Примеры конкурсов в вк: Как провести конкурс «ВКонтакте» и не получить бан

Содержание

ТОП-20 идей для конкурса Вк + 10 сервисов

Конкурс Вконтакте – один из способов поднять активность и привлечь новую аудиторию в свою группу или на страницу, а заодно и в свой бизнес. Вариантов, где разгуляться, здесь много, поэтому без лишних прелюдий – подкину Вам идей, как провести конкурс в вк, какой именно, какие сервисы помогут в этом, и что важно знать.

ТОП-20 идей для конкурса

Сразу мой совет – не делайте конкурсы для галочки. Любая игра в группе должна не только разыграть в итоге приз, но и принести конкретную пользу бизнесу. Например, поднять активность в сообществе, увеличить число фолловеров, повысить уровень продаж и т.д.

1. Фото с товаром

Попросите подписчиков сделать фото с Вашим товаром и разместить его на личной странице с фирменным хэштегом. Люди всегда охотно выкладывают свои снимки с любимыми брендами, что обеспечит Вашему конкурсу высокий отклик. В качестве приятного бонуса Вы получите большое количество живых фотографий от пользователей Вашего продукта, которые сможете использовать в качестве контента для социальных сетей.

Снимок с брендом

2. Репост новинок

Предложите пользователям первым испробовать на себе новинки Вашей компании и разыграйте среди репостов продукт из новой линейки. Лояльная аудитория отреагирует и разнесет новость о пополнении в Ваших товарах.

Розыгрыш новинки

3. Отзыв на странице

Попросите фолловеров написать отзывы о Ваших товарах в официальной группе, на сайтах, картах или отзовиках за крутые призы или скидки. Это способствует повышению рейтингов компании и росту доверия потенциальных клиентов.

Отзыв о продукте

По теме: Как собрать отзывы клиентов: 2 лайфхака

4. Комментарий к посту

Это может быть выбор лучшего коммента или же просьба написать какое-то слово или смайл для участия в розыгрыше. Оба варианта отлично повышают охваты и активность.

Слово в комментарии

5. Общение с чат-ботом

Разработайте бота для общения с подписчиками. Виртуальный помощник может выдавать тайные коды, принимать ответы на конкурсные загадки или даже определять победителя среди лайков или комментариев. Все зависит от настроек и Вашей фантазии. Не забывайте, что чат-бот может отлично повышать и уровень продаж в группе.

Вопрос боту

По теме:
Чат-бот Вк: 11 сервисов + как создать (7 функций)

6. История с продуктом

Попросите юзеров написать занимательную историю, связанную с Вашим брендом в комментариях или на личной странице. Первый вариант поднимет активность в сообществе, а второй – повысит узнаваемость бренда и приведет новых клиентов.

Истории, связанные с продуктом

Важно. Не забывайте отслеживать эффективность и держать руку на пульсе Вашего продвижения. Для этого рекомендую самый ТОПовый сервис аналитики – livedune (по промокоду “INSCALE” скидка 30% +7 дней доступа).

7. Подарочные сертификаты

Разыграйте один или несколько подарочных сертификатов в Ваш магазин небольшим номиналом. Такие конкурсы проводятся для повышения продаж и увеличения среднего чека покупки.

Во-первых, на малую сумму выигранной карты почти ничего нельзя купить, клиенту придется доплачивать из своего кармана. А во-вторых, большинство пользователей узнают о том, что у Вас в продаже имеются сертификаты для подарков, и приобретут их в качестве презента для своих близких. А дальше все по первой схеме.

Розыгрыш сертификата

8. Конкурс в честь инфоповода

Приурочьте его к какому-либо знаменательному событию или календарному празднику. Обычно в таких случаях просят аудиторию написать поздравление или пожелание для компании в комментариях. Общая цель такого конкурса – опять же охваты и активность.

Розыгрыш к инфоповоду

9. Головоломки

Запустите игру для самых смышленых, устройте интересную викторину с тематическими ребусами или головоломками. Варианты ответов попросите публиковать в комментариях. В назначенный день выберите из правильных ответов одного или нескольких победителей.

Игра в розыгрыше

10. Конкурс с лайками

Сделайте условием розыгрыша не только комментарий под постом, но и лайки под последними 3-5 публикациями. Подписчикам не сложно, а Вам приятно, охваты тут же поднимутся в несколько раз.

Лайки на публикации

Кстати. Если Вы занимаетесь комплексным продвижением, то открою секрет. Через специальный сервис можно посмотреть, какие посты (и конкурсы тоже) “выстреливают” у конкурентов (так можно и идеи для контента собрать). Кликайте -> AdSpoiler (промокод INSCALE, скидка 15%).

11. Розыгрыш по кассовым чекам

Увеличьте продажи магазина с помощью конкурса по чекам. Для этого участники должны сделать покупку на определенную сумму и прикрепить фото или скрин чека в комментарии. Далее разыграйте один или несколько призов среди комментов покупателей.

Розыгрыш по чекам от покупки

12. Конкурс на лучшее селфи

Попросите фолловеров сделать селфи с Вашим продуктом или в примерочной Вашего магазина, и разместить фото с хэштегом на личной странице или в специальном альбоме сообщества. Это один из самых простых видов фотоконкурса, который способствует приросту пользовательского контента и росту лояльности аудитории.

Селфи с продуктом

13. Видеоконкурс

Дайте задание подписчикам снять короткий ролик на заданную тему, и подарите подарок за самый оригинальный сюжет. В таком формате легко проводить кастинг или искать идеи для видео-рекламы.

Ролик на заданную тему

Кстати. Если у Вас в группе большая активность и нужно оперативно отвечать на все комментарии, то рекомендую для этого сервис мониторинга упоминаний. Уведомления о новых комментариях будут приходить в любой удобный мессенджер, в нем же и можно ответить. Кликайте и тестируйте -> Chotam

14. Ответы на вопросы

Мотивируйте пользователей следить за выпуском Ваших постов и подписаться на обновления сообщества. Для этого разыграйте приз среди ответов на вопросы по содержанию публикаций. Такие розыгрыши гарантированно повышают вовлеченность.

10 правил проведения конкурса ВК + руководство

Конкурсы Вк могут стать весьма полезным инструментом для бизнеса. Они работают на повышение узнаваемости бренда, увеличение активности в группе. Вы можете привлечь новых подписчиков, генерировать за их счет (в хорошем смысле) контент, получать отзывы. А в конечном итоге продвигать себя и свой продукт.

Топ-10 сервисов

Поделюсь сервисами, с которыми Вы сможете автоматизировать свой конкурс. Совершать действия, общаться с участниками и следить за проведением будет специальный бот сервиса. Принцип работы у них похож, так что выбирайте, какой больше нравится.

Сервис	Стоимость	Бесплатный период
Active Bot	299 руб/конкурс (“inscale” скидка 10%)	Есть
You To Gift	Бесплатно	Нет
SMM Ниндзя	от 49 руб/игра (“INSCALE25 +25% к первому платежу)	Нет
Smm Game	50 руб/день	Есть

В следующей подборке Вы найдете инструменты, где конкурсы – одна из функций, а помимо этого они позволяют спарсить аудиторию и определить победителя с помощью случайного выбора (рандом):

Как уже написала, сервисы есть разные, но работают по сути одинаково. Чтобы Вы не ломали голову над тем, как работают программы для проведения конкурсов в ВК, и какие в них есть возможности, рассмотрим их функции на примере сервиса Active Bot (хотя рекомендую самостоятельно протестировать сервис, к тому же по промокоду “inscale” скидка 10%).

1. Выбор игры

В Active Bot представлено более 20 разных вариаций розыгрышей как для молодой, так и для более взрослой и серьезной аудитории. Для удобства сценарии разделены на популярные, тематические и универсальные (на любой случай).

Каталог конкурсов

На каждой карточке есть краткое описание сюжета игры и стоимость. Если хотите посмотреть примеры конкурса с реальными отзывами на игру, нажмите “Подробнее”.

2. Создание правил

Вы можете разработать собственные уникальные условия конкурса: сделать репост записи, подписаться на группу или сообщество, поставить лайк или написать комментарий.

При выборе правил опирайтесь на цель розыгрыша. Например, если Ваша задача поднять активность в группе, попросите подписчиков оставить несколько смайлов под конкурсным постом, а если хотите привлечь новых подписчиков – набирайте репосты или отметки друзей под публикацией.

Чтобы настроить свои правила, кликните в карточке игры кнопку “Перейти к настройке”.

Создание правил

Затем отметьте необходимые поля с условиями. При этом обязательно учитывайте общие правила проведения конкурсов в соц.сети. Помните, что администрацией Вконтакте разрешено задавать только одно условие для участия: подписка на сообщество, на рассылку или на уведомления о новых постах.

