опасность появления разного рода несчастий.
Сам термин «сецубун» напрямую связан со сменой одного сезона другим. Традиционно в Японии словом «сецубун» называют ночь между 3 и 4 февраля, канун дня Риссин — дня наступления весны по лунному календарю.
Легенда рассказывает, что в глубокой древности эпидемия унесла много жизней, и в этом несчастье были повинны черти и злые духи. От них удалось избавиться разбрасыванием поджаренных бобов. Отсюда и родился обряд маме-маки для изгнания злых духов и сохранения благополучия.
В древности обрядом маме-маки начинали встречу нового года по лунному календарю. Обряд и сейчас выполняется для того, чтобы разогнать все несчастья и впустить в свой дом счастье, благополучие и удачу.
Согласно легенде, после обряда маме-маки каждый член семьи должен съесть ровно такое количество соевых бобов, сколько ему лет. Сейчас такое встречается редко, разве что, в отдаленных маленьких деревнях.
Обряд изгнания злых духов публично проводят и во всех храмах, и он собирает многочисленных зрителей. После совершения религиозного обряда из храма с шумом выбегают мужчины в костюмах злых духов и смешиваются с толпой, затем появляются монахи и гонят их по улицам. Затем все возвращаются на территорию храма и начинается обряд маме-маки. Его обычно совершают специально приглашенные уважаемые и влиятельные личности города, популярные артисты, политики, борцы сумо. Одетые в традиционные праздничные одежды они из деревянных коробочек разбрасывают завернутые в белую бумагу бобы. Все действие проходит шумно и весело.
Масса разбрасываемых соевых бобов тоже внушительна. Например, в храме Нарита (Narita-san), в котором обряд маме-маки проводится не одно десятилетие, за день разбрасывается около одной тонны бобов.
А 4 февраля приходит весна…
Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина»
Федеральное государственное казённое военное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина»» (г. Воронеж) образован на основании распоряжения Правительства Российской Федерации от 23 апреля 2012 года №609-р путём слияния ВУНЦ ВВС «Военно-воздушная академия имени профессора Н. Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» (г. Монино, Московская обл.) и Военного авиационного инженерного университета (г. Воронеж).
Академия образована на базе Военного авиационного инженерного университета (г. Воронеж), созданного 1 января 1950 года в городе-герое Сталинграде и прошедшего становление от военного авиационно-технического училища ВВС до одного из лучших учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации, награждённого вымпелом Министра обороны «За мужество, воинскую доблесть и высокую боевую выучку».
В Воронеже бережно сохраняют память о прославленных академиях, об их успехах и свершениях, которые навсегда вошли в историю военной авиации России. Более 280 сотрудников этих вузов стали лауреатами Ленинской и Государственной премий, удостоены звания Героя Социалистического Труда. Свыше 800 выпускников удостоены звания Героя Советского Союза, 90 из них — дважды, а маршалу авиации Ивану Никитичу Кожедубу это звание было присвоено трижды.
Среди выпускников академий — первый космонавт Юрий Гагарин, первая женщина-космонавт Валентина Терешкова, первый человек, вышедший в открытый космос, Алексей Леонов, знаменитые конструкторы летательных аппаратов Сергей Ильюшин, Артем Микоян, Александр Яковлев, более десяти летчиков-космонавтов России, а также зарубежные космонавты Фам Туан, Зигмунд Йен, Владимир Ремек. За отличные успехи в подготовке кадров и развертывании научно-исследовательской работы прославленные академии удостоены государственных наград Советского Союза и ряда иностранных государств.
Военно-воздушная инженерная академия имени профессора Н.Е. Жуковского награждена орденом Ленина (1933 год), орденом Красного Знамени (1945 год), орденом Октябрьской Революции (1970 год), орденом «Народная Республика Болгария I степени» (1970 год), орденом «За заслуги перед народом и Отечеством в (золоте)» (ГДР, 1973 год), орденом «Дружбы» (Вьетнам, 1977 год), «Командорским крестом со звездой ордена заслуги Польской Народной Республики» (1978 год), орденом Красной Звезды (Венгрия, 1985 год).
Военно-воздушная академия имени Ю.А. Гагарина награждена орденом Красного Знамени (1945 год), орденом Кутузова I степени (1968 год), орденом «Народная республика Болгария I степени» (1970 год), орденом «За заслуги перед народом и Отечеством (в золоте)» (ГДР, 1972 год), орденом «Знамя труда I класса» (Польша, 1973 год), орденом Красного Знамени (Чехословакия, 1978 год), орденом Боевого Красного Знамени (Монголия, 1979 год), орденом Воинской Доблести I степени (Вьетнам, 1983 год), орденом Красного Знамени (Венгрия, 1988 год), медалью «За заслуги перед ЧНА» I степени (Чехословакия, 1990 год), орденом Антонио Масео (Куба, 1991 год).
1 августа 2012 года в соответствии с приказом Министра обороны РФ от 16.06.12 г. №1515 и директивой Генерального Штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 25.06.12 г. №314/10/2801 государственные награды, знаки отличия, награды иностранных государств Военно-воздушной инженерной орденов Ленина и Октябрьской революции Краснознаменной академии имени профессора Н.Е. Жуковского, Военно-воздушной Краснознаменной ордена Кутузова академии имени Ю.А. Гагарина, Военного авиационного инженерного университета переданы в ВУНЦ ВВС «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» (г. Воронеж) как правопреемнику прославленных вузов ВВС.
Указом Президента Российской Федерации от 20 февраля 2020 года №144 за заслуги в укреплении обороноспособности страны и подготовке квалифицированных военных кадров ВУНЦ ВВС «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» (г. Воронеж) в ознаменование 100-летия со Дня создания награжден орденом Жукова.
Военный учебно-научный центр ВВС «Военно-воздушная академия» впитал в себя славные традиции Военно-воздушной академии имени Ю.А. Гагарина и Военно-воздушной инженерной академии имени профессора Н.Е. Жуковского, Военного авиационного инженерного университета (г. Воронеж), Военного института радиоэлектроники (г. Воронеж), Иркутского и Ставропольского высших военных авиационных инженерных училищ, Тамбовского ВВАИУ радиоэлектроники, а также Федерального государственного научно-исследовательского испытательного центра радиоэлектронной борьбы и оценки эффективности снижения заметности.
В Военно-воздушной академии осуществляется обучение офицеров-слушателей оперативно-тактического уровня подготовки (магистратура), а также курсантов — будущих офицеров (специалитет). В 2013 году на базе Военно-воздушной академии создана первая в Вооруженных Силах Российской Федерации научная рота.
Образовательную деятельность в составе академии ведут 22 факультета, 94 кафедры, размещенные в Воронеже и в филиалах (Челябинск и Сызрань), учебно-авиационные базы по родам авиации, научно-исследовательские центры и другие структурные подразделения.
В академии функционируют докторантура и адъюнктура очной формы обучения. Для защиты кандидатских и докторских диссертаций действуют 9 диссертационных советов по 20 научным специальностям. Также осуществляется целевая подготовка адъюнктов иностранных государств.
