Почему вк не выходит со страницы. Почему в vk не заходит и что делать
Доброго времени суток, уважаемые читатели моего блога. Сегодня я открываю серию статей, которые расскажут новичкам как жить в интернете и использовать социальные сети на полную. Возможно в моем блоге вы оказались не случайно.
Даже если сегодня ты новичок, то под грамотным руководством и при наличии качественных материалов для обучения уже через несколько месяцев можно стать настоящим профессионалом в любом деле.
Даже самые продвинутые разработчики, владеющие тайными знаниями кода, когда-то учились выкладывать фотографии на Одноклассники и подписываться на группы. Может именно вы станете одним из них? Но об этом чуть позже.
Сейчас я расскажу вам как выйти из сообщества в контакте.
Приступим? Выходим с компьютера
Избавиться от сообщества очень просто. Для начала вам нужно перейти в раздел «Мои группы».
Находите здесь необходимое название и переходите в страничку сообщества.
В правой части открывшейся страницы, прямо под аватаркой, будет упоминание о том, что вы состоите в этом паблике. Достаточно кликнуть на него и в открывшемся меню найти «Выйти». Как видите, все очень быстро и просто.
Обратите внимание, вы можете не выходить из сообщества, а просто перестать получать новости в вашу ленту. То есть в любой момент вы переходите к разделу «Мои группы», кликаете на нее и смотрите что пишут администраторы, но сообщения и упоминания о этой группе в вашей новостной ленте не отображаются, как будто ее и нет.
Для включения этой возможности есть специальная кнопка «Скрывать новости».
Когда это может пригодиться? Например, у меня есть клиент, посты которого вызывают у меня крайнее неодобрение, если не сказать больше. Если я удалюсь, то рано или поздно он может это заметить и отношения будут испорчены. Вот я и скрываю новости этого товарища, а он об этом ни сном, ни духом.
Кстати, раз уж разговор зашел об этом. Если вы администратор и отчаянно ищите варианты как узнать кто вышел из вашей группы, то сразу скажу – это невозможно. Все приложения и сервисы – обман, благодаря которому мошенники могут получить ваши контактные данные.
Как максимум впоследствии могут увести вашу страничку, а как минимум занесут в неприятный список для спама.
Даже если «честные» люди пытаются просто заработать на подобном приложении «честным» способом, то сведения у них все равно будут не точные и не верные. Доступ к этой информации есть только у системных администраторов, работающих в самом Вк.
Что делать, если всё не так и кнопки нет
В некоторых случаях вы не найдете никакой «Выйти из группы». Это означает, что вы подписаны на публичную страницу и ваши действия будут отличаться. Итак, что делать если нет этой кнопки, а выйти из группы необходимо?
Скорее всего перед вами предстает вот такая картинка. Под аватаром группы красуется «Вы подписаны на новости». Кликните на нее и выберите «Отписаться».
Да, вот так все просто. Этого достаточно чтобы эта группа перестала отображаться в ваших списках. Вы сделали это.
Как выйти из нескольких групп или всех сразу
Из нескольких групп вы можете выйти только вручную. Зайдя сначала на одну страницу и отписавшись, затем на вторую и так, пока неприятные для вас паблики не исчезнут, а вот из всех сразу отписаться можно. Сейчас я расскажу вам про особенный лайфхак.
Существует одно очень классное и бесплатное расширение, которое лично я использую практически постоянно. Называется оно VkOpt. Оно дает массу преимуществ и необходимо не только администраторам групп, но и активным пользователям социальных сетей.
Можете перейти по этой ссылке www.vkopt.net/download и скачать приложение VK для своего браузера, а потом следовать подсказкам, которые оно вам продиктует. Там все просто: скачиваете, запускаете, соглашаетесь с передачей данных, перезагружаете браузер.
Приложение очень крутое и обладает целым рядом преимуществ, но загрузив его вы начнете видеть контакт иначе. Оно вам надо? У вас наверняка на компьютере стоит несколько браузеров. Допустим вы постоянно пользуетесь Mozilla, так почему бы не установить расширение на Google Chrome?
Если вы новичок и хотите создать свою группу, могу порекомендовать книгу Владимира Молодова «Жми на деньги! Активные продажи в социальных сетях» .
Благодаря этой книге у меня когда-то появился первый клиент, которого я консультировал по работе в социальных сетях.
Сообщество у него было и до меня, но я как-то упомянул, что можно выкладывать посты в определенное время и после того, как он попробовал мои советы, выхваченные из этой книги, активность в его паблике выросла в разы и он начал пользоваться и другими моими рекомендациями, часто звонить и рекламировать мои услуги своим знакомым.
На первых порах информации из «Жми на деньги» будет достаточно. Читается книга очень быстро, осилить можно буквально за день — два. Здесь собраны все основные знания: сколько постов нужно выкладывать в группу, какими они должны быть, чему отдать предпочтение, и как привлекать людей.
Однако, лишь на одной этой книге вы далеко не уедете, нужно будет развиваться дальше. Как именно? Подписывайтесь на рассылку и узнавайте больше. Ну вот и все.
Желаю вам удачи в ваших начинаниях.
Когда необходимо выходить из своего аккаунта в ВК? Например, если вы хотите зайти на сайт под другим своим профилем или, скажем, пришли в гости к своим друзьям и решили зайти на сайт под своим именем, а для того, что бы больше никто не смог зайти ним, нужно обязательно выйти из аккаунта. Сегодня мы поговорим о том, как это сделать в самых различных ситуациях.
Вряд ли вы не знаете, что для того, что бы выйти из аккаунта на компьютере, нужно нажать на кнопочку «Выйти», что расположена в правой верхней части экрана. Выглядит она вот таким образом:
Часто проблема заключается в том, что, нажав на эту кнопку, вообще ничего не происходит, в результате чего пользователь не понимает, что ему необходимо сделать. Действительно, такая проблема существует, причем не только , но и ряде других интернет-проектов. С чем это связано, сказать сложно, поскольку нужно рассматривать каждый случай отдельно, но в любом случае проблема кроется в браузере, а потому мы расскажем о том, как решить данный вопрос.
Есть два способа. Так, вы можете попросту воспользоваться другим браузером для входа в еще один свой аккаунт. А вот если вы хотите использовать только этот браузер, тогда желательно почистить куки и кэш. Как это сделать? Очень просто: нажмите на клавиши CTRL+SHIFT+DELETE и откроется окно (этот способ работает для Google Chrome и Mozilla Firefox, вероятно, работает и для Opera). Поставьте галочки напротив пунктов «Кэш» и «Куки», а в верхней части окна выберите «Все». Затем нажмите «Удалить сейчас» и подождите, пока будут удалены все данные, это может занять некоторое время. Обратите внимание, что в этом случае происходит деавторизация во всех аккаунтах, где вы прежде прошли авторизацию. После данной процедуры проблем с выходом из аккаунта ВК быть не должно.
Как выйти из ВК на всех устройствах сразу?
Этот способ подойдет тем пользователям, которые могли заметить подозрительную активность в своем аккаунте. Например, посторонний ip-адрес. В таком случае нужно не только завершить сеанс на всех устройствах, но и .
Что бы завершить все сеансы, зайдите в «Мои настройки».
Выберите вкладку «Безопасность» и пункт «История активности».
Как выйти из ВКонтакте на планшете или телефоне (Android, iOS)?
Если вы используете мобильное устройство на базе операционной системы Андроид или iOS, значит, вы наверняка пользуетесь мобильным приложением ВК. Выйти из него проще простого.
В первую очередь заходим в «Настройки».
В нижней части открывшейся страницы видим кнопку «Выйти». Нажимаем на нее и происходит деавторизация.
Собственно, на этом весь процесс окончен.
Свой профиль, будучи в гостях или с телефона друга. Случается, вы вспоминаете, что страничка осталась открытой на чужом компьютере, уже дома. Но даже в этом случае можно легко решить сложившуюся проблему. В статье будут рассмотрены все возможные варианты выхода со страницы ВКонтакте, так чтобы никто посторонний не смогу получить к ней доступ.