Условия конкурса

3. Настройка

Придумайте интересную “начинку” для игры или конкурса. Определите, какие призы будете разыгрывать среди подписчиков, какими картинками будете описывать этапы розыгрыша.

3.1. Призы

Задайте список призов. Для каждого загрузите привлекательное фото. Добавьте супер-приз для повышения вовлеченности в игру.

Настройка призов

3.2. Фон

Сделайте баннеры для каждого исхода игры: победа или проигрыш. Выберите один из предложенных фонов или загрузите с компьютера свои картинки, например, оформленные в фирменном стиле компании.

Настройка фона

4. Настройка поста

Сделайте запоминающееся оформление конкурсного поста, чтобы завоевать максимум внимания пользователей.

100 идей для новогоднего контента в соцсетях

64% покупателей перед праздниками ищут идеи для подарков и вдохновение в социальных сетях — главным образом во «ВКонтакте», Facebook и Pinterest. Это основная причина того, почему бренды начинают генерировать тонны тематического контента в сезон праздников, которые предоставляют бизнесу возможность создавать вовлекающий контент, способный привлечь трафик на сайт и увеличить продажи. Тем не менее, контента может быть недостаточно, если вы не позаботились о праздничной атмосфере на ваших страницах.

Начните с праздничного изображения шапки в Facebook, Twitter, «ВКонтакте». Обновите ваши логотипы — добавьте новогоднюю атрибутику (очевидная вещь, о которой многие предпочитают забывать, — изображение шапки и логотип должны дополнять друг друга). Если цель присутствия в социальных сетях — привлечение трафика на сайт, добавьте праздника на его главную страницу.

После выполнения первых шагов можно дополнить SMM-план на декабрь этими простыми идеями праздничного контента.

Зимние советы, креативные идеи и «как сделать»

#12дней. Идею можно применить ко всем типам контента, упомянутым в списке. Создавайте серии из 12 публикаций: как украшать офис в преддверии праздников, делать елочные игрушки. Не забудьте добавить хэштеги к вашей кампании.
DIY. Легко догадаться, какими в декабре будут самые популярные поисковые запросы, начинающиеся со слов «как сделать». Используйте это — показывайте своим пользователям, как создать из подручных материалов новогоднюю елку, упаковку для подарков, украшения для дома.

Идеи для празднования Нового года. Не ограничивайте ваших подписчиков двумя-тремя идеями. Составьте список из 50-100 идей для празднования. Если у вас B2B-бизнес, подскажите офис-менеджерам идеи для украшения офисов и интерактивов для сотрудников.
Публикации с рецептами. Даже если ваш бизнес никак не связан с едой, праздники — отличное время, чтобы показать человеческую сторону вашего бизнеса и рассказать о людях, которые стоят за ним. Публикуйте заметки, в которых члены вашей команды рассказывают о своих любимых праздничных блюдах.

Советы безопасности. Обыгрывая праздничную тему, помните о несчастных случаях из-за фейерверков, свечей, петард, которые ежегодно появляются в сводках первого января. В публикации предупредите подписчиков об опасности.
Идеи подарков. Один из лучших путей достучаться до покупателей во «ВКонтакте», Facebook, Pinterest, Twitter, Google+ и других соцсетях — создать список идей для подарков и включить в него ваши продукты. Эту коллекцию можно продвигать и с помощью встроенных публикаций на вашем сайте.

Идеи контента. Если у вас B2B-бизнес, а ваши подписчики — активные пользователи социальных сетей, поделитесь с ними идеями праздничного контент-маркетинга на своих страницах.
Идеи конкурсов. Опубликуйте заметку с идеями для контента, которые можно легко применить в любом сообществе. Спросите у ваших подписчиков, какой конкурс им кажется наиболее эффективным. Запустите ту активность, которая победит (ваша аудитория уже вовлечена), и поделитесь результатами по ее окончании.
Советы по созданию идеальной фотографии для победы. В период праздников социальные сети разрываются от конкурсов, в большинстве из которых делается упор на визуальный контент, а подписчикам предлагают поделиться фотографией с хэштегом. Проанализируйте фотографии победителей конкуров и создайте инфографику, показывающую, как создать снимок с наибольшими шансами на успех.

Электронные книги

Электронная книга за определенное действие. Побалуйте ваших подписчиков бесплатными электронными книгами, инфографиками или исследованиями взамен на репост, электронный адрес, подписку или приглашение друзей.
Электронная книга в подарок. Не секрет, что праздники — время распродаж и даже бесплатных раздач. Соберите 30+ и дарите полный комплект за репост.
Подарки друзьям. Создайте дополнительную страницу на вашем сайте с предложением подарить электронную книгу друзьям и коллегам. Продвигайте предложение по базе подписчиков и через социальные сети.
Ваша книга. Написание книги — долгий и затратный процесс. Тем не менее, если вы весь год заполняли блог уникальным и полезным контентом, для вас не составит труда собрать и структурировать уже готовый контент в одной книге.
eBooks с партнерами. Если вы считаете, что вашего контента недостаточно для целой книги, пригласите ваших партнеров присоединиться к вам. Еще одно преимущество — книга получает освещение в двойном объеме.
Бренд-бук Деда Мороза. Праздники — это веселье. Создайте бренд-бук вашей компании (или же просто набор изображений), словно Дед Мороз (или его зарубежный партнер Санта) — ваш генеральный директор.

Книги по праздничному hand-made. Соберите и поделитесь книгами, которые расскажут вашим подписчикам, как подготовить их дома и офисы к Новому году и Рождеству с DIY-украшениями.

Видео- и аудиоконтент

Плей-листы на YouTube. Какая у вас вторая ассоциация (первая, скорее всего, мандарины) с Новым годом и Рождеством? Для меня это праздничные песни вроде Jingle Bells, как и для 165 тысяч человек, которые в период праздников ежедневно ищут рождественские песни в Google. Нет сомнений, что хороший плей-лист даст свои результаты.
Тематические видео. Люди визуально ориентированы, поэтому именно изображения и видео с большей вероятностью привлекут их внимание. При наличии бюджета создайте праздничные видео, а в качестве каналов продвижения используйте Facebook и YouTube.
Тренды и ожидания. Соберите в одну видеонарезку последние тренды в социальных сетях и в мире в целом, проанализируйте, что ожидается в следующем году. Такие видео не потребуют ни особых вложений, ни времени.
Снимите ваш продукт. Если вы верите в то, что ваш продукт может стать отличным подарком, создайте праздничное видео и продвигайте его в YouTube или Facebook. Результаты, конечно же, зависят от качества видео и его четкого CTA. До 10% просмотров могут конвертироваться в посетителей вашего сайта.
Видеочат. Праздники — отличное время, чтобы сблизить подписчиков и создать сильное сообщество вокруг бренда. Создайте видеочат или онлайн-вечеринку в Google Hangouts.
Коллекции праздничных видео. Соберите видео по вашей тематике в несколько публикаций и попросите пользователей делиться ими.
Серия праздничных видео. Если у вас есть время и ресурсы, а ваша цель — наращивание числа подписчиков, обратите внимание на кейс Lego: бренд выпустил серию праздничных видео на YouTube, продвигая их в Facebook.

Персональные видеопоздравления. Создавайте короткие видеопоздравления вашим отдельным подписчикам. Выбирайте, кому следующему из самых активных участников их отправить.
Спрятанный промокод. Текстовые заметки — не единственный способ подарить промокод потенциальным пользователям или покупателям. Разожгите интерес аудитории спрятанным промокодом в видео.

Три совета для создания тематических праздничных видео:

Сфокусируйтесь на эмоциях.
Опубликуйте видео как можно раньше.
Используйте сильный CTA.

Визуальный контент

Праздничные доски в Pinterest.
Календарь праздничных рецептов.
Теплые и уютные тематические картинки.
Тренды и тенденции следующего года.
Праздничный декор дома и офиса.
Микс визуального контента и лайфхаков.
Юмор о праздниках (для повышения вовлеченности подписчиков).
Контент для скачивания. Соберите коллекцию бесплатных шаблонов, которые ваши подписчики могут использовать для своих кампаний. Опубликуйте несколько из них и подарите полный комплект за репост.

Лист желаний. Создайте доску на Pinterest, куда ваши подписчики смогут добавлять желаемые подарки на Новый год, создавая контент за вас.
Альбомы Pinterest в Facebook. Во время проработки контент-плана, думайте обо всех социальных сетях как об одном маркетинговом инструменте. Добавляя ссылки на альбомы Pinterest в публикации Facebook, вы сможете быстро заполнить прорехи в контент-плане и привлечь дополнительный трафик на страницу в Pinterest.