Научный потенциал составляют авторитетные учёные — заслуженные деятели науки и работники высшего образования, возглавляющие 23 научные и научно-педагогические школы. Среди них 172 докторов наук и профессоров, 1243 кандидатов наук, 669 доцентов и старших научных сотрудников.
Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского
Академия осуществляет подготовку кадров для Воздушно-космических сил, других органов военного управления, других видов и родов войск Вооруженных Сил, федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная служба.
В настоящее время академия осуществляет подготовку по образовательным программам:
- высшего образования – программам специалитета на девяти факультетах по 39 военным специальностям;
- высшего образования – программам магистратуры по трем специальностям;
- высшего образования – программам адьюнктуры по 14 научным специальностям;
- среднего профессионального образования по шести военным специальностям.
Научно-педагогический потенциал академии составляет более 110 докторов наук и свыше 750 кандидатов наук.
В академии успешно функционируют 6 диссертационных советов по защите докторских и кандидатских диссертаций. Подготовка кандидатов и докторов наук ведется по 16 научным специальностям, тем самым, обеспечивая себя в полной мере научно-педагогическими кадрами для замещения должностей профессорско-преподавательского состава.
Военно-космическая академия имени А.Ф.Можайского, входящая в состав ВКС, – это системообразующий политехнический вуз Минобороны России, ведущий учебный, научный и методический центр в области военно-космической деятельности, инфотелекоммуникационных технологий и технологий сбора и обработки специальной информации.
Важнейшие составляющие деятельности академии – образовательная деятельность и воспитательная работа. Задачи воспитания успешно решаются в ходе обучения курсантов и слушателей, повседневной военной службы, совместной образовательной, методической, научной и других видов деятельности постоянного и переменного состава академии.
В академии ежегодно проводится комплекс организационно-технических, информационно-пропагандистских и культурно-досуговых мероприятий в целях формирования у выпускников академии необходимых морально-нравственных качеств, патриотизма и высокой культуры.
С 2010 года стало традиционным участие личного состава академии в парадах Победы на Красной площади в Москве и Дворцовой площади в Санкт-Петербурге.
Курсанты и офицеры принимают активное участие в культурной и общественной жизни города, вузовского сообщества Санкт-Петербурга.
Установившееся тесное сотрудничество академии с Государственной академической капеллой, Русским музеем, Большим и Малым залами филармонии, Мариинским театром, музеем А.В. Суворова, дворцом А.Д. Меньшикова, Эрмитажным театром и Санктъ-Петербургъ Оперой, историческим комплексом Петропавловской крепости и Исаакиевским собором позволяет личному составу организованно посещать выставочные экспозиции, концерты и выступления зарубежных и российских музыкальных коллективов.
Развитие спорта и совершенствование физической подготовки военнослужащих всех категорий являются одним из приоритетных направлений деятельности академии. Спорт стал массовым и прочно вошел в учебу, жизнь и быт курсантов и слушателей. Систематически проводятся спартакиады среди факультетов, курсов и постоянного состава. Академия участвует во всех соревнованиях на первенство Санкт-Петербурга, Западного военного округа, Воздушно-космических сил, Вооруженных Сил Российской Федерации.
За успехи в спорте академия неоднократно награждалась переходящими призами, 86 из них оставлены ей на постоянное хранение. За всю историю академии из ее стен вышло более 250 мастеров спорта СССР и Российской Федерации.
Многие выпускники академии продолжают в войсках передавать подчиненным знания и навыки, приобретенные на занятиях по физической подготовке.
В 2017 году академия провела 89-й выпуск офицеров. Образование, которое получают выпускники в Военно-космической академии, в полной мере соответствует тем требованиям, которые предъявляются к офицерам во время прохождения военной службы.
Сложившиеся традиции обучения и воспитания слушателей и курсантов – составляют прочную основу для качественной подготовки военных кадров для Вооруженных Сил Российской Федерации.
Конюшкин В.А. — сотрудник | ИСТИНА – Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных
Конюшкин В.А. — сотрудник | ИСТИНА – Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данныхКонюшкин В.А.
Соавторы:
Попов П.А.,
Федоров П.П.,
Basiev T.T.,
Osiko V.V.,
Кузнецов С.В.,
Осико В.В.,
Papashvili A.G.,
Воронов В.В.,
Иванов В.К.,
Николаев А.Л.,
Ткаченко Е.А.,
Черненок Е.,
Alimov O.K. показать полностью.
..,
Doroshenko M.E.,
Ermakov A.,
Fedorov P.P.,
Filimonova A.V.,
Guschin V.S.,
Kuznetsov S.V.,
Nischev K.N.,
Pynenkov A.A.,
Reichert F.,
Ryabochkina P.A.,
Лаврищев С.В.,
Ляпин А.Б.,
Миронов И.А.,
Накладов А.,
Фёдоров П.П.
11 статей, 1 тезисы доклада
Количество цитирований статей в журналах по данным
Web of Science: 97,
Scopus: 86
IstinaResearcherID (IRID): 2899930
Деятельность
Статьи в журналах
- 2012 Thermal conductivity of LaF3-based single crystals and ceramics
- Popov P.
A., Moiseev N.V., Filimonova A.V., Fedorov P.P., Konyushkin V.A., Osiko V.V., Papashvili A.G., Smirnov A.N., Mironov I.A.
- в журнале Inorganic Materials, издательство Maik Nauka/Interperiodica Publishing (Russian Federation), том 48, № 3, с. 304-308 DOI
- 2010 EVOLUTION OF YTTRIA NANOPARTICLE ENSEMBLES
- Fedorov P.P.,
Voronov V.
V., Konyushkin V.A., Kuznetsov S.V., Osiko V.V., Tkachenko E.A., Lavrishchev S.V., Nikolaev A.L., Ivanov V.K.
- в журнале Nanotechnologies in Russia, том 5, № 9-10, с. 624-634
- 2010 ЭВОЛЮЦИЯ АНСАМБЛЕЙ НАНОЧАСТИЦ ОКСИДА ИТТРИЯ
- Фёдоров П.П.,
Воронов В.В.,
Иванов В.К.,
Конюшкин В.
А., Кузнецов С.В., Лаврищев С.В., Николаев А.Л., Осико В.В., Ткаченко Е.А.
- в журнале Российские нанотехнологии, издательство Парк-медиа (М.), том 5, № 9-10, с. 77-84
- 2008 Thermal conductivity of γ-irradiated LiF single crystals
- Basiev T.T.,
Konyushkin V.A.,
Kuznetsov S.V.,
Osiko V.
V., Popov P.A., Fedorov P.P.
- в журнале Technical Physics Letters, издательство Pleiades Publishing, Ltd (Road Town, United Kingdom), том 34, № 8, с. 702-704 DOI
Статьи в сборниках
- 2012 Spectroscopic and oscillation properties of Pr3+ ions in CaF2-SrF2-LaF3 solid solutions
- Doroshenko M.,
Basiev T.
, Konyushkin V., Papashvili A., Alimov O., Osiko V., Popov P., Huber G., Reichert F., Fechner M.
- в сборнике // Lasers, Sources, and Related Photonic Devices: Proc. conf. OSA Technical Digest. Rancho Bernardo Inn, место издания San Diego, California, USA
Тезисы докладов
- 2019 Spectroscopic, luminescent, spectral-kinetics and thermal-physical properties of CaF2-SrF2:Tm and CaF2-SrF2:Ho single crystals for IR lasers
- Kuznetsov S.