Первое, что необходимо сделать – это выполнить выход с сайта vk.com:
- Находясь на своей странице, найдите и нажмите на мини-версию своей автарки. Она находится в правом углу «шапки» сайта.
- После клика выплывет меню, в котором стоит кликнуть по кнопке «Выйти».
Если все сделано правильно, то сайт перенаправит вас на страницу входа и .
Важно! Обратите внимание на поля формы входа. Возможно, там будут записаны ваши регистрационные данные (телефон или email и пароль). Если при нажатии на кнопку входа, вы автоматически оказываетесь на своей страничке, значит, браузер сохранил информацию об аккаунте. В таком случае доступ к профилю будет у каждого пользователя компьютера.
После того, как был произведен выход через меню ВКонтакте, необходимо почистить кэш. Все современные браузеры сохраняют данные для входа на различные сайты. Эта функция призвана обеспечить удобство пользователя. Ему не придется каждый раз заново вводить логин и пароль на каждом интернет-ресурсе.
В случае посещения ВК с чужого компьютера, сохраненные данные о нашей страничке обязательно нужно почистить. Во всех современных браузерах процедура будет схожа. В статье разобрана процедура на примере Яндекс.Браузера:
- В правой верхней части изображена кнопка в виде трех горизонтальных полос. Нажмите на нее.
- В выскочившем меню найдите строку с настройками и выберете ее.
- Пролистайте страницу до конца и нажмите кнопку «Управление паролями».
- Браузер перебросит вас на страницу со всеми сохраненными данными от посещенных сайтов. Вбейте в поисковую строку vk.com . Найдите ваш номер телефона или почту (в зависимости от того, что вы вводили при входе) и удалите его.
На этом все. Вы успешно вышли со странички ВКонтакте и стерли все свои данные, которые сохранил браузер.
Справка! Разработчики социальной сети позаботились о безопасности пользователей. Вы можете избежать длительной процедуры выхода, выполнив один щелчок мышью. Когда следующий раз будете посещать свою страничку ВК с компьютера друга, в форме входа поставьте галочку напротив надписи «Чужой компьютер». В таком случае браузер не только не сохранить ваши данные, но и автоматически выйдет из аккаунта при закрытии.
Как выйти из ВКонтакте на телефоне
Если вы посетили свой профиль с мобильного приложения и теперь хотите выйти, то следуйте инструкции:
- первым делом откройте главное меню;
- найдите пункт «Настройки» и тапните на него;
- найдите кнопку выхода и нажмите на нее.
Как видите в случае со смартфоном, все еще проще. Представленная инструкция была составлена на основе официального приложения от разработчиков ВКонтакте. Меню Kate Mobile и других разработок от сторонних программистов не сильно отличаются. Поэтому примерно также можно выйти и из других приложений.
Внимание! Если вы вошли на сайт через мобильный браузер, то воспользуйтесь инструкцией выхода с ВК для компьютера. Эти процедуры практически одинаковы
Как выйти из аккаунта ВКонтакте на всех устройствах
В случае, когда вы забыли и по какой-то причине не смогли выйти со своей страницы, выполните следующие действия:
- зайдите в свой профиль VK с любого устройства;
- перейдите в настройки безопасности;
- кликните надпись «Завершить все сеансы».
Так вы выйдете со своего аккаунта на всех устройствах, на которых пользовались соц. сетью и не нажали кнопку «Выйти».
Для большинства пользователей их страничка в ВКонтакте является сугубо . Если вы входите в их число и не хотите, чтобы ваша личная информация попала в руки злоумышленников, соблюдайте простые правила, приведенные в нашей статье. А всех друзей и знакомых, которые заваливают вас вопросами «Почему я не могу выйти со своего профиля? Что делать?», отправляйте на сайт .
Сегодня я бы хотел бы поговорить об одном очень интересном вопросе, связанным с сайтом ВК. Я получил несколько писем, в которых пользователи рассказывают о том, что они не могут выйти из Контакта, нажав на одноименную кнопку. На самом деле разлогиниться можно и по-другому, а как именно, вы узнаете из этой статьи.
Как выйти из ВКонтакте на всех устройствах?
Этот вопрос, пожалуй, фигурирует чаще всего. А суть в следующем: пользователь использует сразу несколько устройств для интернета, с помощью которых в том числе заходит на свою страничку в самой популярной социальной сети в РФ.
Для того, что завершить все возможные сеансы, можно зайти с каждого устройства на свою страничку и нажать на кнопку «Выйти». Но можно поступить гораздо проще. Зайдите в свой аккаунт и выберите меню «Мои настройки», что находится в левой части экрана. Здесь выберите вкладку «Безопасность» и в разделе «История активности» нажмите на ссылку «Завершить все сеансы».
Все, вы вышли на всех устройствах кроме текущего.
Как выйти из браузера?
Если вы не можете выйти из браузера, нажав на кнопку «Выйти» в правой части экрана, это как минимум необычно. Но судя по статистике, с такой проблемой пользователи сталкиваются достаточно часто. Как быть?
Если вам нужно войти в другой аккаунт, вы можете открыть любой другой браузер и зайти на нужную вам страничку с его помощью. А можете попробовать почистить куки.
Например, в случае с Google Chrome вам нужно будет нажать на сочетание клавиш CTRL+SHIFT+DELETE и выбрать «Файлы cookie и другие данные сайтов и плагинов». Также можете поставить галочку рядом с пунктом «Изображения и другие файлы, сохраненные к кеше». Нажмите «Очистить историю» (за все время). При этом вы сможете разлогиниться не только в , но и на других ресурсах, включая почтовые службы.
В том случае, если используется Mozilla Firefox, необходимо зайти в «Настройки», вкладка «Приватность» — «показать куки» — «Удалить куки».
Как выйти на Андроиде?
Если вы используете фирменное приложение ВКонтакте для , выйти из аккаунта можно следующим образом. В левой части находится меню, скрольте вниз, пока не увидите раздел «Настройки». Тапните по нему и снова скрольте вниз — тут вы увидите кнопку «Выйти» рядом с вашем именем. Просто тапните по ней.
Как выйти из группы?
Если вы подписаны на какую-либо группу или интересную страницу, то выйти из нее не составит труда. Зайдите в группу и обратите внимание на небольшое меню под аватаром. Нажмите на «Вы состоите в группе», а затем выберите «Выйти из группы».
В случае, если речь идет об интересной странице, нажмите на «Вы подписаны на новости», затем — «Отписаться от новостей».
Будут вопросы — обращайтесь.
Страничка каждого пользователя в социальной сети ВКонтакте хранит много секретов о нем, к которым человек не хотел бы, чтобы имели доступ по неосторожности другие люди. Но при этом не всегда есть возможность использовать ВК исключительно со своих устройств. Порой требуется зайти ВКонтакте с чужого компьютера или телефона. В такой ситуации важно знать, как выйти из ВКонтакте правильно, чтобы потом пользователь не мог воспользоваться вашими данными для авторизации в социальной сети.
Оглавление:Как выйти из ВКонтакте с компьютера
Первым делом разберемся с компьютером, ведь чаще всего именно на чужом PC пользователь вводит свои персональные данные от страницы ВК, после чего рискует ее потерять. Чтобы полностью выйти из аккаунта ВКонтакте требуется сделать следующие действия.
Первым делом выходим из самого аккаунта в социальной сети. Для этого нужно в правом верхнем углу навести на свой аватар и в выпадающем меню выбрать пункт «Выйти».
Часто на этом моменте пользователи считают, что сделано все необходимое, но это вовсе не так. Обязательно также очистить кэш браузера, удалив из него информацию о вашем логине и пароле от ВКонтакте, которая автоматически сохранилась. В зависимости от того, какой браузер используются, действия будут немного разниться. Рассмотрим удаление кэша и cookie в браузере Google Chrome.