Истории в картинках. Как уже было сказано, изображения в социальных сетях намного эффективнее вовлекают аудиторию, нежели тексты. Попробуйте использовать яркие картинки с нанесенным поверх текстом, чтобы рассказать ваши истории в период праздников.

Развлечения

Обратный отсчет. Один из самых популярных хэштегов в период праздников в Twitter — #24days. Бизнес может воспользоваться этой возможностью, создав собственный обратный отсчет со своим сообщением, ежедневными призами и конкурсами.

Тематические мемы. Мемы становятся виральными, резонируют и вызывают мгновенный эффект.
«Поймал момент». Этот тип публикаций показывает максимальный эффект именно в сезон праздников. У вас не займет много времени найти смешную домашнюю фотографию на тему открытия подарков, готовки праздничного ужина, игр в снегу. Вы также можете запустить конкурс, предложив подписчикам делиться такими фотографиями с вашим хэштегом.
Рекламная игра. Если у вас есть бюджет, вы можете запустить рекламную игру. Несколько идей для вдохновения:

Вырезание снежинок с Gismeteo. Вырезать снежинки пользователь может как с помощью онлайн-редактора, чтобы потом поделиться в социальных сетях, так и из бумаги, следуя советам, размещённым в специальном разделе.

Новогодний дизайн с Coke Zero Sweater Generator. На сайте можно создать дизайн новогоднего свитера.

Конкурсы

Люди участвуют в конкурсах в период праздников гораздо охотнее, чем в любой другой сезон. Конкурсы могут быть нацелены на привлечение трафика на ваши страницы, повышение уровня вовлеченности аудитории и увеличения органического охвата. Сфокусируйтесь на первостепенной задаче и выберите конкурс, исходя из своих нужд.

Структура конкурса: CTA + мотивация + время окончания + дополнительные правила.

Конкурс на репосты в Facebook и во «ВКонтакте». Один из самых популярных типов конкурсов, которые можно встретить практически в любом сообществе во «ВКонтакте» или Facebook. Предложите пользователям делиться записью с друзьями, чтобы выиграть приз. Победитель выбирайте случайно, а для того, чтобы количество подписчиков росло, установите правило, что победителем может стать только подписчик.

Праздничный сюрприз каждому подписчику. Дополнительная мотивация может увеличить число участников и заполучить лояльную аудиторию.
Посоветуйте друга. Кроме очевидного персонального участия в конкурсе, подписчикам можно предложить упомянуть в комментариях друзей, которым интересен приз.
Конкурс с фотографиями в Instagram. Предложите подписчикам делиться тематическими фотографиями в своих профилях с вашим хэштегом и отмечать ваш аккаунт на фотографии. Выбирайте победителя случайным образом.
Конкурс с голосами. Конкурс с тематическими праздничными фотографиями, в котором победитель получает приз в зависимости от количества лайков.
Конкурс эссе. Изображения — один из самых вовлекающих типов контента, но тексты нельзя сбрасывать со счетов. В Facebook наилучшие результаты показывают заметки в 1000-1500 символов. Попросите ваших подписчиков написать короткое эссе на праздничную тему, пригласить друзей голосовать за лучшую публикацию лайками или репостами.

Вопрос: «Где вы хотите встретить Новый год?». Для большинства людей праздники — бесконечный источник вдохновения. Попросите ваших пользователей ответить на простой вопрос (например, где они хотят встретить Новый год) и передать эстафету другу через упоминание в комментариях. Выбирайте победителя случайным образом.
Креативные ответы. Предложите вашим подписчикам написать твит с вашим хэштегом о том, когда и почему они перестали верить в Деда Мороза. Задайте вопрос о вашем бизнесе, если хотите также получить отзывы о своих продуктах или услугах.
Достижение числа подписчиков. Наградите вашего “Nth» подписчика тематическим призом.
Запустите тотализатор в Facebook. Одна из самых простых кампаний, которые вы можете запустить. Одинакова проста как для маркетолога, так и для участника. Несмотря на то, что эффективности тотализатора может не быть никакой, если ваша цель — вовлечение, стоит использовать их, чтобы вырастить базу подписчиков.
Последний комментарий в году. Этот старомодный трюк поможет вовлечь даже самую неактивную часть аудитории. Создайте пост и предложите пользователям писать комментарии под ним. Автор того комментария, который будет последним в году, получает подарок.
Мечты сбываются. Новый год — время делиться желаниями. Отличный пример кампании в Pinterest — #DearTopshop. Во время проведения конкурса участники должны были добавлять к себе фотографии желанной одежды из Topshop с хэштегом. В конце кампании случайным участникам бренд подарил призы, заработав трафик на свою страницу, лояльную аудиторию и даже покупателей.

Pin it to win it. В предыдущем кейсе подарки были тематическими, но случайными. Запустите конкурс, в котором пользователи выигрывают именно те предметы, которые размещают у себя на страницах с вашим хэштегом.
Купоны и группы купонов. Создайте дополнительную страницу на вашем вебсайте и предложите подписчикам получить купон за один или несколько электронных адресов (либо попросите адрес человека, которому хотели бы подарить купон).

Интерактивный контент

Предметы вдохновения. Предложите вашим подписчикам поделиться своими праздничными историями, любимыми песнями, рецептами, видео или даже страницами брендов в комментариях.
Праздничный календарь. Расскажите своим подписчикам о том, что вы создаете праздничный календарь, и пригласите их принять участие в процессе его создания.
Опросник. Придумайте для своих пользователей множество веселых викторин, связанных с праздничной тематикой — это повысит вовлеченность и будет способствовать тому, что ваши подписчики будут чаще принимать участие в конкурсах и интерактива.
Письма Деду Морозу. Задайте пользователям вопрос о том, что бы они попросили у Деда Мороза, если бы у них была такая возможность.
Угадайте ответ. Развеселите своих подписчиков и смотивируйте их оставить отзывы и комментарии. Задавайте вопросы на праздничные темы 12 дней подряд перед праздничными торжествами, поощряя участников подарками.
Тайный Дед Мороз (Secret Santa) и обмен подарками. Идея с тайным Дедом Морозом может прекрасно вписаться в вашу предпраздничную маркетинговую кампанию и вдохновить ваших фанатов обменяться подарками друг с другом. Это поможет построить крепкое сообщество для вашего бренда, не потратив ни копейки. Для этого лучше выбирать не «ВКонтакте», Facebook, Twitter и Pinterest, а какую-нибудь другую платформу (хорошо, что их много в интернете). Помните, что вашим подписчикам понадобится делиться личной информацией (домашними адресами), чтобы получить подарки. Это большая ответственность. Но вы можете также использовать социальные сети, чтобы анонсировать обмен подарками и разжечь интерес фанатов.

Подкаст

Этот тип контента незаслуженно забывается, когда готовится контент-план, но он может быть очень эффективен.

Интервью. Берите интервью у людей из вашей сферы: спрашивайте их о планах на новый год, достижениях в уходящем году и о том, за что им действительно стыдно.
Советы и идеи. Чтобы выделиться из массы, создавайте подкасты с новогодней музыкой на фоне вместо того, чтобы писать длинные тексты.
История вашего бренда. Превратите корпоративный контент в душевный подкаст, делитесь историями о том, чего вы достигли за этот год благодаря своим подписчикам, что ваши достижения значили для бренда, и поблагодарите своих пользователей за то, что они были с вами все это время.

Обзоры лучших продуктов, статей, конкурсов, событий, вебинаров в вашей сфере

Обзоры лучших продуктов и подарков. Включите ваши продукты в список, чтобы привлечь трафик на ваш сайт и увеличить продажи.
Лучшие материалы за год. Соберите лучшие материалы, которые вышли за этот год в вашей сфере и поделитесь ими с подписчиками. Если возможно, отметьте авторов в публикации.
Лучшие актуальные конкурсы. Соберите актуальные конкурсы в одной заметке с релевантными для вашей аудитории призами. Этот тип публикаций уведет трафик с вашей страницы, но вопрос в том, станет ли охват для вас более выгодным.
Лучшие онлайн- и офлайн-мероприятия. Если ваша страница не представляет локальный бизнес, поделитесь информацией об онлайн-мероприятиях, в которых смогут принять участие все желающие.

Список онлайн-курсов. Соберите список доступных сейчас вебинаров и онлайн-курсов, а также тех, которые ожидаются в следующем году.