, Ermakov A., Lyapin A., Ryabochkina P., Konyushkin V., Nakladov A., Pynenkov A., Nishchev K., Gushchin S., Popov P., Fedorov P.P.
- в сборнике 3rd German-Polish Conference on Crystal Growth, место издания Poznan, Poland, тезисы, с. 117
Положение о Премии имени В.
А. Туманова
Положение о Премии имени В.А.Туманова
1. Общие положения.
1.1. Настоящее Положение регулирует порядок присуждения Премии имени В.А.Туманова (далее — Премия).
1.2. Премия учреждена во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 13 сентября 2011 года № 1196 «Об увековечении памяти В.А.Туманова» в память о выдающемся российском правоведе Владимире Александровиче Туманове (1926-2011) и является формой признания достижений в области конституционного правосудия, конституционного (государственного) права России и зарубежных стран, европейского права, сравнительного правоведения.
Премия является ежегодной.
1.3. Учредителями Премии выступают Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации и Общероссийская общественная организация «Ассоциация юристов России».
1. 4. Задачами Премии являются: поощрение эффективного решения научных и практических проблем в сферах конституционного права и международного публичного права; содействие развитию судебной системы; поддержка фундаментальных исследований в области конституционного права, в том числе, конституционного правосудия; международного публичного и европейского права; сравнительного правоведения.
1.5. Ежегодно присуждается одна Премия.
Премия может быть присуждена физическому лицу, авторскому коллективу, организации. Премия может присуждаться посмертно.
1.6. К критериям присуждения Премии относятся:
• значительный вклад в развитие теории и практики конституционного правосудия;
• либо значительный вклад в развитие конституционного права России;
• либо значительный вклад в развитие европейского права;
• либо значительный вклад в научную разработку проблем конституционного (государственного) права зарубежных стран, сравнительного правоведения.
1.7. При присуждении Премии физическому лицу — лауреату вручается Почетный знак лауреата Премии, диплом Премии, а также выплачивается денежная сумма в размере, установленном в соответствии с пунктом 4.1 настоящего Положения.
При присуждении Премии авторскому коллективу Почетный знак лауреата Премии и диплом Премии вручаются руководителю авторского коллектива или определенному авторским коллективом представителю авторского коллектива, а указанная денежная сумма выплачивается в равных долях членам авторского коллектива, если он не ходатайствует о другом ее распределении между членами авторского коллектива.
При присуждении Премии организации руководителю организации или определенному им лицу вручаются Почетный знак лауреата Премии и диплом Премии, указанная денежная сумма перечисляется на расчетный счет данной организации.
2. Органы Премии.
2.1. Комитет по присуждению Премии (далее — Комитет) является главным органом Премии. Конституционный Суд Российской Федерации, Верховный Суд Российской Федерации и Президиум Общероссийской общественной организации «Ассоциация юристов России» направляют по одному представителю для участия в работе Комитета. Комитет:
избирает Председателя Комитета из числа своих членов на 3 года;
создает Экспертный совет;
определяет Ответственного Секретаря из числа лиц, имеющих опыт организационной работы и ученую степень;
утверждает описание Почетного знака лауреата Премии и диплома Премии;
осуществляет иные функции, предусмотренные настоящим Положением.
2.2. Комитет принимает решение большинством голосов членов Комитета, за исключением случаев, когда согласно настоящему Положению требуется единогласное решение. Решения Комитета оформляются протоколами.
2.3. Экспертный совет (далее — Совет) создается Комитетом в количестве не менее девяти человек, с соблюдением условия о нечетном числе членов Совета. В состав Совета по предложению членов Комитета и с их общего согласия включаются специалисты в соответствующих областях юридического знания (пункт 1.2 настоящего Положения), обладающие признанными научными заслугами; правоведы, пользующиеся высоким авторитетом в профессиональном сообществе.
Совет осуществляет предварительную оценку кандидатур, выдвинутых на соискание Премии.
2.4. Организационное обеспечение деятельности по присуждению Премии возлагается на Ответственного секретаря Комитета. Ответственный секретарь ведет протоколы заседаний Комитета и Совета.
3. Порядок присуждения Премии.
3.1. Согласно общему правилу Премия присуждается по итогам текущего года или последних лет. В отдельных случаях Премия может быть присуждена по совокупности заслуг в течение длительного срока.
3.2. Допускается лишь однократное присуждение Премии одному и тому же физическому лицу, авторскому коллективу или организации.
Физическое лицо, ранее получившее Премию в составе авторского коллектива, может выдвигаться на соискание Премии в качестве физического лица.
Физическое лицо, авторский коллектив или организация, не получившие Премию в год соискания, могут быть выдвинуты на соискание Премии повторно.
3.3. Официальное извещение о начале выдвижения на Премию, содержащее условия приема заявок, за шесть месяцев до проведения церемонии вручения Премии размещается на официальных сайтах учредителей Премии, а также распространяется путем публикаций в периодической печати.
3.4. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется учредителями Премии.
Выдвижение кандидатур на соискание Премии может также осуществляться лауреатами Премии; учреждениями, осуществляющими научные исследования в сфере права, и высшими учебными заведениями (факультетами высших учебных заведений либо иными аналогичными им структурными подразделениями), реализующими программы юридического образования; профессиональными ассоциациями, общественными организациями, иными юридическими лицами, в уставные задачи которых входит оказание правовой помощи, предоставление правовых услуг или обеспечение взаимодействия представителей юридических профессий.
3.5. Каждый выдвигающий субъект может выдвинуть не более одного кандидата на присуждение Премии.
3.6. Представление материалов, необходимых для выдвижения на Премию, начинается с момента обнародования официального извещения и заканчивается за четыре месяца до проведения церемонии вручения Премии. Материалы, представляемые для выдвижения на Премию, направляются Ответственному секретарю и не подлежат последующему возвращению.
3.7. Материалы, необходимые для выдвижения на Премию, включают:
представление (на бланке выдвигающего субъекта, за подписью руководителя), содержащее данные о кандидате, подробную информацию о деятельности кандидата, по результатам которой он выдвигается, а также сведения о выдвигающем субъекте (организации или лице, осуществляющих выдвижение на соискание Премии) и его контактные данные;
подписанное кандидатом заявление об отсутствии возражений против выдвижения на Премию и использования в связи с этим его персональных данных.
Также, по усмотрению выдвигающего субъекта, могут быть представлены научные труды кандидата, копии документов, подтверждающих сведения, изложенные в представлении, иные материалы.
3.8. Ответственный секретарь передает поступившие материалы по выдвижению для рассмотрения в Совет. По окончании рассмотрения материалы по выдвижению вместе с соответствующим экспертным заключением передаются Ответственному секретарю.
3.9. Ответственный секретарь по просьбе Совета вправе запросить у субъектов, выдвинувших кандидатов на соискание Премии, дополнительные материалы и документы.
3.10. Совет путем оценки всех поступивших материалов формирует список из трех соискателей на звание лауреатов Премии, которых считает наиболее соответствующими критериям, указанным в пункте 1.6 настоящего Положения (с составлением мотивированного заключения), для представления этих кандидатур Комитету. Указанный список представляется Комитету не позже двух месяцев до проведения церемонии вручения Премии.