Нажмите в правом верхнем углу браузера на три вертикально расположенные точки, после чего в выпадающем меню выберите вариант «Настройки».
Откроется новая страница в браузере, которую нужно прокрутить до самого конца и нажать на кнопку «Дополнительные».
После этого раскроется список скрытых опций. Здесь необходимо отыскать раздел «Пароли и формы» и нажать на пункт «Настроить».
Раскроется список сайтов, пароль для которых сохранен браузером. В верхней части списка имеется поиск. Введите в нем vk.com, чтобы найти все сохраненные пароли от ВКонтакте.
Обратите внимание: В данной статье не рассматривается вариант, когда владелец компьютера может использовать специальные программы для сохранения вашего пароля.
Как выйти из ВКонтакте на телефоне
Теперь рассмотрим вариант с выходом из социальной сети ВКонтакте после авторизации в мобильном приложении. Здесь важно отметить, что ниже будет приведена инструкция для официального мобильного приложения. В целом, чаще всего действия по выходу из аккаунта ВКонтакте в неофициальных клиентах не сильно отличаются.
Чтобы выйти из ВКонтакте на телефоне, откройте меню и выберите пункт «Настройки».
Открывшуюся страницу прокрутите в самый низ и нажмите на кнопку «Выйти», чтобы выйти из аккаунта.
Обратите внимание: Если вы на телефоне авторизовались ВКонтакте в браузере, способ как выйти из него практически не отличается от того, который расписан выше для компьютера.
Как выйти из аккаунта ВКонтакте на всех устройствах
Если вам требуется единовременно выйти из аккаунта ВКонтакте на всех устройствах, это можно сделать штатными средствами социальной сети, не предпринимая соответствующие действия на каждом устройстве отдельно.
В правом верхнем углу на странице ВКонтакте наведите на свой аватар и в выпадающем меню выберите пункт «Настройки».
После этого справа переключитесь на вкладку «Безопасность». Рядом с пунктом «Последняя активность» вы увидите кнопку «Завершить все сеансы» — нажмите на нее, чтобы выйти из аккаунта ВК на всех устройствах.
Настройки приватности VKontakte на Mac
Зачем: чтобы избавиться от спама в комментариях.
По умолчанию оставлять комментарии под записями на вашей странице могут все пользователи «ВКонтакте». Этим могут воспользоваться спамеры, тролли или просто неприятные вам по какой-либо причине пользователи. Ограничить возможность комментировать ваши посты можно несколькими способами.
Отключить комментарии к отдельным записям
Это можно сделать как при создании постов, так и после их публикации.
I. Чтобы отключить комментарии при создании поста:
- Нажмите на шестеренку рядом с кнопкой Опубликовать.
- В выпадающем списке отметьте пункт Выключить комментарии.
II. Чтобы отключить комментарии уже опубликованной записи:
- Нажмите на стрелку справа от имени вашего профиля над постом, комментирование которого вы хотите ограничить.
- В выпадающем списке выберите Выключить комментарии.
Ограничить круг лиц, которые могут комментировать ваши записи
Чтобы выбрать, кто сможет комментировать ваши записи:
- Нажмите на значок с изображением профиля в правом верхнем углу экрана.
- В выпадающем списке выберите Настройки.
- Перейдите в раздел Приватность.
- Нажмите Кто может комментировать мои записи.
- Выберите Только друзья, чтобы запретить посторонним оставлять комментарии на вашей странице.
- Выберите Все друзья, кроме…, чтобы отметить друзей, которым запрещено оставлять комментарии на вашей странице.
- Выберите Некоторые друзья, чтобы отметить друзей, которым разрешено оставлять комментарии на вашей странице.
- Выберите Некоторые списки друзей, чтобы отметить список друзей, членам которого разрешено оставлять комментарии на вашей странице.
- Выберите Только я, чтобы никто кроме вас не мог оставлять комментарии на вашей странице.
Полностью отключить комментарии на вашей странице
Можно полностью отключить комментарии под вашими публикациями. Для этого:
- Нажмите на значок с изображением профиля в правом верхнем углу экрана.
- В выпадающем списке выберите Настройки.
- Отметьте пункт Отключить комментирование записей.
Обратите внимание: полностью отключив комментарии на странице, вы не сможете включить эту возможность для отдельных постов. Кроме того, будет недоступен пункт Кто может комментировать мои записи в разделе Приватность.
Вы пытались загрузить более одной однотипной страницы в секунду в ВК
«Вы пытались загрузить более одной однотипной страницы в секунду» — такое сообщение появляется в сети ВКонтакте. В зависимости от устройства и браузера, с которого мы посещаем свою страницу, может появляться при заходе на страницу. Или открытии другой вкладки с ВКонтакте. Ниже в статье мы обязательно решим эту проблему.
Проблема на сайте ВК с открытием вкладки в браузере
Этот сбой в ВКонтакте обычно решается несколькими способами. Начиная с простого, вам понадобится открыть свой профиль снова. Если есть доступ к странице, нажмите на аватар вверху и выберите кнопку «Выйти». Авторизуемся повторно, введя свои данные.
Проблема может остаться, в таком случае;
- Выберите миниатюру своего аватар и нажмите на кнопку «Настройки»;
- В блоке с правой стороны окна нажмите на строку «Безопасность»;
- У вас будет на следующей странице два блока с параметрами: «Подтверждение входа» и «Безопасность». Нам нужен второй;
- В нём будет отображаться информацией о вашей активности в социальной сети. Нажмите на пункт «Завершить все сеансы»;
- Ссылка заменится на сообщение о том, что все сеансы прекращены, кроме текущего.
Теперь перезагрузите браузер и откройте ВКонтакте. Выполните те же действия, которые приводили к ошибке «Вы пытались загрузить более одной однотипной страницы в секунду». Если не удалось избавиться от неё, попробуйте перезагрузить компьютер. Закройте приложение на мобильном телефоне, если вы заходили на свою страницу с него. Чтобы это сделать, нужно нажать на кнопку многозадачности.
Нажмите на кнопку многозадачности и удалите из списка ВКонтактеВ более новых устройствах она имеет форму квадрата. В списке приложения смахните в сторону ВКонтакте.
Читайте также: Как удалить анкету Леонардо Дай Винчик в ВК.
Очистка браузера при ошибке: «Вы пытались загрузить более одной однотипной страницы в секунду»
Для тех пользователей, которые столкнулись с уведомлением ВК в веб-браузере на компьютере, с большой вероятностью поможет очистка файлов истории и куки.
Давайте узнаем, как это сделать на примере Google Chrome, так как им пользуется большинство:
- Нажимаем на кнопку меню вверху окна браузера;
Нажмите на кнопку меню в Google Chrome
- Выберите строку «Настройки» в выпадающем меню;
- Найдите в главном меню настроек блок «Конфиденциальность и безопасность» и нажмите в нём «Настройки сайта»;
- Затем нажмите «Все файлы куки…» и в строке поиска вверху запишите vk.com;
- Удалите найденные файлы;
Удалите найденные файлы
- Затем вернитесь на главное окно настроек и выберите «Очистить историю»;
- Выберите в блоке «За всё время» и нажмите ниже на кнопку «Удалить».
Теперь перезагрузите браузер и снова попытайтесь спровоцировать ошибку, когда осуществляется загрузка более одной однотипной страницы в ВКонтакте. Подобная ошибка может возникать в том случае, если вы используете расширения для браузера. Они часто становятся причиной разнообразных ошибок в навигаторе. Если это сторонние плагины, удалить их можно с панели браузера, выбрав курсором мыши.
Что делать, если проблема не решается в ВК
Если вы попытались устранить в браузере данную ошибку, но ничего не вышло и сообщение всё равно появляется — попробуйте сменить браузер. При использовании Google Chrome загрузите и установите Opera или Mozilla Firefox. Также можно попытаться сменить тип соединения с Интернетом, который вы используете. Попытайтесь подключиться к сети через мобильный интернет. Можно раздать Wi-Fi на ноутбук. Или подключить мобильный телефон через USB кабель.