Пользовательский контент и коммуникация

Делайте репост публикаций ваших подписчиков с праздничной тематикой.
Если у вас B2B-бизнес, делитесь твитами и подписывайтесь на праздничные акции ваших ключевых клиентов.
Если B2B-бизнес связан с социальными сетями, создавайте персонализированные рекомендации по созданию контента для ваших существующих и потенциальных клиентов.
Делитесь упоминаниями о вашем бренде на праздничную тематику.
Делитесь отзывами ваших клиентов о продуктах на праздничных распродажах.
Предложите своим подписчикам написать свои новогодние резолюции и поделиться ими с хэштегом. Разместите лучшие из них на своих страницах.

Создайте чат в Twitter.
Опубликуйте результаты чата в Twitter: «Вчера мы принимали участие в клевом предпраздничном чате! Жмите «Нравится», если вы участвовали в нем (или хотели бы поучаствовать), чтобы получить шанс выиграть нашу футболку».

Корпоративный контент

«Спасибо всем!». Социальные сети – один из самых быстрых путей поблагодарить ваших подписчиков за то, что они были с вами все это время.
Праздничный фотоальбом. Опубликованные в заметке фотоальбомы в социальных сетях получают вовлечение в среднем на 180% выше, чем любая другая публикация. Размещайте фотографии вашей команды, снимки с новогодней вечеринки и другое.
Подготовка к праздникам. При построении сообщества вокруг вашего бренда в социальных сетях не забывайте показывать людей, стоящих за вашим бизнесом: позвольте подписчикам взглянуть на то, как вы готовитесь к праздникам и почувствовать себя частью вашей команды.

Снимите вашу команду. Снимайте и делитесь видео в социальных сетях, в которых ваши коллеги рассказывают о пяти классных вещах, случившихся с ними в этом году, а также о том, чего они ожидают в следующем году.
Как вы отмечаете Новый год. Если у вас сильное сообщество, расскажите подписчикам, где вас или вашу команду можно найти в преддверии Нового года. Возможно, вы встретите своих клиентов, отлично проведете время и получите фотографии для вашего корпоративного фотоальбома.
Закрытые мероприятия. Если возможно, организуйте локальные вечеринки или встречи, а затем осветите эти мероприятия в социальных сетях.
Год изменений. Соберите видео, фотографии и скриншоты о том, как ваш продукт или команда развивались в течение года.
Тур по офису. Если ваш офис готов к праздникам, его фотографии могут стать отличным контентом для социальных сетей. Позвольте своим пользователям чувствовать связь с вашим бизнесом.
Новогодняя резолюция. Если у вас уже сформировалась вовлеченная аудитория, значит, она многого ожидает от вас. Напишите резолюцию на следующий год и поделитесь ей со своими подписчиками.
Благотворительность. Если члены вашей команды поддерживают благотворительные инициативы, сделайте из этого инфоповод. Продайте реквизит с вашей вечеринки или мастер-классы от вашей команды. Или пожертвуйте $1 за каждый репост.

Продающий контент

Покажите ваши продукты. Оставьте в контент-плане место для продающих публикаций. Расскажите о вашем продукте в заметках со стилизованными под праздники изображениями.
Специальные предложения. Чтобы удержаться на волне праздничного настроения, делайте специальные предложения и скидки. Даже если вы не увидите мгновенного эффекта, ваши предложения привлекут аудиторию непосредственно перед праздниками.
Просите репосты. Предложите подписчикам получить скидку или подарок за репост. Если вы хотите повысить количество республиками в Twitter, напишите слово «retweet» целиком — этот маленький лайфхак позволят повысить вовлеченность в 23 раза.
Реклама во время конкурсов. Сопроводите ваши конкурсы тематическими рекламными публикациями и специальными предложениями. Сконцентрируйте ваши усилия в последние часы перед окончанием конкурса. Запустите новый конкурс перед окончанием предыдущего, чтобы удержать аудиторию на странице.
12 дней бесплатных раздач. Запустите бесплатные раздачи новогодних подарков перед праздниками, чтобы вовлечь аудиторию и научить следить за вашими активности.
Рекламируйте праздничные продукты.
Запустите большую распродажу.

Главное — разделите праздник вместе со своими подписчиками и будьте с ними до конца. Даже если вы планируете путешествие в теплый Таиланд, продолжайте размещать контент или просто запланируйте посты заранее с KUKU.io.

Хороших праздников!

Мы сначала опубликовали статью на VC.ru: https://vc.ru/p/100-content-ideas

Мы проанализировали 800 конкурсов в соцсетях и написали эти 9 советов

{«id»:52348,»url»:»https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov»,»title»:»\u041c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 800 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u044f\u0445 \u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u044d\u0442\u0438 9 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov&title=\u041c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 800 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u044f\u0445 \u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u044d\u0442\u0438 9 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov&text=\u041c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 800 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u044f\u0445 \u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u044d\u0442\u0438 9 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov&text=\u041c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 800 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u044f\u0445 \u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u044d\u0442\u0438 9 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u041c\u044b \u043f\u0440\u043e\u0430\u043d\u0430\u043b\u0438\u0437\u0438\u0440\u043e\u0432\u0430\u043b\u0438 800 \u043a\u043e\u043d\u043a\u0443\u0440\u0441\u043e\u0432 \u0432 \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u044f\u0445 \u0438 \u043d\u0430\u043f\u0438\u0441\u0430\u043b\u0438 \u044d\u0442\u0438 9 \u0441\u043e\u0432\u0435\u0442\u043e\u0432&body=https:\/\/vc.ru\/marketing\/52348-my-proanalizirovali-800-konkursov-v-socsetyah-i-napisali-eti-9-sovetov»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

7886 просмотров

Как провести конкурс ВКонтакте и не попасть в бан

В этой статье мы поговорим о том, как проведение конкурса в социальной сети ВКонтакте может привести к бану. Мы детально рассмотрим этот вопрос, перечислим все необходимые требования к конкурсу и приведём примеры. Отдельно мы расскажем по пунктам, что требуется предусмотреть, чтобы затеянный розыгрыш призов прошёл успешно и не доставил проблем.

ВКонтакте является наиболее популярной социальной сетью в России и это объясняет факт, что в неё потянулись бизнесмены и владельцы интернет-магазинов. Создав сообщество, каждый из них сталкивается с вопросом как привлечь в него людей. Простейший способ собрать аудиторию в свою группу, это конкурсы, но ошибка в их проведении приведёт к бану.

Зачем проводят конкурсы в ВК?

Определение целей это основа, без которого не обходится ни одно продвижение, и если вы хотите заниматься социальными сетями, не в качестве хобби, а как специалист, то нужно усвоить с чего начинать SMM продвижение и в дальнейшем исходить уже из них. В данном случае остановившись на конкурсах, мы выбираем между двумя задачами:

Стимуляция активности внутри группы;
Привлечение новых участников.

Определившись, казалось бы, можно приступать к запуску самого конкурса, но к сожалению все намного сложнее. В мае 2014 года администрация ВКонтакте огорошила людей заявлением, что отныне все группы и паблики занимающиеся конкурсами стали рассматриваться как сервисы накрутки трафика и как следствие попали под угрозу бана. Новость страшна тем, что нельзя назвать крупного сообщества, хоть раз не прибегавшего к конкурсам.

Сразу после объявления этой новости последовала череда банов, под ударом оказались как группы, полностью посвященные розыгрышам, так и те, кто лишь пытался немного развлечь своих подписчиков. На администрацию ВК посыпались тонны гневных отзывов, а предприниматели начали думать, как использовать Instagram для продвижения бизнеса и бежать с казалось бы тонущего корабля. Количество обращений было настолько велико, что владельцам социальной сети пришлось внести ясность и дать комментарии.

Требования ВКонтакте к конкурсам

Спустя лишь месяц после инцидента администрация была вынуждена сделать заявление, что сами по себе конкурсы не являются грехом, и каждый случай будет рассматриваться индивидуально. Не успели владельцы групп разобраться, что такое SMM простыми словами как на них вывалилась новая информация, благо довольно конкретная. Всем желающим развивать свои сообщества конкурсами выставили два условия.

1. Наградой победителям должны являться товары или услуги соответствующие тематике группы. В качестве условий участия не должно присутствовать активности направленной на увеличение аудитории при помощи пользователей:

Пригласите 10 друзей;
Отправьте сообщение;
Наберите лайки под репостом;
Мы проведём конкурс только, когда набёрется 1000 участников.

За подобные действия бан последует незамедлительно. Все условия должны быть прозрачны, как и наглядно показана выдача призов. На хорошем счету у ВКонтакте являются творческие ивенты, занимаясь ими, вы не рискуете ничем. Но, если вы решите провести конкурс, где условием будут простые репосты и «Мне нравится» под записью в сообществе это будет допустимо.