3.11. В случае выдвижения на Премию одного из членов Совета данный член Совета не участвует в формировании представляемого Комитету списка соискателей.
3.12. Комитет на основании полученных от Совета заключений проводит обсуждение представленных кандидатур путем свободного обмена мнениями.
3.13. Лауреат Премии определяется членами Комитета посредством рейтингового голосования (голосование только «за» того или иного соискателя из числа включенных в список). Лауреатом признается соискатель, набравший наибольшее число голосов. При равном числе набранных голосов лауреатом становится соискатель, обладающий высшим баллом экспертной оценки; а при равенстве баллов экспертной оценки – соискатель, материалы для выдвижения которого поступили раньше. Решение Комитета оформляется протоколом с отражением результатов голосования.
3.14. В случае выдвижения на Премию одного из членов Комитета и последующего включения его кандидатуры в составляемый Советом список, данный член Комитета не участвует в голосовании.
3.15. Комитет может принять решение не присуждать Премию в этом году.
3.16. Данные лауреата Премии заносятся в специальную карточку, запечатываются в конверт и передаются на хранение Ответственному секретарю до проведения торжественной церемонии вручения Премии.
3.17. Имя лауреата Премии оглашается в ходе торжественной церемонии, которая приурочивается к празднованию Дня юриста (3 декабря).
3.18. Информация о результатах присуждения Премии, а также о проведении торжественной церемонии вручения Премии размещается на официальных сайтах учредителей Премии.
3.19. Данные о соискателях, рекомендованных к присуждению Премии, и лауреатах Премии заносятся в Реестр соискателей и лауреатов Премии. Ведение Реестра осуществляется Ответственным секретарем.
4. Заключительные положения.
4.1. Расходы, связанные с выплатой денежной суммы лицу или коллективу, которому присуждена премия имени В. А.Туманова, в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения, а также расходы на изготовление Почетного знака лауреата Премии и диплома Премии осуществляются за счет средств Конституционного Суда Российской Федерации. При этом размер денежной суммы, выплачиваемой лицам или коллективам, которым присуждена премия имени В.А. Туманова, устанавливается решением Конституционного Суда Российской Федерации.
Организация вручения Премии возлагается на Общероссийскую общественную организацию «Ассоциация юристов России».
Порядок организационного и документационного обеспечения деятельности Комитета и Совета устанавливается единогласным решением Комитета.
4.2. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся решениями Комитета.
4.3. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения всеми учредителями Премии.
ВАА — Перевод на английский — примеры русский
На основании вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.
На основании вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.
АТЦИКТ будет и далее использовать платформу электронного обучения ВАА для расширения охвата программы Академии.
APCICT будет и дальше использовать потенциал платформы электронного обучения AVA для увеличения охвата программы Академии.ВАА дает обучающимся возможность проходить курс обучения по собственному графику и сводит к минимуму нарушение их графика работы.
AVA позволяет учащимся проходить учебные курсы в удобном для них темпе и сводит к минимуму перебои в работе.ВАА начала масштабную перестройку Международного аэропорта Глазго в 1989 году.
BAA приступила к реализации плана масштабной реконструкции международного аэропорта Глазго в 1989 году.
После приватизации ВАА в конце 1980-х годов BAA plc провела реструктуризацию активов и продала аэропорт Прествик.
Когда BAA была приватизирована в конце 1980-х годов как BAA plc, она консолидировала свой портфель аэропортов и продала аэропорт Прествик.Финансовая поддержка школ Ваа и взяло на себя обязательства по поддержке девочек.
Деятельность ЮНФПА привлекла внимание Министерства образования, которое оказало финансовую поддержку школе Waa и взяло на себя обязательства по поддержке девочек.С этой целью ЮНФПА поддерживал пропаганду и услуги по наставничеству среди спасенных девочек в школе Ваа в Квале и Нароке.
С этой целью ЮНФПА оказал поддержку в предоставлении услуг по защите интересов и консультированию спасенных девочек в школе Waa в Квале и Нароке.
ВАА владеет и управляет семью аэропорта в Великобритании, включая лондонский Хитроу.
BAA обслуживает 7 аэропортов, включая лондонский аэропорт Хитроу.В отношении ВАА АТЦИКТ направит усилия на возобновление стратегии ее продвижения для активизации ее использования.
Для AVA APCICT сосредоточится на обновленной стратегии продвижения, чтобы повысить эффективность использования.За отчетный период произошло дальнейшее расширение охвата Виртуальной академии АТЦИКТ ( ВАА ) — онлайновой версии дистанционного обучения Академии.
Виртуальная академия АТЦИКТ ( AVA ), онлайновая версия Академии для дистанционного обучения, в течение отчетного периода продолжала расширять свой охват.
Он также использует инновационные методы оказания услуг подготовки, в том числе в своей онлайновой платформе ВАА .
Он также использует инновационные методы для проведения обучения, например, через свою онлайн-платформу AVA .В дополнение к усилиям, направленным на программу Академии и подготовку по ВАА , АТЦИКТ организовал ряд тематических мероприятий по информированию и усилению политиков и других сторон сторон.
В дополнение к усилиям, направленным на программу Академии и обучение AVA , АТЦИКТ организовал ряд тематических мероприятий по ИКТР для повышения осведомленности и наращивания потенциала политиков и других заинтересованных сторон. Виртуальная академия АТЦИКТ ( ВАА ), которая начала свою работу в июне 2009 года, представляет онлайновый вариант дистанционного обучения в Академии.
В мае 2010 года первые три модуля ВАА были успешно переведены на индонезийский язык и стали доступным пользователям, за что расширился охват и повысилась результативность онлайнового обучения.
В мае 2010 года первые три модуля AVA были успешно локализованы на индонезийском и русском языках и стали доступны пользователям для увеличения охвата и воздействия онлайн-обучения. АТЦИКТ будет также прилагать усилия в рамках сотрудничества с заочными университетами или инструментами дистанционного обучения в различных странах Азиатско-Тихоокеанского региона, с тем чтобы использовать возможности предложения студентам принять участие в курсах ВАА в рамках текущих программ соответствующих учебных заведений.
Ь) выявление и привлечение региональных и субрегиональных партнеров: в дополнение к учреждениям национального уровня региональные и субрегиональные организации укрепления роли в укреплении Центра, таких как программа Академии и ВАА .
Выявление и вовлечение региональных и субрегиональных партнеров: помимо агентств национального уровня, региональные и субрегиональные организации играют важную роль в расширении инициатив Центра, таких как программа Академии и AVA .Обязательства с рейтингом Ваа имеют умеренный кредитный риск.
Обязательства с рейтингом Baa подвержены умеренному кредитному риску.
Возможно, это было одной из причин, почему аэропорт не был закрыт, когда ВАА сокращала свои операции.
Это может быть одной из причин, по которой Prestwick удалось избежать полного закрытия, когда выяснилось, что BAA прекращают свою деятельность.Однако авиакомпании, которые не работали в Хитроу до вступления в силу этого закона, могли выполнять внутренние рейсы из аэропорта при условии, что ВАА , которое управляло и Хитроу и Гатвиком от имени Правительства, а также Секретариат Министерства Транспорта, предоставило им специальное разрешение для этого .