Необходимо попробовать использовать сеть напрямую, а не через роутер. Поэтому отключите кабель от устройства и вставьте его в порт компьютера. Если эти способы не помогают, закройте все приложения, которые работают в фоновом режиме. Для этого в Windows 10 нужно нажать на CTRL+SHIFT+ESC.
Отключите фоновые приложения в WindowsИ выбрать вкладку «Автозагрузка». В этом блоке нужно закрыть все приложения. Выберите одно из них и нажмите на кнопку «Отключить».
Когда вы завершите удаление приложения, выключите компьютер. Через некоторое время снова запустите и откройте браузер. Зайдите на свою страницу в ВК и проверьте, как она ведёт себя сейчас. Попробуйте зайти на другие страницы социальных сетей, в которых у вас есть своя страница. Можно попытаться войти через прокси, установив в браузер соответствующее расширение. Если положительного результата не будет — удалите его.
Это может быть полезным: Как сделать ссылку в ВК на человека.
Решение ошибки с загрузкой страницы в мобильном приложении VK
Если ошибка с загрузкой однотипных страниц появляется на смартфоне Android или iPhone, можно попробовать решить её разными способами. Сразу же стоит попробовать очистить кэш в приложении. После чего выйти и снова авторизоваться в нём. Возможно вы ранее устанавливали приложения для смены IP адреса. Или используете альтернативные клиенты, вроде Kate Mobile. Эти программы нужно удалить со смартфона, очистив их кэш перед этим.
Стоит также проверить возможность решения проблемы через переустановку приложения. Удалите официальный клиент ВКонтакте. Затем перейдите в маркет и загрузите новый. Если вам удастся устранить эту неполадку, обязательно смените пароль от сети. Возможно вашей страницей кто-то пользуется параллельно с вами.
Видео-инструкция
В видео показано, как вы сможете решить ошибку «Вы пытались загрузить более одной однотипной страницы в секунду» в социальной сети VK.
«ВКонтакте» удалит все учетные записи пользователей, если не сделать это
Не секрет, что социальная сеть «ВКонтакте» является одним из самых посещаемых сайтов на территории России, а пользуются им на постоянной основе сотни миллионов человек, большая часть которых конечно же проживает в различных субъектах РФ. Сегодня, 27 мая 2019 года, стало известно о том, что уже вскоре данную соцсеть, а также многие другие, в том числе Facebook и Twitter, обяжут удалить все учетные записи пользователей, которые в течение длительного периода времени не выходили в сеть. Такой законопроект сегодня был внесен на рассмотрение в Госдуму РФ.
Так, в частности, Член Комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов внес законопроект, направленный на то, чтобы обязать «ВКонтакте» и все остальные социальные сети, которыми пользуются россияне, автоматически навсегда удалять учетные записи пользователей, которые не заходили на свою страницу более чем один год. Отмечается, что нужно это для того, чтобы избавляться от страниц умерших людей, которые по очевидным причинам уже никогда не смогут выйти в сеть. Таких аккаунтов в одной только российской соцсети более миллиона, а с каждым днем их будет становиться все больше и больше.
Депутат уверен в том, что очень часто аккаунты погибших или умерших людей используются для того, чтобы заниматься мошенничеством. Так, в частности, злоумышленники взламывают страницы тех или иных граждан РФ, которые уже умерли, а затем меняют там фотографии и начинают втираться в доверие к другим людям, в том числе через различные сообщества. После этого мошенники обворовывают честных граждан, скрываясь с деньгами. При этом найти их, как отмечает законотворец, практически невозможно, так как они занимаются своей деятельность с чужой страницы.
Именно поэтому новый закон, который вскоре может быть принят, обяжет «ВКонтакте» и все остальные соцсети в России удалять личные данные любых людей, если они не выходили в сеть более одного года. Если в сети кого-то не было более трех месяцев, социальная сеть должна заблокировать такую страницу. Хоть законопроект и кажется вполне разумным, но есть большой нюанс. Так, например, не совсем понятно что делать людям, которые ушли на срочную службу ровно на один год, ведь за этот срок их аккаунт не только заблокируют, но еще и удалят.
Ранее стало известно, что социальная сеть «ВКонтакте» запустила сервис для легкого заработка денег через интернет.
Присоединяйтесь к нам в Google News, Twitter, Facebook, ВКонтакте, YouTube и RSS чтобы быть в курсе последних новостей из мира технологий будущего.
Пять досадных ошибок, которых следует избегать • Yoast
Если у вас есть веб-сайт для бизнеса, важно поддерживать хорошую страницу контактов, чтобы (потенциальные) клиенты могли связаться с вами или найти ваш магазин. Если ваши посетители будут пытаться связаться с вами, это не только пагубно для UX, но и вы можете потерять продажи. Так что и тебе это нехорошо! Здесь мы упомянем пять ошибок на страницах контактов, которых обязательно следует избегать.
В другом нашем посте об отличных страницах контактов мы упоминаем, что правильный контент на этой странице может улучшить как пользовательский опыт, так и SEO.В предыдущем комментарии к этому сообщению кто-то спросил: «Как вы думаете, какие 5 наиболее распространенных ошибок на странице контактов веб-сайта?» Хороший вопрос! Мы подумали и составили список типичных ошибок, которых следует избегать. Давайте сразу перейдем к первому.
1. Отсутствие страницы контактов
Если бы только мы получали пенни за каждый попавшийся нам веб-сайт, на котором отсутствует (четкая) контактная страница… Об этом уже говорилось ранее, но повторить это не помешает: на каждом веб-сайте должна быть контактная страница.Большинство веб-сайтов настроены для взаимодействия с посетителями, побуждения их к покупке продуктов или предоставления информации. Но у посетителей всегда могут возникнуть дополнительные вопросы или интересные возможности для бизнеса. Убедитесь, что им понятно, как они могут связаться или навестить вас, если у вашей компании есть физическое местоположение, например, добавив указатель магазинов (это особенно важно для местного SEO).
2. Просто форма
Если ваша контактная страница состоит из формы и ничего, кроме формы, вы, вероятно, не удовлетворяете все потребности своих посетителей.Естественно, всегда найдутся люди, не понимающие формы. Поэтому рекомендуется предоставить запасной вариант, например адрес электронной почты или номер телефона.
Вот несколько причин, по которым люди могут не любить вашу форму или не понимать ее:
- Ваша форма слишком длинная. Люди теряются или просто не находят времени, чтобы заполнить все, что вы хотите знать. Формы должны быть краткими и понятными.
- Ваша форма не отвечает. Это мешает работе с мобильными устройствами на странице контактов.Ярлыки могут потеряться, так как мобильный браузер сосредоточится на полях формы.
- Ваша форма может быть нарушена. Возможно, вы пропустили обновление своего любимого плагина контактов, просто чтобы назвать одну причину.
3. Неясные, причудливые названия для вашей контактной страницы
Разве вы не ненавидите, когда вам нужно выполнить внутренний поиск на веб-сайте, чтобы найти страницу с их контактами? Не сделать вашу страницу легко доступной — это, пожалуй, одна из худших ошибок на странице контактов. Есть два действительно простых способа упростить поиск вашей контактной страницы:
- Добавьте пункт меню «Контакт» в главное и / или нижнее меню.
- Добавьте свою контактную страницу по адресу example.com/contact/.
Для получения наиболее удобных результатов вы хотите, чтобы ссылка на вашу страницу контактов располагалась в верхней части страницы (часто используется главное меню). Но, как уже говорилось, ссылка в нижнем колонтитуле также является распространенной, либо как ссылка на главную страницу контактов, либо как дополнительный путь для доступа к ней.