2. Если наградой является внутренние ресурсы ВК (стикеры, голоса, платные подарки), запрещаются любые действия на увеличение аудитории, даже простые репосты.

Пример конкурса соответствующего требованиям ВК

Давайте рассмотрим пример конкурса идеально соответствующего всем правилам проведения, и к которому будет невозможно придраться. Во-первых, это должен быть творческий конкурс, с призами из списка ваших товаров или услуг, полезных именно вашей целевой аудитории.

Во-вторых, задача, которую требуется выполнить для участия, должна быть понятной и доступной каждому. Это может быть фотоконкурс, где потребуется проявить фантазию, в творческих группах активно проводятся соревнования художников или же требование написать короткий рассказ на заданную тему.

В-третьих, выбор победителя должен быть полностью прозрачен, в условиях творческих конкурсов это означает, что потребуется наличие жюри. В него может войти администрация группы или руководство вашей компании, чтобы пользователи знали, кто заслужил приз, жюри могут проставить понравившимся работам лайки или провести онлайн трансляцию непосредственно в ВКонтакте и назвать победителя в прямом эфире.

Пример плохого конкурса несоответствующего требованиям ВК

Учиться на чужих ошибках намного проще и эффективнее, чем скакать на собственных граблях. Описывать все плохие розыгрыши можно долго и нудно, поэтому мы предлагаем вашему вниманию список того, что делать нельзя, но при этом не описано в запрете, о котором мы писали выше:

Требование подписки на несколько групп наших друзей для участия;
Выдавать в качестве наград сторонние товары, не относящиеся к теме группы;
Объявлять победителя без проведения процесса отбора;
Изменять условия в процессе проведения ивента;
Вынуждать к добавлению в друзья определённых людей из числа администрации.

Использование любого из этих пунктов прямой путь к бану, даже если вам удалось провести 2 или 3 конкурса, на подобных условиях и привлечь трафик и не попасться на глаза администрации это не значит, что вас не закроют в любой момент. Если вам кажется, что заниматься этим самому опасно лучше воспользуйтесь услугами SMM специалиста в Иваново разбирающегося во всех тонкостях и знакомого с правилами. Поверьте, лучше играть честно, чем потерять сообщество едва оно только начнёт развиваться.

Что нужно сделать перед проведением конкурса в ВКонтакте

Итак, вы решили разыграть между своими подписчиками товар или услугу, вы усвоили все правила, как не остаться у разбитого корыта, но впереди вас ждёт подготовка к самому конкурсу, в ходе которой придётся учесть ряд тонкостей. Это поможет и участникам, и избавит вас от множества проблем.

Подробно распишите условия. Первое и основное, перед запуском конкурса создайте отдельный пост и детально рассмотрите каждый нюанс. Лучше всего для этой цели подойдёт создание Wiki-страници ВКонтакте, благодаря расширенным возможностям оформления и как следствие приятная визуально.

Установите точную дату завершения конкурса. Мы неоднократно сталкивались с ситуациями, где владельцы сообществ не указывали, когда должен закончиться начатый ими ивент. Во-первых, это отсутствие конкретики, что не понравится администрации ВК, во-вторых, отпугивает участников.

Как провести конкурс VKontakte: условия и призы

Благодаря организации конкурсов ВКонтакте можно достичь разных целей в продвижении сообществ. Например, таким образом можно не только привлечь новых подписчиков, но и рассказать о товаре, повысить имидж компании, а также увеличить лояльность клиентов. Поэтому прежде чем запланировать проведение розыгрыша, важно проанализировать свои цели и исходя из этого планировать условия.

Во ВКонтакте можно увидеть множество конкурсов со сложным механизмом участия. Если вы хотите получить больший охват и вовлеченность, то не допускайте такой ошибки, так как люди неохотно участвуют в таких розыгрышах.

Текст конкурса

Текст конкурса должен быть максимально коротким и структурированным. Чтобы информация хорошо воспринималась, вы может разделять основные разделы абзацами, а также использовать эмодзи.

Это нужно для того, чтобы текст привлекал зрительное внимание людей. Используйте яркие изображения для конкурса, где будет изображен основной приз.

Пользователям ВК должно быть понятно по этому изображению, что это конкурс, а не реклама.

Награда за репост

Самым распространенным видом розыгрышей является конкурс репостов. Сегодня ВКонтакте наводнен ими. Однако такой формат малоэффективный, так как всегда после проведения конкурсов репостов больше половины пришедших подписчиков отписываются.

Часто в данных розыгрышах для участия люди используют фейковые аккаунты, а после того как конкурс проходит они отписываются, особенно если ничего не выиграли.

Другие конкурсы

Рекомендуем вам использовать другие форматы:

Творческий конкурс, где участнику предлагается сочинить стих на определенную тему, или нарисовать рисунок.
Конкурс красоты среди подписчиков. Для участия необходимо быть в вашей группе и прислать свое лучшее фото. Затем путем голосования аудитория решит кто победил.
Конкурс на лучшее фото из магазина с вашим товаром.
Конкурс на проявление активности. Победитель такого конкурса определяется по его активности в вашей группе, а именно по тому сколько он поставил лайков или сколько написал комментариев.
Конкурс комментариев, где определяется лучший автор.

Эффективность награды

Безусловно эффективность конкурса напрямую зависит от ценности приза. Если вы разыгрываете айфон или крупную сумму денег, то вы можете рассчитывать на тысячи или даже десятки тысяч участников.

Однако аудитория ВКонтакте уже привыкла к обманам со стороны организаторов подобных конкурсов, поэтому уровень доверия к ним, особенно когда приз ценный, является низким.

Исходя из этого, иногда эффективнее использовать не дорогостоящие призы, но сразу несколько. Когда люди видят, что призов много, то они понимают, что есть больше шансов выиграть, и поэтому также охотно участвуют в них.

Усиление конкурса

Если у вас небольшая группа, то для увеличения охвата конкурса, и для того чтобы в нем приняло большее количество участников необходимо усиление. Для этого можно заказать рекламу конкурса в других тематических пабликах или договориться о взаимном пиаре с другими сообществами, которые также проводят конкурсы.

Если вы только создали группу, то организуйте конкурс совместно с другой популярной группой, в которой вы будете в роли спонсора, а группа-партнер в роли того, кто будет его продвигать. В условие будет входить подписка на оба сообщества.

Также используйте другие возможные методы для усиления конкурса:

страницы в социальных сетях,
рассылки,
сайты.

Определение победителя

Для определения победителя конкурса можно использовать специальные приложения, которых довольно много в интернете. Не стоит обманывать аудиторию, так как это может плохо отразиться на вашей репутации, а также репутации вашего бренда. Предоставьте доказательства честности подведения итогов при помощи видеоролика или прямой трансляции.

Также можно сделать фото или видео отчет о вручении приза победителю. Кроме того, вы можете попросить победителя, чтобы он написал в группе под постом результатов, что он действительно получил приз.

Не стоит использовать этот метод продвижения слишком часто, так как он может вызвать и негативные последствия. Если приучить аудиторию к розыгрышам призов, то они привыкнут, и это будет единственным что они будут ожидать от вас. Этим вы также можете отвлечь их внимание от основного контента группы.

лучших примеров хэштегов конкурсов и раздач [обновлено]

Обновлено 1 февраля 2018 г.

Если вы проводите конкурс или раздачу призов, вы, вероятно, используете хэштеги как один из способов упорядочить заявки и упростить людям возможность поделиться своим конкурсом. Хэштеги также позволяют связать ваш конкурс и ваш бренд с актуальными темами.

Создать уникальный хэштег так же просто, как поставить # перед словом для создания гиперссылки, но создать хэштег, который привлечет внимание и привлечет внимание к вашему конкурсу, немного сложнее.

Вот некоторые из лучших хэштегов, которые можно использовать для конкурсов, розыгрышей и розыгрышей призов. А если вы хотите увидеть примеры эффективных хэштегов и узнать о том, что можно и чего нельзя делать с хэштегами конкурса, прокрутите список.

#contest

# конкурс [yourbrand]

# конкурсы

#contestalert

#contestentry

#sweepstakes

# лотереи [yourbrand]

#giveaway

# [yourbrandgiveaway]

#giveaways

#winitwednesday

# конкурс

#win

# [yourbrand] выиграть

Создавайте хэштеги, связанные с вашим брендом

1.Сделайте их уникальными: торговый центр Birchwood Shopping в Великобритании использовал хэштег #EuroGlobe для своей раздачи.

2. Будьте краткими: HomelandFlorist использовал популярный и простой хэштег для своей раздачи: #winitwednesday.