Тем не менее, авиакомпании, которые еще не работали в Хитроу, все еще могли начать там внутренние регулярные рейсы, предоставившие BAA , которые обслуживали Хитроу и Гатвик от имени правительства Великобритании, и государственный секретарь по транспорту дал разрешение.
Показателем актуальности и полезности ВАА в различных национальных контекстах служит, например, тот год, что правительство объявлено в национальном ежедневном издании в 2010 году об открытии Виртуальной академии, в результате чего количество записавшихся на курсы ВАА из Бутана резко увеличло .
В качестве показателя актуальности и полезности AVA в различных национальных контекстах правительство Бутана опубликовало в национальной ежедневной газете в феврале 2010 года рекламное объявление, после чего число участников AVA из Бутана резко увеличилось. .Платформа ВАА был переведен на язык Бахаса Индонезия и первый язык для повышения эффективности на местных условиях ВАА были распространены на обоих языках.
Платформа AVA была локализована на бахаса, Индонезия и русский язык, чтобы повысить ее эффективность в местных условиях, и первые три модуля AVA были запущены на обоих языках.
Севисс Ваа | Вукипедия | Фэндом
Севисс Ваа
Принадлежность
[Исходник] Севисс Ваа (англ. Seviss Vaa ) был лордом ситхов во время Новых ситхских войн.Биография
Севисс Ваа был мужчиной, лордом ситхов, членом Братства Тьмы Лорда Каана во время Новых войн ситхов около 1000 ДБЯ. В Братство входили одни из лучших лордов ситхов своего времени, и Ваа считался одним из величайших подчиненных Каана.Он изучал ситхские знания, и особенно его заинтересовали древние алхимические тексты, авторство принадлежало давно умершему лорду Наге Садоу. Также Ваа посещал руины храмов ситхов.
Лорд Ваа начинающие обширные исследования в мирах Империи ситхов. Он изучил более важных миров, составляющих империю, и пришел к выводу, что раньше ситхи владели тысячами разумных видов. Он надеялся, что под руководством Каана Братство Тьмы сможет вернуть миры в империи ситхов, и, возможно, расширить её границы. Ваа открыла местонахождение ситхских храмов на многих планетах, включая Тул и Дромунд-Каас. Он рассказывал об их расположении только лорду Каану. Также Севиссал древние руины на Хар-Дельбе и её луне Хар-Шиане, но так и не нашёл ничего ценного. Тем не менее, изучение руин показалось ему интересным.
К его разочарованию, Ваа узнал, что многие ситхские артефакты были уничтожены. Главной потерей он считал уничтожение Вишас Туван ситхской библиотеки на Аркании. Ваа считал, что одна только гибель истории ситхов полностью оправдывала стремление Каана уничтожить джедаев.Все свои исследования Севисс записал в Телосский голокрон, оставив, однако, в секрете местонахождение некоторых храмов.
Ваа также хотел возродить искусство ситхской алхимии и планировать создание с помощью тёмной стороны существ, чувствительных к ней. Он выбрал мир, известный как Адуба-3, в качестве испытательного полигона, на котором он провёл свои первые эксперименты. Ваа нашёл на планете местный вид ящериц и использовал свои познания для того, чтобы заставить их мутировать в огромных существ тёмной стороны.
Монстр, созданный Ваа, сходил с ума от малейшего признака горящего клинка светового меча джедая. С помощью этого средства сообщения о полиции через головное управление. Но создание Ваа было нестабильно, так как существовало только за счёт энергии тёмной стороны. Хотя эксперимент был неудачным, Ваа посчитал, что он стоил дальнейшего изучения. Когда же его стали больше интересовать другие проекты, ситх погрузил свое творение в состояние анабиоза в глубокой пещере под поверхностью планеты.
Смерть на Руусане и наследие
Некоторое время спустя Ваа присоединился к Руусанской кампании лорда Каана, в которой сражалось Братство Тьмы с Армией Света лорда-джедая Хота. Ваа был убит во время конфликта, так и не закончив свои опыты. Новые войны ситхов завершились вместе с уничтожением Братства Тьмы вскоре после Седьмой битвы за Руусан.
Столетия спустя колонисты из Священного пути поселились на Адубе-3, а позже нашли небольшое поселение Онакра, которое располагалось недалеко от той пещеры, где Ваа спрятал свое создание. Чувствительные к Силе жители деревни нашли это существо и увековечили его в своём фольклоре. Они считали, что монстр был хранителем деревни. Во время правления Галактической Империи о существовании монстра знал чувствительный к Силе шаман, которого звали Старейшина. Когда на деревню напал мародёр Серджи-кс Эррогантус, шаман призвал зверя, который убил и его самого, и Серджи-кса, исполнив тем самым пророчество, что однажды оно защитит Онакру.
Монстра убил кореллианский контрабандист Хан Соло, у которого был световой меч, от присутствия которого стало бешеным.Это описано историком Альянса за восстановление Республики Вореном На’алом два года спустя, который считал, что Ваа был продолжением ранних экспериментальных работ Садоу. На’ал был уверен, что Ваа мечтал подобное легендарным творениям древнего Лорда ситхов, что ему практически удалось. Император Палпатин дополнил записи Ваа в Телосском голокроне намного более серьёзными знаниями о Хар-Дельбе и Хар-Шиане. Также спасибо Ваа Палпатин нашёл храм на Дромунд-Каасе.
Личность и черты характера
Будучи учёным, Лорд Ваа пытался восстановить искусство алхимии, которым пользовались во времена правления Наги Садоу.Хотя его эксперименты были «злыми» и «отвратительными», они представляли значительный интерес. Севисс Ваа был не из тех, кто забрасывает свои проекты, и сохранял свои незаконченные работы для использования в будущем. Личность Ваа была позже описана Вореном На’алом, который предполагал, что ситх создавал адубанского бегемота с чувством изумления и трепета, мечтая использовать существо для уничтожения джедаев.
Ваа считал себя подчиненным Каана и считал, что будет доверенным слугой Братства.Он был высокого о лорде Каане и считал, что его лидерство поможет найти и сохранить реликвии древних ситхов. Также он был фанатично предан Братству Тьмы. Ваа обожал свою работу и советовал другим адептам тёмной стороны исследовать те же миры древней империи ситхов, которые занимался сам. Власть был возмущен действиями джедаев, которых он считал виновниками уничтожения части истории ситхов и, следовательно, достойными смерти. Несмотря на увлечение историей и исследования, Ваа был позже раскритикован другими лордом ситхов, Палпатином, который считал его записи неполными и неточными.
Силы и способности
Лорда Ваа считали одним из самых могущественных членов Братства Тьмы. Он мог заставлять существовать мутировать при помощи энергии тёмной стороны, хотя его творения были нестабильны. Ваа смог научить свои создания выслеживать джедаев. Его адубанский бегемот был превосходным оружием массового поражения.
Источники
На других языках
Скаутское движение а-Ноар а-Овед ве а-Ломед
Вам важно, чтобы ваш ребенок с пользой проводил свободное время?