Так же, как имя страницы (или название страницы) в URL-адресе, мы предлагаем дать странице заголовок, например «Контакт» или его вариант. Альтернативы, такие как «Свяжитесь с нами» или «Свяжитесь с нами», не требуют пояснений.«Давайте поговорим о бизнесе» и другие цепляющие фразы могут вызвать неприятные последствия и сбить с толку людей, даже в Google. Дайте понять, что это страница, на которой люди могут связаться с вами, используя простой язык, понятный каждому.
4. Устаревшая информация
Как и все ваши другие страницы, ваша страница контактов требует время от времени нежной любви и заботы. Переезд в офис? Настройте свой сайт. Новый торговый представитель? Измените изображение профиля и адрес электронной почты. Убедитесь, что ваша информация верна в любое время.
Не воспринимайте это слишком легкомысленно. К сожалению, устаревшая информация — это одна из тех ошибок на странице контактов, которые многие из нас иногда предпочитают игнорировать, говоря: «Я доберусь до этого в ближайшее время». «Это в моем списке дел». Не позволяйте этому ускользнуть в конец вашего списка дел — мы рекомендуем обновлять информацию о содержании, когда она изменяется. А если ваш адрес изменится, обязательно сообщите об этом Google.
Одной только опции «Свяжитесь со мной в WordPress Slack», «Поговорите со мной в Twitter» или даже «Оставьте комментарий ниже» недостаточно.И да, контактные страницы, которые используют форму комментариев в качестве контактной формы, существуют! Люди, посещающие вашу страницу контактов, вероятно, просто хотят поговорить с и (а не с остальной частью вашей аудитории), так что это может помочь внимательно относиться к вариантам связи, которые вы предлагаете.
Разумно ли отображать ссылки на профили в социальных сетях на странице контактов? Это зависит от того, хотите ли вы, чтобы люди связывались с вами, например, через Twitter, и отслеживаете ли вы эти социальные профили на предмет вопросов. Если вы упоминаете Instagram на своей странице контактов и не проверяете Instagram хотя бы через день, это, вероятно, не лучший вариант связи для вашего сайта.В этом случае этой ссылки не должно быть на вашей странице контактов.
Лучший сценарий: предложите два варианта, чтобы связаться с вами в частном порядке (контактная форма плюс адрес электронной почты или номер телефона были бы хорошим началом). Таким образом, если один из них выйдет из строя, ваши посетители смогут использовать другой.
Найдут ли спамеры ваш адрес электронной почты, если вы добавите его на страницу контактов?
Мы получили много вопросов о том, как оставить свой адрес электронной почты на своем веб-сайте и стать объектом спама. Вот наш ответ на эти вопросы: да, к сожалению, если вы оставите свою контактную информацию, например адрес электронной почты, спамеры найдут вас.Итак, вам понадобится хороший спам-фильтр!
Есть также несколько способов борьбы со спамом. В качестве базового решения вы можете написать свой адрес электронной почты, например name [at] something [dot] com, или вы также можете использовать код для обфускации вашего адреса электронной почты для ботов. В этом также есть плагины. На то, чтобы понять, что работает, может потребоваться некоторое время, и, конечно же, вам решать, стоит ли оно того.
Больше ошибок на странице контактов
В то время как пять ошибок в списке занимают первое место, они заслуживают (не очень) почетного упоминания:
- Нет четкого подтверждения отправки формы.Так что отправлю еще раз. На всякий случай.
- Дрянные капчи. «Это« 7 »,« Т »или« Я »? Ужас!» Нужно ли говорить больше?
- Страницы контактов, которые отвлекают. Люди просто хотят с вами связаться!
- Формы, требующие слишком большого количества личной информации. Я еще не готов назвать свой возраст, домашний адрес и размер обуви, а зачем кому-то эта информация?
Локальное SEO: улучшите свою контактную страницу
В этом посте мы обсудили, что вы можете сделать, чтобы избежать досадных ошибок на странице контактов.Если вы хотите еще больше улучшить свою страницу контактов, наш плагин Local SEO может вам в этом помочь. Всего за несколько кликов и без каких-либо технических знаний ваша контактная страница будет выглядеть великолепно. Автоматическое отображение актуальных часов работы и добавление потрясающей встроенной карты Google. Убедитесь, что ваши онлайн-посетители действительно попадут к вам!
Загрузите плагин Local SEO для своего веб-сайта
Оптимизируйте адресную информацию на своем сайте и в результатах поиска с помощью нашего локального плагина SEO!
Получить локальное SEO ▸Только € 69 EUR (без НДС) для 1 сайта
Теперь переходим к вам
Не стесняйтесь говорить о себе в комментариях.Сообщите нам, какая ошибка на странице контактов вас больше всего раздражает! А может можно добавить ошибку в список?
Подробнее: Что делает страницу контактов отличной? С множеством примеров! »
Камилла КаннингемКамилла — контент-менеджер Yoast. Она пишет и оптимизирует сообщения в блогах, и ей нравится создавать контент, который помогает людям овладеть SEO.
MDOL: заработанный оплачиваемый отпуск, страница
Закон штата Мэн об оплачиваемых отпусках вступает в силу с 1 января 2021 г. (Public Law 2019 Ch.156, «Закон, разрешающий трудовой отпуск по заработной плате»).
Этот закон устанавливает минимальный стандарт оплачиваемого отпуска в штате Мэн. Охватываемые работодатели должны соответствовать этому минимальному стандарту, но закон не требует, чтобы работодатель ограничивал или сокращал существующие оплачиваемые выходные пособия. Многие работодатели могут уже иметь политику оплачиваемого отпуска, которая соответствует минимальным требованиям этого закона или превышает их.
| Требования к рабочему месту Закон требует, чтобы все работодатели размещали на всех рабочих местах плакаты с Правилами занятости штата Мэн.Этот плакат был недавно обновлен и теперь включает информацию о законе штата Мэн об оплачиваемом отпуске. Чтобы загрузить эту обновленную версию с нашего веб-сайта, щелкните ссылку ниже. Краткие сведения о новом законе
Комиссия по страхованию от безработицы установила, что некоторые отрасли являются сезонными. Если работодатель относится к какой-либо такой отрасли и работодатель представил в Бюро компенсации по безработице требуемый отчет с указанием сезонного периода для соответствующего года, то сотрудника, работающие только в этот сезонный период, будут освобождены от страхового покрытия заработанных доходов. Оплачиваемый отпуск . Часто задаваемые вопросыБюро составило списки часто задаваемых вопросов и ответов на сессиях прослушивания Earned Paid Leave, проведенных осенью 2019 года, полученных комментариев общественности по предлагаемым Правилам, открытых вебинаров в 2020 году, встреч с заинтересованными сторонами и разговоров между Департаментом штата Мэн. Трудовой коллектив. Часто задаваемые вопросы — Общие Часто задаваемые вопросы — школы Часто задаваемые вопросы — муниципалитеты Скачать часто задаваемые вопросы Для получения дополнительной информации
|
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОГРАММЕ ПЛАТНЫХ ОТПУСКОВ
Ежегодный оплачиваемый отпуск по болезни, предоставляемый поставщиком услуг IHSS, в 2021/2022 финансовом году составляет 16 часов, начиная с 1 июля 2021 года.
Фон
С 1 июля 2018 г. программа оплачиваемых отпусков по болезни IHSS стала доступна для действующих действующих поставщиков программ IHSS.
Все действующие активные поставщики услуг IHSS, которые соответствовали критериям отбора, получали ежегодный оплачиваемый отпуск по болезни начиная с 1 июля 2018 финансового года штата.
Право на участие
Все поставщики, как существующие, так и вновь нанятые после 1 июля 2018 г., будут получать ежегодный отпуск по болезни после 100 часов работы по предоставлению авторизованных услуг для одного или нескольких получателей IHSS после их первоначальной даты найма.После начисления часов ежегодного отпуска по болезни поставщик должен дополнительно проработать 200 часов, предоставляя услуги любому получателю (-ам) IHSS, или активно работать в течение 60 календарных дней с даты, на которую поставщик начисляет свою годовую заработную плату. часы отпуска по болезни, в зависимости от того, что наступит раньше, прежде чем они смогут их использовать.