3. Используйте юмор, когда это уместно: В 2013 году компания Charmin, компания по производству туалетной бумаги, создала #tweetfromtheseat, который они объединили в конкурсе. Это было дерзко и привлекло много внимания.Совсем недавно Чармин использовала #tpdress (например, платье из туалетной бумаги) в качестве еще одного конкурса.

Еще кое-что, что нужно знать о хэштегах, в зависимости от того, где вы их используете:

В Твиттере 2 хэштега мощнее 3 (или 30)

Да, есть такое понятие, как слишком много хэштегов. Считайте:

• Твиты с хэштегами получают в 2 раза больше внимания, чем твиты без хэштегов

• Твиты с одним или двумя хэштегами имеют на 21% более высокую вовлеченность, чем твиты с тремя или более хэштегами

• Твиты, в которых используется более двух хэштегов, имеют снижение вовлеченности на 17% .

В Instagram больше — лучше

Отметьте свое сообщение хэштегом, и вы сможете нажать на него, чтобы увидеть страницу, на которой показаны все фотографии и видео, загруженные людьми с использованием того же хэштега.

О чем следует помнить:

• Когда люди с личными профилями отмечают сообщения, они не будут отображаться публично на страницах хэштегов.
• В хэштегах разрешены числа. Однако пробелы и специальные символы, например $ или%, работать не будут.
• Вы можете отмечать только свои собственные сообщения.Вы не можете отмечать фотографии и видео других людей.
• Вы можете использовать до 30 тегов в сообщении. Если вы добавите более 30 тегов к одной фотографии или видео, ваш комментарий не будет опубликован.
• Больше всего взаимодействий имеют сообщения с 11+ хэштегами

пользователям Facebook нравится 1-2 хэштега

• Сообщения с 1-2 хэштегами получают в среднем 592 взаимодействия

• Сообщения с 3-5 хэштегами получают в среднем 416 взаимодействий

• Сообщения с 6–10 хэштегами получают в среднем 307 взаимодействий

Есть ли какие-нибудь успешные хэштеги в конкурсе, которыми вы хотели бы поделиться с нами? Дайте нам знать @shortstacklab.

Используйте мощь хэштегов.
Создайте свой первый конкурс или раздайте подарки бесплатно.

Начать сейчас

Кредитная карта не требуется. Без риска.

5 проверенных способов объявления и уведомления победителей конкурса (с примерами)

Вы только что завершили соревнование или хотите убедиться, что у вас все готово, прежде чем начинать?

В любом случае, важнейшим компонентом является объявление или уведомление ваших победителей (и проигравших).

Если вы сделаете это неправильно, вы потратите много времени, энергии и ресурсов — весь ваш конкурс закончится на печальной ноте. И это не говоря уже о недовольных участниках конкурса, которые в противном случае могли бы купить у вас в будущем.

Эта статья предоставит вам 5 основных способов объявить или уведомить участников конкурса (независимо от того, победители они или проигравшие).

1. Электронное письмо победителю конкурса

Во-первых, прежде чем объявить что-либо общественности, вам необходимо связаться с победителем по электронной почте.Это необходимо по нескольким причинам:

Чтобы убедиться, что человек имеет право на победу, что означает, что он соответствует всем требованиям для участия, изложенным в ваших правилах и положениях.
Чтобы убедиться, что можно использовать их имя в своем объявлении.
Чтобы убедиться, что человек ответит на запрос приза. Вы хотите иметь возможность своевременно объявить победителя, иначе участники забудут или начнут спрашивать вас об этом. Как правило, дается 3–7 дней, чтобы победитель ответил на ваше электронное письмо, прежде чем выбрать другое (обязательно сообщите первоначальному победителю, что вы делаете это по электронной почте).
Чтобы убедиться, что вы проводите свой конкурс в соответствии с правилами Facebook (они также требуют, чтобы вы уведомили своего победителя, прежде чем что-либо анонсировать на Facebook).

Советы для отличного письма победителю конкурса:

Попросите их прислать «праздничное» фото или видео, на котором они празднуют свою победу: это предоставит вам отличный пользовательский контент для использования в социальных сообщениях и рекламных акциях.
Спросите у них лучший адрес, чтобы отправить им приз.
Создайте забавный профессиональный дизайн электронной почты.

, который соответствует вашим рекомендациям по брендингу. Это поможет вам укрепить узнаваемость бренда.

Говорите дружелюбно и весело: это невероятный момент для победителя. Не отказывайтесь от этого, используя скучные слова «легализовать» вроде «Мы хотим сообщить вам, что вас выбрали…»

Пример отличного письма победителю конкурса:

Тема: Поздравляем! Вы выиграли лотерею от Wishpond!

Электронное сообщение:

Привет Эми,

Поздравляем, вы выиграли главный приз подарочной карты Wishpond на сумму $ 500 в нашем конкурсе «Летняя раздача на 500 долларов»!

Чтобы получить приз, выполните следующие действия:

Подтвердите, что вы соответствуете всем требованиям для поступления
Отправьте электронное письмо нику @ wishpond.com в течение 5 дней, чтобы получить свой приз
Подтвердите в письме, что мы можем публиковать ваше имя в наших социальных сетях
Это совершенно необязательно, но если вы хотите выиграть, сделайте селфи и поделитесь им с нами!

Если у вас есть вопросы, просто напишите мне на [email protected] — я рад помочь 🙂

Ура,

Ник

Пример того, как может выглядеть это письмо:

Инструмент конкурса Wishpond позволяет очень просто провести конкурс, выбрать победителя и отправить ему электронное письмо, подобное этому, и все это с одной платформы.Узнайте больше здесь.

2. Объявление о публикации в Facebook

Особенно, если вы проводите свой конкурс на Facebook, участники будут проверять вашу страницу Facebook больше, чем свою электронную почту, чтобы узнать, выиграли ли они. А после того, как Facebook обновил свои правила продвижения, теперь совершенно законно объявлять победителей конкурса с помощью сообщения Facebook (после того, как вы сначала отправили им электронное письмо).

Советы по созданию отличного объявления в Facebook:

Поблагодарите всех участников за то, что помогли провести конкурс
Если в конкурсе участников просили представить какой-либо пользовательский контент, например фото или видео, прикрепите его к сообщению
Включите краткое описание приза (и его фотографию, если пользовательский контент для прикрепления к сообщению отсутствует)
Отметьте победителя
Добавьте обратную ссылку на конкурс: люди, возможно, не видели конкурс раньше, так что это позволит им проверить его
Скажите, как был выбран победитель: например, «набрал наибольшее количество голосов», «выбран судейской коллегией» или «случайным выбором»
Сообщите людям, когда будет ваш следующий конкурс (или что он «скоро», если у вас его нет в расписании)

Пример отличного объявления в Facebook:

Поздравляем Эми Смит, обладательницу главного приза подарочной карты Wishpond на 500 долларов в нашем конкурсе «Летняя раздача на 500 долларов»!

Ее фотография (см. Ниже) получила 500 голосов, больше всех участников, и была признана победителем!

Спасибо всем, кто участвовал и помог сделать этот конкурс успешным! Следите за новостями о нашем следующем конкурсе в сентябре!

Если вы его пропустили, вы можете посмотреть конкурс здесь: bit.ly / 6f0fo9e

[Изображение победившей заявки]

3. Объявление в Твиттере

Ваше объявление в Twitter может быть очень похоже на объявление в сообщении в Facebook, за исключением того, что вам, вероятно, придется урезать его до 140 символов.

Советы по созданию отличного объявления в Твиттере:

Благодарю всех участников конкурса за участие

Назовите победителя (если вы знаете его идентификатор в Twitter)

Добавьте обратную ссылку на конкурс: в твите вы не сможете предоставить много информации о конкурсе, поэтому это обязательно.

Включите фотографию победившей работы (если это был конкурс пользовательского контента) или приза конкурса

Пример отличного объявления в твите:

Поздравляем @amysmith, победителя главного приза подарочной карты Wishpond на 500 долларов в нашем конкурсе «Летняя раздача на 500 долларов»!

[Изображение приза конкурса]

4.Объявление в блоге

Сообщение в блоге дает вам больше возможностей и гибкости среди всех ваших каналов объявлений. В него вы можете включить все детали конкурса и пользовательский контент, чтобы рассказать полную визуальную историю.

Пример отличного объявления в блоге:

Заголовок сообщения в блоге: Объявление победителя нашей «Летней раздачи на 500 долларов»

Сообщение в блоге:

Мы хотим поблагодарить всех, кто участвовал в нашем конкурсе и помог ему добиться успеха!