В скаутском движении «а-Ноар а-овед а-ломед», которая насчитывает более 600 отделений, воспитанников на постоянной основе в неделю.В группе есть свой инструктор, который прошел многолетнее обучение и подготовку каждой к работе с воспитанниками. Вместе ребята познают, что такое дружба, помощь ближнему, воспитывают в себе чувство ответственности, сопричастности, учатся быть увереннее в себе, принимать решения, участвовать в совместной деятельности, общаться со сверстниками лицом к лицу, а не виртуально. Всему этим ребята учатся во время обучающих игр, моделирования практических игр с элементами перевоплощений и дискуссий.Воспитанники учатся рассуждать об актуальных проблемах своего общества, которые они хотели бы решить в будущем. Ребята также изучают культурные основы своего общества, например историю всех праздников в течение года. Помимо группы еженедельных встреч в, воспитанники совершают совместные походы и экскурсии в период школьных каникул. Во время походов ребята проводят друг с другом несколько дней подряд. Они учатся преодолевать припятствия, выполнять задания, выполнять задания, действовать совместно с другими участниками.Все мероприятия действуют с разрешением и при поддержке образования и школ, в которых учатся ребята.
Я являюсь абзацем. Я отличное место для вас, чтобы ваши пользователи узнали обо мне немного больше. Дважды щелкните меня, чтобы изменить меня и свой контент. Чтобы настроить меня и изменить шрифт, щелкните вкладку «Дизайн» на панели свойств.
Важно воспитать в ребенке ответственность и развить уверенность в себе?
В группах ребята учатся, как развить уверенность в себе, как принимать решения, как преодолевать трудности.
Воспитанники добровольно вступают в движение в 4-ом классе («кита далет») и по мере взросления их роль в группе более весомой, лучше с большей ответственностью. По окончании 9-ого класса («кита тетра»), ребята, которые одобряют подходящими, поступают на курс молодых инструкторов. На курсе подростки учатся, как подавать личный пример и работать с более юными воспитанниками.
Хотите, чтобы ваш ребенок был занят реальным общением, которое даст ему преимущество в будущем, в социальных сетях?
Занятия основываются на развитии мышления воспитанника, его навыков коллективного общения, в рамках преодоления конфликтов в ходе взаимодействия между воспитанниками и инструкторами. Инструкторы группы, являются для воспитанников примера поведения молодого лидера, способного изменить общество к лучшему.
Осознаете, что у вашего ребенка должно быть достаточно общения и много связей в израильском обществе?
На занятиях дети знакомятся со своими сверстниками из других городов и отделений, обретают новых знакомых и друзей, чувствуют свою принадлежность к движению и общему делу.Все эти навыки облегчают интеграцию детей в общество, частью которого они являются. Они могут воспользоваться всеми полученными знаниями и навыками для достижения высоких постов в армии и управленческих должностей в крупных компаниях.
Вам важно, чтобы ваш ребенок был более близок со своей семьей?
Инструкторы системной памяти. Раз в несколько месяцев проводятся мероприятия совместно с родителями скаутского движения. В течение года действует два родительских собрания, где дети представляют свои достижения. В некоторых отделениях дети занимаются исследованием происхождения своей семьи.
Просмотрите самые новые объявления! | |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
История завода
Первый Московский приборостроительный им.
В. А. Казакова
История нашего завода начинает с возникновения и развития отрасли авиаприборостроения.
Во время первой мировой войны частичное производство авиаприборов было возложено на Центральную аэронавигационную станцию г. Киева, защищаемую профессором, летчиком-поручиком А.А. Фридманом. Он первый выдвинул идею строительства отечественного завода авиационных приборов.
В 1917 году, в Москве, на Красной Пресне, в помещении бывших Пруссаковских бань, в Соколовском переулке (ныне Электрическом) были созданы мастерские по ремонту приборов, на базе возник завод, получивший название «Авиаприбор которых».
В апреле 1919 года завод «Авиаприбор» был передан Главному управлению Военно -него Флота. Сначала завод изготовлял автосвечи, взрыватели разных типов, мерительный и режущий инструмент, начал осваивать сборку уклономеров, указателей скорости, высотомеров.
К 1933 году завод освоил выпуск специальных термометров, манометров, тахометров и других изделий. Общий объем выпускаемой продукции с 1917 по 1933 гг. в 25 раз.
В связи с быстрыми темпами увеличения номенклатуры и эмиссии авиационных приборов возникла необходимость расширения площадей.В Филях были построены новые производственные корпуса, куда в 1933 году переехал «Авиаприбор».
Период с 1933 по 1941 год характерен дальнейшее наращиванием мощностей завода.
За семь лет были созданы специализированные цехи, созданы и укреплены инженерные, производственные и другие службы завода: отдел главного конструктора с опытно-производственной базой, центральная заводская лаборатория, отдел технического контроля, ОТиЗ и планово-диспетчерский отдел. Была предоставлена и оснащена высокопроизводительная технология производства приборов.Объем выпуска приборов в 1940 году по сравнению с 1933 годом увеличился в 15,6 раза при росте числа рабочих в 3,8 раза и производственных мощностей — в 5,8 раз.
Положение дел на заводе в тридцатых годах находилось под постоянным контролем наркома тяжелой промышленности Г. К. Орджоникидзе. В 1936 году Георгий Константинович посетил наш завод.
Постановлением ЦИК СССР от 11.11.35 г. заводу было присвоено имя Серго Орджоникидзе.
К 1940 году завод был основным предприятием страны по производству авиационных приборов, т.к. выпускал от 80 до 100% номенклатуры авиационных приборов, изготовляемых в стране.
За достижения в развитии отечественного авиационного приборостроения Президиум ВС СССР Указом от 4.11.40 г. наградил завод орденом Трудового Красного Знамени. 22 июня 1941 года все изменило в жизни советского народа. В истории завода начался новый этап, связанный с Великой Отечественной войной.
Еще в начале войны было принято решение о создании филиала завода в Заволжье. В Октябрь 1941 года Наркоматом решается вопрос об эвакуации завода в г. Алматы.Энгельс, к месту расположения филиала, в середине ноября эвакуация была завершена. Всего было погружено и отправлено 10 эшелонов с оборудованием и людьми и одна автоколонна.
5 апреля 1942 года, на территории эвакуированного в г. Алматы. Энгельс завода «Авиаприбор», решением Государственного Обороны был создан 1-й Московский приборостроительный завод.
Завод начал работу по ремонту самолетных и танковых приборов, образцов стрелкового оружия. К августу 1942 года из г. г.Ленинграда через Ладожское озеро, по дороге жизни, были эвакуированы около 500 высококвалифицированных рабочих и несколько эшелонов с оборудованием завода родственного профиля, которые поступили на 1МПЗ. Завод начал набирать силу, осваивать выпуск пневматических автопилотов, гироскопических приборов.
В 1946 году решением правительства возвращено в Москву на 1-ый МПЗ производство гироскопических приборов и автопилотов с людьми и техникой с эвакуированного завода «Авиаприбор». С этого момента в больших количествах стали выпускаться авиагоризонты, гирополукомпасы, другие гироскопические приборы, точность их повысла на 2-3 порядка, технический ресурс в 5-10 раз.