Это разовые требования, которые необходимо выполнить для накопления и использования оплачиваемого отпуска по болезни. Поставщик, выполнивший необходимые часы или время, будет продолжать накапливать часы оплачиваемого отпуска по болезни каждый финансовый год штата, 1 июля, поскольку он / она продолжает работать в качестве активного поставщика услуг IHSS.Любой поставщик, который прекращает работу в IHSS более чем на один год, считается неактивным, и ему необходимо будет завершить процесс снова, чтобы заработать и использовать оплачиваемый отпуск по болезни.
В конце каждого финансового года штата, 30 июня, любой неиспользованный оплачиваемый отпуск по болезни истекает.
Дополнительная информация
ОТКАЗ Поставщики УСЛУГ ПЕРСОНАЛЬНОГО УХОДА (WPCS) Программа оплачиваемых отпусков по болезни
С 1 июля 2020 г. оплачиваемый отпуск по болезни доступен для действующих действующих поставщиков программы WPCS.
Информацию о программе оплачиваемых отпусков по болезни WPCS можно найти по адресу: https://www.dhcs.ca.gov/services/ltc/Pages/Home-and-Community-Based-(HCB)-Alternatives-Waiver.aspx в разделе Дополнительные ресурсы .
Два способа запросить оплачиваемый отпуск по болезни
Отправьте бумажную копию бланка заявления на отпуск по болезни
Чтобы запросить оплачиваемый отпуск по болезни, поставщик услуг IHSS должен:
- Заполните бумажную версию Формы запроса на отпуск по болезни для поставщика программы IHSS (SOC 2302).Провайдер может получить форму SOC 2302 через веб-сайт CDSS и распечатать ее или получить распечатанную копию в своем окружном офисе IHSS.
В SOC 2302 указываются имя и номер поставщика, а также дата и время оплачиваемого отпуска по болезни. Поставщики услуг не обязаны указывать в SOC 2302 конкретную причину, по которой ему / ей необходимо использовать оплачиваемые часы отпуска по болезни. SOC 2302 требуется только для подписи провайдером.
Каждый провайдер несет ответственность за отправку своей заполненной формы SOC 2302 в отдельном конверте, когда он / она отправляет свой табель учета рабочего времени на обработку.
- Отправляйте только заполненную форму SOC 2302 по адресу, указанному в форме SOC 2302.
- Сделайте копию заполненной формы SOC 2302 для своих записей.
- Если SOC 2302 не будет получен для обработки до конца следующего месяца, в котором запрашивается отпуск по болезни, требование поставщика не может быть обработано.
Отправьте электронную копию бланка заявления на отпуск по болезни
- Поставщик также может заполнить запрос на оплачиваемый отпуск по болезни на Портале электронных услуг IHSS (ESP), официально известном как Система электронного расписания (ETS).
Провайдеры, у которых есть учетная запись, зарегистрированная на веб-сайте IHSS Electronic Services Portal, могут заполнить запрос на отпуск по болезни в электронном виде. Преимущества этого заключаются в отсутствии необходимости получать форму SOC 2302 на веб-сайте округа или CDSS, а также во избежание возможных задержек при отправке SOC 2302 по почте, что может вызвать задержку платежей.
Получение оплаты за оплачиваемый отпуск по болезни
Оплачиваемый отпуск по болезни будет отправлен поставщикам услуг по почте в отдельном ордере от их обычной оплаты.Если поставщик услуг зарегистрирован для прямого депозита, оплата отпуска по болезни будет производиться путем прямого депозита.
Заинтересованы в прямом депозите? Вы можете узнать больше о прямом депозите и зарегистрироваться для прямого депозита, используя ссылку на бумажную форму регистрации здесь. Вы можете зарегистрироваться онлайн для прямого депозита. Прокрутите вниз до раздела «Новая услуга прямого онлайн-депозита», чтобы получить подробную информацию.
Поддержка
Вы можете позвонить в местное окружное отделение IHSS или в государственные органы, если у вас есть какие-либо вопросы об использовании отпуска по болезни.
Кроме того, служба поддержки IHSS по телефону (866) 376-7066 может ответить на вопросы о доходах, расходах и балансе в связи с отпуском по болезни.
Чтобы запросить отпуск по болезни в электронном виде, вы должны быть зарегистрированы и иметь учетную запись ETS. УЖЕ ЕСТЬ ЗАРЕГИСТРИРОВАННАЯ УЧЕТНАЯ ЗАПИСЬ? Вы готовы к работе!
ЧТОБЫ УСТАНОВИТЬ И ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬ УЧЕТНУЮ УЧЕТНУЮ ЗАПИСЬ, ЧТОБЫ НАЧАТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ВРЕМЕНИ ОТПУСКА ПО БОЛЬНОМУ: перейдите на следующий веб-сайт, чтобы создать учетную запись, выберите ссылку «Регистрация нового пользователя» и следуйте интерактивным подсказкам: https: // www.etimesheets.ihss.ca.gov Если вам нужна помощь, позвоните в службу поддержки IHSS по телефону (866) 376-7066.
Варианты обучения по программе оплачиваемого отпуска по болезниТри учебных модуля, перечисленные ниже, предоставляют информацию для поставщиков и получателей, в том числе обзор оплачиваемого отпуска по болезни, информацию о запросе оплачиваемого отпуска по болезни и о том, как просмотреть историю заявок на оплачиваемый отпуск по болезни на веб-сайте портала электронных услуг IHSS (ESP). .
Служба поддержки IHSS по телефону (866) 376-7066 может ответить на вопросы о доходах, расходах и балансе в связи с отпуском по болезни.Пожалуйста, обращайтесь в службу поддержки IHSS по телефону (866) 376-7066 в рабочее время с 8:00 до 17:00. С понедельника по пятницу, кроме основных праздников.
Дополнительная информацияFMLA: Формы | Министерство труда США
Департамент разработал формы для факультативного использования, которые могут использоваться работодателями для направления необходимых уведомлений сотрудникам, а также сотрудниками для подтверждения необходимости в отпуске по причине, соответствующей требованиям FMLA.Эти формы представляют собой файлы PDF с электронным заполнением и могут быть сохранены в электронном виде. В качестве альтернативы работодатели могут использовать свои собственные формы, если они предоставляют ту же основную информацию для уведомления и требуют только той же базовой информации для сертификации.
Формы уведомлений
Работодатели, подпадающие под действие FMLA, обязаны предоставлять своим сотрудникам определенные критические уведомления о FMLA, чтобы и сотрудники, и работодатель имели общее понимание условий отпуска FMLA. Для получения дополнительной информации об удовлетворении требований FMLA к уведомлению работодателя см. Информационный бюллетень WHD № 28D: Требования к уведомлению работодателя в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках .
Работодатели могут использовать следующие формы для подачи уведомлений, требуемых в соответствии с FMLA.
- Общее уведомление, плакат FMLA — удовлетворяет требованию о том, чтобы каждый охваченный работодатель размещал или размещал информативное общее уведомление о FMLA. Это уведомление также может быть использовано работодателями с правомочными сотрудниками для выполнения своих обязательств по предоставлению общего уведомления FMLA сотрудникам в виде письменных инструкций по отпуску (например, справочника) или индивидуально при приеме на работу.
- Уведомление о праве на участие, форма WH-381 — информирует сотрудника о его или ее праве на отпуск по закону FMLA или по крайней мере об одной причине, по которой сотрудник не имеет права.
- Уведомление о правах и обязанностях, форма WH-381 (вместе с Уведомлением о праве на участие) — информирует сотрудника об особых ожиданиях и обязанностях, связанных с запросом на отпуск по FMLA, и последствиях невыполнения этих обязательств.