И особые поздравления Эми Смит, обладательнице главного приза подарочной карты Wishpond на 500 долларов в нашем конкурсе «Летняя раздача на 500 долларов» !.Ее фотография (см. Ниже) получила 500 голосов, больше всех участников, и была признана победителем!

[Лучшая фотография]

Щелкните здесь, чтобы увидеть все работы конкурса.

Эми была достаточно любезна, чтобы прислать нам видео, на котором она исполняет потрясающий праздничный танец!

[Видео с Эми]

Наша судейская коллегия, в которую вошли члены отделов маркетинга и разработки Wishpond, выбрала победивший проект на основании того, насколько хорошо он соответствует требованиям для участия.

Поздравляю Эми!

№ 5. Электронное письмо для не выигравших конкурсантов

Наконец, вам нужно отправить электронное письмо участникам конкурса, которые не выиграли.

Когда вы впервые уведомите не победителей, их первой реакцией будет разочарование от того, что они не стали победителями. Итак, ваша цель в этом письме — утешить их и сделать их счастливыми.

Советы по составлению отличного электронного письма непобедующим участникам:

Начните с благодарности, что нашли время ввести
Скажите им, что хотя на этот раз они не выиграли, у них скоро будет больше шансов на победу
Подарите им небольшой утешительный приз, например купон на скидку, в качестве благодарности

Пример отличного электронного письма для не выигравших участников:

Subject Line: Ваш бонус за участие в «Летней раздаче на 500 долларов»

от Wishpond

Электронное сообщение:

Hi [Имя] ,

Большое спасибо за участие в нашей «Летней розыгрыше $ 500» и за помощь в ее успехе!

К сожалению, на этот раз вы не были выбраны победителем.Но в качестве «благодарности» за помощь мы хотели бы предложить вам купон на скидку 35% для вашей следующей подписки Wishpond. Нажмите здесь, чтобы получить купон на скидку 35%.

И не волнуйтесь, у вас будет еще один шанс выиграть в нашем следующем конкурсе в сентябре!

Ура,

Ник

Главный совет: Обязательно сегментируйте всех участников конкурса иначе, чем другие контакты, чтобы в следующий раз при запуске кампании можно было отправить им конкретное электронное письмо. Это увеличит их шанс снова войти.Что-то вроде «Хочу еще раз выиграть [ваш приз] . Нажмите здесь, чтобы принять участие в нашем сентябрьском конкурсе!»

Заключение

Спасибо за чтение! Теперь, когда вы опробовали все эти замечательные техники, позвольте мне сделать один запрос:

Используйте их в своем следующем конкурсе, а затем дайте мне знать, насколько они успешны, оставив комментарий ниже. Я хотел бы услышать, как хорошо они сработали для вас.

Хотите запустить свой конкурс?

Простое в использовании приложение для проведения конкурсов и электронной почты

Wishpond позволяет легко запускать 10 различных типов конкурсов, а затем связываться со всеми участниками после их завершения.Узнайте больше здесь.

бесплатных шаблонов рекомендательных писем — Образцы и примеры — PDF | Слово

A Рекомендательное письмо — это письменный и подписанный документ, содержащий отзывы о производительности, партнерстве и лидерстве человека, с которым кто-то работал. Это также известно как рекомендательное письмо.

Дата рекомендательного письма
Имя лица, получившего рекомендательное письмо
Деловые отношения
Атрибуты, которые делают человека успешным (потенциал, характер, то, как они справляются, последовательность, надежность и т. Д.)
Контактная информация лица, написавшего рекомендательное письмо

1. Сделайте это ПРОСТО!

Лучше всего загрузить шаблон, который поможет вам составить рекомендательное письмо. Вам нужно проявить некоторое усилие, прежде чем просить кого-нибудь написать вам письмо. Большинство людей заняты своей собственной жизнью, и может оказаться затруднительным сесть на пару часов и записать все замечательные качества человека, независимо от того, как высоко вы о них думаете.Прежде чем попросить и доставить запрос, напишите себе рекомендательное письмо со всеми лучшими качествами, которые, по вашему мнению, у вас есть. Это позволит человеку легко подписать или изменить письмо, и в большинстве случаев этот человек добавит больше комплиментов и приятных слов о вас в письме.

2. Подходите уважительно

Убедитесь, что соответствующая сторона доступна для обсуждения возможности написания рекомендательного письма. Обычно вы не хотите беспокоить кого-то, пока он работает или в те часы, когда этот человек хорошо проводит время со своей семьей.Лучший ненавязчивый способ попросить рекомендательное письмо — по электронной почте, чтобы человек мог найти время в рамках своего графика, чтобы отправить вам ответ.

3. Будьте терпеливы

Передавая кому-либо рекомендательное письмо, подождите не менее 1-2 недель, чтобы получить ответ на свой выбор. Настойчивость или придирчивость могут помочь вам получить письмо быстрее, но также велика вероятность, что письмо будет менее вдохновляющим. Никто не хочет делать одолжение другому человеку, который делает это без уважения.Просто дайте человеку знать, что вы хотите вернуть его на определенную дату через 1-2 недели. Если вы очень хорошо знаете этого человека, а он забывчивый человек, то вполне нормально давать несколько напоминаний в течение недели, чтобы они не забыли о вашем запросе рекомендательного письма.

4. Получение и проверка

После того, как выбранный вами вариант отправит вам заполненное Рекомендательное письмо, убедитесь, что вы прочли его перед отправкой.Поблагодарите и поблагодарите человека, который сделал все возможное, чтобы оказать вам эту услугу.

Автор рекомендательного письма должен иметь возможность напрямую говорить о способности человека работать на должности, на которую претендент претендует. Хорошими примерами рекомендателя являются предыдущие работодатели, коллеги, клиенты или учителя / профессора, поскольку они могут подтвердить работу или академическую успеваемость заявителя. Важно выбрать человека, который серьезно отнесется к задаче и найдет время, чтобы написать надлежащее письмо.Наскоро написанное письмо может показаться слабым и поверхностным и, следовательно, будет неэффективным или, возможно, контрпродуктивным.

С другой стороны, если кого-то попросили порекомендовать человека, но он считает, что он не обладает необходимой квалификацией, для него лучше вежливо отклонить запрос. Неадекватное рекомендательное письмо может нанести ущерб заявке кандидата и потенциально поставить под угрозу профессиональную репутацию автора.

Рекомендательное письмо состоит из трех разделов; введение, основной абзац (ы) и заключение.Хотя некоторые типы рекомендательных писем имеют неточное форматирование, большинство писем придерживаются определенного формата и должны быть написаны профессиональным тоном. Чем дольше писатель знает кандидата, тем более подробным может быть содержание. Однако длина рекомендательного письма менее важна, чем содержание, из которого оно состоит. Если в письме указаны сведения о квалификации и личных качествах кандидата, оно будет служить убедительным аргументом в их пользу.

Шаг 1. Введение

Вводный абзац должен представить кандидата и писателя, отношения между ними и продолжительность этих отношений.Он также должен включать должность, на которую претендует кандидат (если применимо), а также аргументы в пользу рекомендации автора.

Иногда автору сообщают, кто будет получать письмо, и он может адресовать его именно этому человеку; обычно менеджер по найму / руководитель, сотрудник приемной комиссии или приемная комиссия. Письмо должно открываться словами «Уважаемый [имя]» или «Уважаемый [приемная комиссия / приемная комиссия]». Если неизвестно, кто будет читать письмо, обычно лучше начать со слов «Кого оно может касаться».Хотя это не всегда необходимо, указание даты вверху поможет сохранить действительность рекомендательного письма. Если письмо датировано 2008 годом, и данное лицо подает заявление о приеме на работу в 2017 году, легитимность письма значительно снижается.

Пример № 1
До приемной комиссии,
Для меня большая честь рекомендовать Салли Уитфилд для принятия в ваше уважаемое учреждение. Я был учителем естественных наук у Салли в течение последних 4 лет и, основываясь на ее оценках, посещаемости и посещаемости занятий, я бы оценил успеваемость Салли в моем классе как лучшую.
Пример №1 был написан учителем средней школы в поддержку заявки студента в колледж / университет. Поскольку приложение связано с учебными заведениями, учитель указывает на способность ученика хорошо учиться в классе.
Пример № 2
18 марта 2017
Уважаемый г-н Ларссон,
Меня зовут Дай Хулян, и я пишу вам по поводу заявки Джейсона О’Салливана на должность управляющего отелем. Он работал супервайзером стойки регистрации в отеле Place D’Armes в течение последних 2 лет и всегда умел организовывать персонал, сохраняя при этом удовлетворенность наших гостей.