Замена пневматических приборов электрически с использованием электронных элементов в изделиях произв в 1947-49 гг. технический переворот. Поднявшись в 1953-54 гг. на качественно новую ступень развития, наш завод смог в последующие годы налаживать выпуск сложнейших изделий:
- авиапилотной техники, обеспечивающей автоматическую стабилизацию объекта относительно 3-х осей;
- бортовых систем управления, обеспечивающих автоматическое управление объектами при заходе на посадку;
- автоматических бортовых систем управления, обеспечивающих посадку по I-й и II-й категории ИКАО и автоматический контроль работы системы в процессе запуска с отключением неисправных каналов;
- инерциональных систем, обеспечивающих управление летательными аппаратами с высокой точностью, состоящих из сложных гироскопических устройств, вычислительных и управляющих систем на цифровом электронике.
Завод прославил свое имя не только быстрым освоением и внедрением сложнейших систем автоматического управления, но и выпуском товаров народного потребления, который был организован в 1945 году. Изготовлялись кровати с металлической сеткой, аптекарские весы, детские игрушки, пылесосы и т.д. На двух десятилетиях структура производства и номенклатура товаров народного потребления претерпевали изменения.
В 1963 году из разрозненных участков участка создается специализированный цех товаров народного потребления, в 80-х годах переросший в Производственный комплекс по выпуску товаров народного потребления радиотехнического и электробытового назначения, хозяйственных и сувенирных изделий.
Товары народного потребления, выпускаемые нашими заводом, экспортируются в Чехословакию, Венгрию, Сирию, Германию, Францию и другие страны.
В 1965 году на заводе создано отраслевое конструкторское бюро постоянных магнитов, с подчинением ему литейного цеха и участка постоянных магнитов, по характеристикам не уступающим зарубежным образцам. В 1989 г. это производство обрело хозяйственную самостоятельность и реорганизовано в ОКБ «Гистерезис».
На путях проведения конверсии, в 1988 г. с целью повышения качества и технического уровня выпускаемых гражданской продукции, изделий производственно-технического назначения, оборудования, увеличения объема гражданской продукции и получаемой прибыли на заводе создано специальное конструкторское бюро, занимающееся разработкой и внедрением в серийное производство изделий , соответствующего мировому уровню, обладающих высокой технологичностью и серийноспособностью.
За высокие производственные достижения и вклад в развитие авиационной промышленности Родина наградила коллектив 1-го МПЗ юбилейным Почетным в 1972 году и орденом Трудового Красного Знамени в 1976 году.Более 3 тысяч работников завода были награждены орденами и медалями.
В 1981 году Первому московскому приборостроительному заводу присвоено имя Василия Александровича Казакова, Героя Социалистического Труда, с 1977 по 1981 гг. Министра авиационной промышленности, отдавшего многие годы становлению нашего завода.
В целях повышения технического уровня, ускорения внедрения отраслевых научно-технических достижений, повышения качества и вновь создываемых изделий до уровня лучших методов и увеличения поставок изделий на экспорт, а также совершенствования организационной структуры управления, в феврале 1989 года в г . Москве было создано производственное объединение «МИКРОПРИБОР», которое 1-й МПЗ им В.А. Казакова вошел в качестве головного предприятия.
Практика подтверждает высокую эффективность и рентабельность небольших производственных комплексов, имеющих основное и вспомогательное оборудование, производственные помещения и коммуникации, квалифицированные кадры и устойчивую специализацию. В структуре нашего производства свое место совместные и малые предприятия на арендной и кооперативной основе.
Работники 1-го МПЗ им В.А. Казакова с честью продолжают ветеранов труда и завода, вписывая в историю предприятия новые имена и страницы.
Положение в пропускном режиме 2019
Поселов В.А. — сотрудник | ИСТИНА — Интеллектуальная Система Тематических исследований НАукометрических данных
Поселов В.А. — сотрудник | ИСТИНА — Интеллектуальная Система Тематического Исследования НАукометрических данных Поселов В.
А.
Соавторы:
Суворова И.И.,
Григораш Б.Б.,
Казмин Ю.Б.,
Малышев Н.А.,
Мартынова М.Г.,
Морозов А.Ф.,
Никишин А.М.,
Эрнст Р.,
Фалейде Дж.,
Гаина С.,
Гранц А.,
Грикуров Г.,
Гварнери П. показать полностью …,
Харрисон Дж. К.,
Кашубин С.,
Католикова Н.В.,
Крамер Б.,
Лабрусс Л.,
Мур Т.,
Петров Э.И.,
Пиепджон К.,
Поспелова Т.В.,
Пубелье М.,
Шокальский С.П.,
Соболев Н.Н.,
Солли А.,
Сент-Онге М.Р.,
Стивенс М.,
Телла С.,
Толмачева Т.Ю.,
Верба М.Л.,
Верниковский В.А.,
Зыкова Т.В.,
Блинова Г.И.,
Буров Е.Б.,
Быстрова О.А.,
Гайна К.,
Глумов И.Ф.,
Драчев Л.А.,
Зубова С.Г.,
Кочеткова Е.Ю.,
Леонов Ю.Г.,
Петров Е.
И.,
Пучков В.Н.,
Соколов С.Д.,
Чайкин И.В.
7 статей, 4 доклада на конференциях, 2 тезисов докладов
Количество цитирований статей в журналах по данным
Web of Science: 32,
Объем: 36
IstinaResearcherID (IRID): 6056301
Деятельность
Статьи в журналах
- 2016 г. Атлас геологических карт циркумполярной Арктики.Ред. О. В. Петров
- Петров О.В.,
Толмачева Т.Ю,
Колесников В.И.,
Касубин С.
Н., Шокальский С.П., Соболев Н.Н., Леонов Ю.Г., Поспелов И.И., Пубелье М., Эрнст Р., Гранц А., Мур Т., Солли А., Фалейде Дж., Стивенс М., Гварнери П., Крамер Б., Пиепджон К., Лабрусс Л., Харрисон Дж. К., Сент-Онге М.Р., Пол Д., Телла С., Грикуров Г.Е., Поселев В.А., Соколов С.Д., Верниковский В.А., Пучков В.Н., Верба М.Л., Малышев Н.А., Драчев С.
С.
- в журнале СПб .: Издательство ВСЕГЕИ , с. 1–64
- 2015 г. Ингибитор киназы mTOR pp242 вызывает митофагию, которая прекращается апоптотической гибелью клеток в трансформированных E1A-Ras клетках.
- Гордеев С.А., Быкова Т.В., Зубова С.Г., Быстрова О.А., Мартынова М.Г., Поспелов В.А., Поспелова Т.В.
- в журнале Oncotarget , издательство Impact Journals (Albany, N.
Ю., США) , том 6, № 42, с. 44905-44926 DOI
Статьи в сборниках
- 2016 г. Разнообразие процессов рифтинга в Арктическом океане
- Никишин А.М., Казмин Ю.Б., Петров Е.И., Глумов И.Ф., Малышев Н.А., Морозов А.Ф., Поселов В.А., Гайна К.
- в сборнике Тектоника, геодинамика и рудогенез складчатых поясов и платформ.