- Уведомление о назначении, форма WH-382 — информирует сотрудника о том, утвержден ли запрос на отпуск по закону FMLA; также информирует сотрудника о размере отпуска, который назначен и засчитывается в соответствии с правом FMLA сотрудника.Работодатель может также использовать эту форму, чтобы проинформировать сотрудника о том, что сертификация является неполной или недостаточной и требуется дополнительная информация.
Формы сертификации
Сертификация— это дополнительный инструмент, предоставляемый FMLA для работодателей, который может использовать их для запроса информации в поддержку определенных причин для отпуска, соответствующих требованиям FMLA. Сотрудник может предоставить необходимую информацию, содержащуюся в форме сертификации в любом формате, например, на фирменном бланке поставщика медицинских услуг или в официальной документации, выданной военными.
Пожалуйста, не отправляйте заполненные формы сертификации в Департамент труда, заработной платы и часов США. Верните заполненные сертификаты сотруднику для передачи его или ее работодателю.
Существует пять форм сертификации FMLA для дополнительного использования DOL.
Сертификация поставщика медицинских услуг для серьезного состояния здоровья
Справка о семейном отпуске военнослужащим
Вопросы и ответы о формах FMLA
- Департамент пересмотрел формы FMLA для факультативного использования в июне 2020 года.Могу ли я использовать старые формы DOL?
Да. FMLA не требует использования какой-либо конкретной формы или формата. Хотя Департамент пересмотрел формы FMLA в июне 2020 года, чтобы облегчить их понимание работодателями, администраторами отпусков, поставщиками медицинских услуг и сотрудниками, ищущими отпуск, пересмотренные формы содержат и собирают ту же информацию, которая может быть предоставлена в любом формате.
- Может ли мой работодатель потребовать от меня предоставить новую сертификацию, используя измененную форму, если я уже предоставил необходимую информацию FMLA, используя старую форму сертификации?
№Вы можете предоставить необходимую информацию, содержащуюся в форме сертификации, в любом формате. Если вы использовали старые формы сертификации, чтобы предоставить своему работодателю необходимую информацию о FMLA, вам не нужно предоставлять своему работодателю ту же информацию о FMLA, используя пересмотренные формы сертификации.
- Может ли мой работодатель вносить изменения в формы FMLA?
Ваш работодатель может использовать прототипы форм WHD или создать свою собственную версию форм, содержащих ту же основную информацию.Однако работодатель, запрашивающий медицинское свидетельство, может запросить только информацию, относящуюся к серьезному состоянию здоровья, для которого существует текущая потребность в отпуске, и никакой информации, кроме той, которая указана в правилах FMLA, может не потребоваться. См. 29 CFR 825.306, 29 CFR 825.307 и 29 CFR 825.308.
- Должен ли я использовать формы сертификации моего работодателя?
Работодатели должны принять полное и достаточное свидетельство независимо от формата.Работодатель не может отклонить справку, которая содержит всю информацию, необходимую для определения того, соответствует ли отпуск требованиям FMLA. Работодатель не может отказать:
- Факс или копия свидетельства;
- Свидетельство, которое не заполняется в стандартной форме компании работодателя; или
- Любая другая запись медицинской документации, например сообщение на бланке поставщика медицинских услуг.
- Срок действия форм DOL истек, действительны ли они?
Да.Содержание информации, содержащейся в форме DOL для факультативного использования, по-прежнему применимо независимо от даты истечения срока действия. Дата истечения срока действия форм DOL связана со сбором информации в соответствии с требованиями Управления управления и бюджета (OMB) и не имеет отношения к содержанию требуемой информации.
- Куда мне отправить заполненные сертификаты или уведомления?
Не отправляйте заполненные сертификаты или формы в U.S. Департамент труда, отдел заработной платы и рабочего времени . Работодатель должен направить необходимые уведомления работнику, ищущему отпуск. Заполненные формы сертификации следует передать работнику для передачи работодателю, так как работник несет ответственность за предоставление работодателю заполненной сертификации.
- Применимы ли эти формы к Закону о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA)?
Нет. FFCRA имеет другие требования к документации, которые можно найти в 29 CFR 826.100 или www.dol.gov/agencies/whd/pandemic/ffcra-questions. Пожалуйста, смотрите пункты вопросов и ответов №15 и №16 для получения дополнительной информации.
Закон о семейных и медицинских отпусках
ЗОСПСО дает право работникам покрываемых работодателей брать неоплачиваемый отпуск с сохранением работы по определенным семейным и медицинским причинам с продолжением действия группового медицинского страхования на тех же условиях, как если бы работник не брал отпуск. Приемлемые сотрудники имеют право на:
- Двенадцать рабочих недель отпуска за 12-месячный период:
- рождение ребенка и уход за новорожденным в течение одного года после рождения;
- размещение с работником ребенка для усыновления или патронатного воспитания и для ухода за вновь помещенным ребенком в течение одного года с момента помещения;
- для ухода за супругом / супругой, ребенком или родителем сотрудника, имеющим серьезное заболевание;
- серьезное состояние здоровья, которое лишает работника возможности выполнять основные функции своей работы;
- любые требования, предъявляемые к требованиям, возникающие в связи с тем, что супруг, сын, дочь или родитель сотрудника являются военнослужащим, застрахованным на «действительной военной службе»; или
- Двадцать шесть рабочих недель отпуска в течение одного 12-месячного периода для ухода за покрываемым военнослужащим с серьезной травмой или болезнью, если правомочный сотрудник является супругом военнослужащего, сыном, дочерью, родителем или ближайшими родственниками (отпуск военнослужащего по уходу) .
16 июля 2020 года Управление по заработной плате и часам объявило о размещении в Федеральном реестре запроса информации (RFI) с целью получения отзывов общественности о применении и применении закона. Узнайте больше о RFI по FMLA.
Общее руководствоРуководящие материалы по FMLA, включая руководства как для работодателей, так и для сотрудников, руководство для сотрудников по отпуску в армии, вопросы и ответы, мини-карточки и многое другое. ПОДРОБНЕЕ | ||
Информационные бюллетениУзнайте больше, прочитав информационные бюллетени, охватывающие различные темы FMLA. ПОДРОБНЕЕ | ||
Электронные инструментыДоступ к интерактивным онлайн-инструментам и презентациям о FMLA. ПОДРОБНЕЕ | ||
ПлакатыПолучите доступ к плакату FMLA на английском и испанском языках. ПОДРОБНЕЕ | ||
ФормыДоступ к формам FMLA. ПОДРОБНЕЕ | ||
Разъяснительное руководствоИзучите интерпретации, заключения и постановляющие письма администратора, а также соответствующие главы Руководства WHD по полевым операциям. ПОДРОБНЕЕ | ||
Применимые законы и правилаОзнакомьтесь с законами и постановлениями, регулирующими сверхурочную работу в США. ПОДРОБНЕЕ |
WordPress 5.6.1 представляет ошибку в записи и странице Windows
WordPress 5.6.1, до которой автоматически обновляются многие сайты, содержит ошибку, которая затрудняет сохранение публикации. Для решения этой проблемы был создан временный патч, но это не официальное обновление для решения проблемы.
Внесенные вами изменения могут не сохраниться
Ошибка, появившаяся в последней версии WordPress 5.6.1 вызывает всплывающее уведомление при попытке уйти, независимо от того, было ли сообщение сохранено или нет.
Об ошибке было сообщено на странице поддержки WordPress:
«Я получаю всплывающее окно« Покинуть сайт? Внесенные вами изменения не могут быть сохранены. Все время, если я изменяю страницу или нет, сохраняю (публикую или обновляю) страницу или нет.
Это началось после обновления 5.6.1 сегодня утром. У меня есть 2 сайта с 2 разными темами, оба с классическим редактором 1.6, и он ведет себя одинаково на обоих.
Он делает это в Chrome, но не в Firefox ».