В этом вводном параграфе в качестве примера автор является бывшим работодателем соискателя и может подтвердить свои сильные стороны и пригодность для конкретной должности, на которую он претендует.

Шаг 2 — абзацы основного текста

Основной абзац (-ы) рекомендательного письма — это место, где автор подробно описывает навыки, квалификацию и достижения кандидата. Автор должен предоставить достаточное количество примеров, подтверждающих эти утверждения, тем самым заверив читателя в том, что письмо пришло из надежного источника, который может поручиться за соответствие заявителя требованиям.Количество абзацев и длина этих абзацев будут варьироваться от одного типа письма к другому, но основная цель состоит в том, чтобы сформировать убедительный аргумент от имени кандидата, используя необходимое количество слов.

Обычно рекомендательное письмо используется для определенной цели, и автор должен узнать, какова эта цель. Рекомендация может затем включать сильные стороны и навыки, которыми обладает кандидат, которые имеют отношение к этому конкретному направлению работы, области обучения и т. Д.

Пример № 1
Хотя у Камеля не было опыта в розничной торговле, он был прирожденным. У него потрясающий характер для работы. Он заставляет клиентов чувствовать себя непринужденно и обеспечивает исключительное обслуживание клиентов. Камель одинаково хорошо работает сам по себе или с другими.
Камел хорошо ладил со своими сотрудниками и никогда не опаздывал и не отсутствовал без причины. Он внимательно относился к выполнению заданий, чтобы не оставлять работу тем, кто пришел в смену после него.

Рекомендательные письма не всегда пишутся для конкретного применения или цели, но могут быть запрошены человеком, если он хочет иметь общую ссылку для использования в будущем. В этом примере основного абзаца работодатель перечисляет некоторые качества сотрудника, которые, по его мнению, будут полезны для широкого круга приложений / функций.

Пример № 2
Алессия начала присматривать за нашими детьми 5 лет назад, когда нашей первой дочери Айслинг было 4 года, а нашей второй дочери Элоди — новорожденным.Из-за того, что у нас тяжелая работа, мы с женой не можем находиться дома подолгу в течение недели. Было очень приятно знать, что они находятся на попечении Алессии.
Алессия уделяет все свое внимание каждому ребенку и может безупречно выполнять задания. У наших двух дочерей, разлученных на 4 года, очень разные потребности и разный уровень внимания, но Алессия может удовлетворить каждую отдельно. Она будет помогать Айслинг с домашним заданием, готовить еду для Элоди и развлекать ее, чтобы она не отвлекала старшую сестру.
Мои дети говорят о ней, как будто она часть семьи, и настаивают на том, чтобы каждый год приглашать ее на свои дни рождения. Я понимаю, что требования к работнику детского сада отличаются от требований семейной няни, но я уверен, что Алессия справится с этой задачей.

Автор в этом примере основного абзаца смог точно описать характеристики своей няни с примерами из реальной жизни и опытом, подтверждающими их. Заявитель, о котором идет речь, подает заявку в несколько детских учреждений, поэтому рекомендатель обязательно включает атрибуты, которые помогут ей найти выгодное положение.

Шаг 3 — Заключение

Заключительный абзац должен подводить итоги любых заключительных мыслей автора относительно квалификации заявителя, а также должен подтвердить свою поддержку указанного заявителя. Если не указано иное, автор должен предоставить возможность связаться с ними, если читателю потребуется дополнительная информация. Контактные данные автора могут быть указаны в заключительном абзаце, на фирменном бланке или после подписи. Некоторые рекомендательные письма требуют более точного форматирования, но обычно используется формальная подпись и внизу указывается подпись, имя и контактная информация автора.

Пример № 1
Я уверен, что отличная рабочая этика, которую Алехандро продемонстрировал во время своей работы, будет распространена и на его учебу. Алехандро харизматичный, красноречивый, амбициозный человек, и, если его примут в вашу престижную академию, я не сомневаюсь, что он превзойдет ваши ожидания. Пожалуйста, позвоните мне по указанному ниже номеру (в обычные рабочие часы) или по электронной почте (в любое время) с любыми вопросами, касающимися заявки Алехандро.
С наилучшими пожеланиями,
[Подпись]
Синтия Косгроув
(604) 898-2497

Пример № 1 завершается убедительным заявлением о способности кандидата выполнять свою предыдущую работу и убежденности автора в том, что он преуспеет в своих будущих начинаниях. Автор предоставляет два метода связи, которые показывают, что они серьезно относятся к своей поддержке этого кандидата.

Пример № 2
Габриэла решила преследовать другие интересы за пределами Такомы, и мы желаем ему успехов в его будущих начинаниях.Я без колебаний порекомендую его любому потенциальному работодателю и найму его повторно, если возникнет ситуация. Если вы хотите обсудить это дальше, свяжитесь со мной по телефону (253) 664-8090.
С уважением,
[Подпись]
Эллиот Шмидт
Операционный директор

Этот второй пример заключительного абзаца содержит все необходимые компоненты, и, хотя автор не знает, для чего именно будет использоваться буква, он явно верит в способность кандидата хорошо работать в любой должности, которую ему дадут.Контактная информация приведена в абзаце, а название должности автора указано внизу, что помогает установить законность.

19 сентября 2018

Уважаемый мистер Лонг,

Для меня большая честь рекомендовать мистера Дэвида Лоусона на должность учителя музыки в средней школе Бивертона. Как директор начальной школы Дугласа, я лично видел вклад Дэвида в эту школу, и будет сложно найти замену такому преданному учителю.

Наша школа недавно пострадала от сокращения бюджета, и некоторые программы придется сократить или полностью исключить из учебной программы. У нас есть обширная музыкальная программа, в которую Дэвид вносит большой вклад, но, к сожалению, это одна из тех областей, которые необходимо сжать. Руководитель музыкальной программы теперь будет вести все классы, а это значит, что мистеру Лоусону осталось искать другую работу. Это никоим образом не является отражением его навыков как инструктора, это просто досадное обстоятельство, из-за которого мы потеряли самого талантливого учителя.

Дэвид начал преподавать в Douglas Elementary еще в 2008 году. Предлагаемые нами уроки музыки изначально были довольно общими, но Дэвид посвятил время и силы расширению программы, чтобы включить в нее больше возможностей для студентов, которые более заинтересованы в музыкальной карьере. Он ввел новые классы в учебную программу и провел бесчисленное количество часов, работая с небольшими группами учеников, вплоть до проведения индивидуальных уроков после школы. Музыкальный опыт Дэвида вместе с его организаторскими способностями наверняка пригодится любой школе, у которой он есть.

Не секрет, что Дэвид — один из любимых учителей детей. Время от времени я захожу в его класс, когда обхожу школу, и очень рад видеть, насколько дети увлечены уроками мистера Лоусона. Его стиль обучения очень живой и увлекательный. Кажется, что детям всегда не терпится закончить другие уроки, чтобы они могли играть музыку с мистером Лоусоном. Он быстро устанавливает взаимопонимание со своими учениками, но также находит время, чтобы выслушать опасения или комментарии их родителей.Родители не раз приходили ко мне, хваля Дэвида за положительное влияние, которое он оказал на образование их детей.

Дэвид обладает безграничным терпением, и его преданность музыке не остается незамеченной. Его энергии будет очень не хватать в начальной школе Дугласа, но мы уверены, что его опыт будет оценен по достоинству, если его примут на ваш факультет. Я был бы рад предоставить более подробную информацию о заявлении г-на Лоусона, если это будет необходимо.

С уважением,

Линда Острович
Директор начальной школы Дугласа
(416) 209-8803

17 января 2019 г.

Кого это может касаться,

Шерин работала на меня каждое лето в течение последних 6 лет, помогая мне с различными делами и юридической помощью в моей юридической фирме.У меня есть ученые степени в области права и архитектуры, и я могу с уверенностью сказать, что организаторские способности и профессиональная манера поведения Шерин не уступают многим помощникам юристов и стажёрам, с которыми я работал.

Мне нелегко угодить, и мои требования часто весьма специфичны, но мой разум успокаивается надежностью и скрупулезной рабочей этикой Шерин. Она пунктуальна и проявляет невероятную инициативу. Я всегда даю Шерин список задач, которые нужно выполнить к концу дня, но Шерин работает так усердно, что часто выходит за рамки того, о чем я ее прошу.Даже когда работа требует больших физических усилий, она демонстрирует огромную силу и выносливость.

Я хотел бы нанять Шерин каждое лето, но я с нетерпением жду возможности следить за ее достижениями, пока она продолжит свой жизненный путь. Я уверен, что Шерин добьется успеха в любом деле, к которому она приложит свои усилия, поэтому я счастлив дать ей свою самую высокую рекомендацию.