Материалы XLVII Тектонического собрания , место издания ГЕОС Москва , том 2, с. 36–38
Доклады на конференциях
- 2016 Разнообразие процессов рифтинга в Арктическом океанестатья (Устный)
- Авторы: Никишин А.М., Казмин Ю.Б., Петров Е.И., Глумов И.Ф., Малышев Н.А., Морозов А.Ф., Поселов В.А., Гайна К.
- 48 (XLVIII) Тектоническое совещание «Тектоника, геодинамика и рудогенез складчатых поясов и платформ», Москва, Россия, 2-6 февраля 2016 г.
- 2015 Основные моменты тектонической эволюции Северного Ледовитого океана, выявленные на основе новых данных российских экспедиций «Арктика-2011», «Арктика-2012» и «Арктика-2014», а также кинематического и численного моделирования (Устный)
- Авторы: Никишин А.М., Петров Э.И., Казьмин Ю. Б., Гаина С., Морозов А.Ф., Поселов В.А., Буров Е.Б., Глумов И.Ф.
- Конференция и выставка 3P ARCTIC The Polar Petroleum Potential, Ставангер, Норвегия, 29 сентября — 2 октября 2015 г.
Тезисы докладов
- 2017 г.
Подавление активности MEK / ERK в RAS-экспрессирующих стареющих трансформантах индуцирует аутофагию, завершающуюся апоптозом
- Кочеткова Е.Ю., Блинова Г.И., Мартынова М.Г., Быстрова О.А., Поспелов В.А., Поспелова Т.В.
- в сборнике Цитология , место издания Наука, СПб Санкт-Петербург , том 59, тезисы, с. 767
- 2017 г.
- 2015 г. Основные моменты тектонической эволюции Северного Ледовитого океана, выявленные на основе новых данных российских экспедиций «Арктика-2011», «Арктика-2012» и «Арктика-2014», а также кинематического и численного моделирования
- Никишин А.
М., Петров Э.И., Казьмин Ю. Б., Глумов И.Ф., Морозов А.Ф., Поселов В.А., Буров Е.Б., Гаина С.
- в сборнике Конференция и выставка AAPG 3P Arctic Polar Petroleum Potential, Ставангер, Норвегия, 29 сентября — 2 октября 2015 г. , серия Search and Discovery Статья № 10566 (2014), опубликована 27 января 2014 г. , место издания AAPG , тезисы, с.43-43
GE Healthcare и ФГБУ «НМИЦ им.
В.А. Алмазова »провели научно-практическую конференцию« Гибридные технологии и тераностика — новые грани ядерной медицины »
САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 8 октября 2018 г. — В Санкт-Петербурге прошла IV-я ежегодная научно-практическая конференция для пользователей ПЭТ-оборудования GE Healthcare в России / СНГ. В этом году мероприятие было организовано объединенным научно-лечебным учреждением России — ФГБУ «НМИЦ им. В.А. Алмазова »- и собрало более ста отечественных и зарубежных специалистов ядерной медицины.Ключевые темами конференции стали современные тенденции и перспективы развития молекулярной визуализации и радиохимического, в частности, вопросы оценки применения гибридных технологий и принципов тераности в диагностике производства и лечения онкологических и кардиологических заболеваний.
В качестве приглашенных спикеров на мероприятии выступили мировые эксперты в области онко- и нейровизуализации, а также производства радиофармацевтических препаратов: Кристиан Ла Фужер (Университетская больница Тюбингена, Германия), Сергей Лященко (Мемориальный онкологический центр им. Слоана Кеттеринга, США) и Эрхан Джамлайдаг ( Medicheck, Турция).
Одним из стратегических направлений деятельности GE Healthcare образовательные1 инициативы, нацеленные на непрерывное развитие компетенций работников сферы здравоохранения. Проведение ежегодных конференций для профессиональных сообществ России и стран показывает приверженность GE Healthcare эффективному формату обучения.
Сегодня гибридные технологии (ПЭТ / КТ, ПЭТ / МРТ, ОФЭКТ / КТ) получают всё более широкое применение в таких областях, как онкология, исследования сердечно-сосудистой и мышечно-скелетной системы и других.Это обусловлено их сочетать методы получения анатомических данных с функциональной диагностикой на уровне молекулярного взаимодействия. За счет этого повышения высокой точности исследований, повышается вероятность заболеваний на ранней стадии и снижается риск неоднозначных заключений.
Практика гибридных решений является одним из стимулов развития персонализированного подхода к лечению пациентов, основанного на принципах тераностики. Концепция тераностики заключается в использовании единой технологии и для диагностики и лечения заболеваний в ходе общей процедуры.Особый интерес этот метод представляет для терапии онкологических заболеваний, т.к. дает возможность подобрать для каждого пациента индивидуальные радиофармпрепараты- «компаньоны»: вещество-носитель и радионуклид. Они позволяют выявить новообразования, с высокой точностью их охват и провести таргетную терапию раковых клеток.
Нина Канделаки, Президент и главный исполнительный директор GE Healthcare в России, отметила: «GE Healthcare обладает многолетним опытом разработки и внедрения передовых комплексных решений для центров ядерной медицины.Особого внимания при работе с инновационным высокотехнологичным медицинским оборудованием требует правильная подготовка. Уже в четвертый раз мы проводим обучающую конференцию для специалистов, которые работают на оборудовании GE Healthcare. Мы рады, что наша инициативу ведущие медицинские учреждения. Эта конференция стала знаковым событием для профессионального сообщества, объединяя ведущих специалистов отрасли для обмена опытом, обсуждения тенденций развития системы российской ядерной медицины и решения актуальных вопросов врачебной практики.Совместными усилиями вносим важный вклад в повышение доступности качественной медицинской помощи. »
GE Healthcare более 20 лет занимает лидирующие позиции на рынке ПЭТ-технологий в России и странах СНГ. На сегодня 30 медицинских центров — в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Хабаровске, Красноярске, Киеве, Минске и других оснащенных ПЭТ-решениями GE Healthcare. В 11 из них представлена единая линейка высокотехнологичного оборудования компании, включая диагностику системы и технологии производства радиофармацевтических препаратов.
О GE Healthcare
GE Healthcare — бизнес-подразделение GE (NYSE: GE) с оборотом в $ 19 млрд — открывает новые возможности оборудования, программного обеспечения и биотехнологий за счет использования цифровых данных и аналитики. Имея ведущие методы развития медицинской диагностической техники, имея более 100 лет опыта работы в индустрии, со штатом 50 000 человек, имеющим опыт работы в 100 странах мира, предлагая лучшие решения для медицинских учреждений на принципиально новый этап. .Читайте нас в Facebook, LinkedIn, Twitter или The Pulse
О GE Healthcare в России / СНГ
GE Healthcare работает в России / СНГ более 30 лет. Полный портфель продуктов и услуг компании позволяет значительную часть местного рынка в сложном медицинском оборудовании. В Москве функционирует собственный тренинг-центр компании «GE Academy», который предлагает современные управленческие решения для руководителей, клиническое обучение работе на диагностическом оборудовании компании, тренинги и семинары в области электронного здравоохранения и программы.Стратегия GE Healthcare направлена на расширение присутствия во всех регионах России для поддержки приоритетных российского здравоохранения — повышения качества и доступности медицинского обслуживания и снижения смертности.