Реклама
Продолжить чтение ниже
Тот факт, что этого не происходит в Firefox, интересен, потому что, согласно документации Mozilla, Firefox обрабатывает определенные аспекты события выгрузки иначе, чем Chrome, поскольку в Chrome отсутствуют определенные функции.
Однако это не проблема Chrome. Я просто указываю, почему ошибка может появляться в Chrome, но не в Firefox.
Ошибка выгрузки событий в окне редактирования WordPress?
Уведомление является частью так называемого «события выгрузки», которое вызывает предупреждение, когда издатель пытается уйти от окна, обычно когда что-то не сделано.
Точное предупреждающее сообщение:
Объявление
Продолжить чтение ниже
«Покинуть сайт? Внесенные вами изменения не могут быть сохранены ».
Ошибка проявляется как в сообщениях, так и на страницах.Но некоторые издатели сообщают, что ошибка присутствует только при редактировании содержимого страницы и отлично работает при редактировании содержимого публикации.
Согласно нескольким сообщениям, ошибка могла быть вызвана редактированием связанных плагинов, таких как Tiny MCE и Advanced Custom Fields. Отключение этих плагинов останавливает появление сообщения о выгрузке.
Издатель сообщил в частной группе Advanced WordPress в Facebook, что отключение плагина Advanced Custom Fields остановило появление предупреждения.
Но проблема не в самих плагинах. Проблема, по-видимому, находится в самом ядре WordPress, что приводит к тому, что проблема проявляется в различных окнах, связанных с редактированием.
Один издатель сообщил об облегчении, включив среду редактирования Гутенберга:
«Хотите ли вы покинуть этот сайт? Внесенные вами изменения могут не быть сохранены »Уведомление об уходе обновленных страниц (но не сообщений) после обновления 5.6.1 при использовании классического редактора. … Уходит, когда снова включается Гутенберг.
Другой издатель заметил, что плагины, связанные с редактированием WordPress, по-видимому, вызвали ошибку:
«Обновление: похоже, что пользователь должен дождаться полной загрузки TinyMCE, прежде чем вносить изменения, в противном случае скрипт не принять во внимание его изменение.
Хорошая визуальная подсказка — это тень на панели инструментов, которая исчезает после правильной инициализации редактора ».
Объявление
Продолжить чтение ниже
Один пользователь загрузил видео с пошаговым руководством, показывающим, как возникает ошибка.В видео издатель выбирает документ для редактирования и входит в окно редактирования.
Затем издатель нажимает кнопку обновления, чтобы сохранить страницу. Затем они щелкают ссылку, чтобы выйти из окна редактирования.
Но это действие вызывает появление предупреждающего сообщения о выгрузке.
Ниже приведен анимированный GIF из загруженного фильма, демонстрирующий прохождение ошибки:
Анимация экрана WordPress 5.6.1 Ошибка окна редактирования
Размещено временное решение
Был опубликован патч в WordPress, но это не официальное исправление.
Объявление
Продолжить чтение ниже
Эта версия патча полностью функциональна. Это код, который нужно вставить в файл functions.php.
Есть еще один опубликованный патч, который устраняет дополнительную проблему, но не был полностью протестирован.
WordPress 5.6.1 Ошибка «Изменения не сохранены»
Если проблема мешает вашему рабочему процессу, есть шаги, которые можно предпринять. Один из рекомендуемых шагов — подождать, чтобы убедиться, что все плагины, связанные с редактированием, полностью загружены.Другие действия включают отключение редактирования связанных плагинов или включение Gutenberg.
Есть патч, который можно применить к functions.php и, наконец, можно дождаться официального патча. « Покинуть сайт? Внесенные вами изменения могут не сохраняться »на страницах пользовательской таксономии после WP 5.6.1 update
Вопросы и ответы | USCIS
Да, иммиграционная и таможенная служба (ICE) продолжает придерживаться этой политики. Для получения дополнительной информации свяжитесь напрямую с ICE.
Сотрудники должны заполнить все применимые поля в Разделе 1 формы I-9, за исключением полей, в которых требуется указать номер телефона, адрес электронной почты и номер социального страхования сотрудников. Однако сотрудник должен ввести свой номер социального страхования, если работодатель участвует в E-Verify.Следуйте инструкциям по форме I-9, чтобы определить, может ли поле быть пустым или требуется «Н / Д». В инструкциях указано, когда сотрудник может использовать «Н / Д» или должен использовать «Н / Д». Обязательные поля должны быть заполнены либо запрашиваемой информацией, либо N / A.
Нет. Раздел 2 представляет собой обзор представленных сотрудником документов и должен быть подписан. Если Раздел 2 не подписан лицом, просматривавшим документы, форма I-9 не заполнена.
Да. Сотрудник должен представить приемлемое свидетельство разрешения на работу (из Списка A или Списка C), чтобы показать, что он все еще имеет право на работу.Когда работодатель определяет, что документ не истек, выглядит подлинным и относится к работнику, он должен указать название документа, номер документа и дату истечения срока действия, если таковая имеется, в Разделе 3, а затем подписать и поставить дату в Разделе 3.
Сотрудник H-1B, который проверяет продолжение разрешения на работу H-1B, может по своему усмотрению представить свою форму I-94 в виде документа List C # 7.
Нет, форма I-94 и форма I-20 не устанавливают разрешение на трудоустройство для повторной проверки в случае студентов F-1, ищущих работу в рамках факультативного практического обучения (OPT), продления STEM OPT или работы за пределами университетского городка, основанной на тяжелых экономических условиях. трудности.Если в этих случаях разрешение на работу предоставляется, USCIS выдает документ о разрешении на работу (EAD) в качестве доказательства разрешения на работу.
OPT EAD студента с истекшим сроком действия вместе с одобренной формой I-20 считаются приемлемыми документами Списка A для студента, который участвует в OPT и чей статус F-1 и разрешение на работу были автоматически продлены в результате своевременного подали ходатайство об изменении статуса H-1B (пробел).
OPT EAD с истекшим сроком действия с одобренной формой I-20 также является приемлемым документом Списка A в случае студента F-1 OPT с ожидающим рассмотрения заявлением о продлении срока STEM.Студент имеет право работать до тех пор, пока USCIS не примет решение по его или ее заявлению, но не более 180 дней с даты истечения первоначального срока действия OPT EAD.
Для получения дополнительных указаний по повторной проверке и расширению F-1 STEM OPT и ограничениям для студентов см. Руководство по заполнению формы I-9 Handbook (PDF).
Заграничный паспорт сотрудника удостоверяет личность и, следовательно, не требует повторной проверки по истечении срока его действия. В случае студента формы I-94 и I-20 устанавливают разрешение на работу.Повторная проверка инициируется документом с более ранней датой окончания. Оба документа следует рассматривать как группу; повторная проверка не должна выполняться каждый раз, когда истекает срок действия одного из документов в группе. Чтобы выполнить требования повторной проверки, сотрудник может представить любой документ по своему выбору из Списка A или Списка C. классификация работника как неиммигрантского (т.е. разрешение на работу в соответствии со статусом конкретного работодателя), то все документы должны быть зарегистрированы в Разделе 3.
В квитанции-подтверждении, напечатанной с веб-сайта USCIS, указано, что это не уведомление о получении и не может использоваться в качестве доказательства того, что заявка находится на рассмотрении. Это неприемлемый чек за утерянный EAD. Форма I-797C, Уведомление о действии, которая отправляется сотруднику по почте службой USCIS, является приемлемой квитанцией, подтверждающей, что заявка на замену EAD была подана.
Да. Форма I-94 в сочетании с формой I-20 является приемлемым документом List C # 7. Документы индивидуально не квалифицируются.
Правилаформы I-9 позволяют работодателям выбирать, хранить ли копии документов, которые сотрудники представляют для заполнения формы I-9. Таким образом, вы можете начать или прекратить практику хранения копий документов в любое время, если вы делаете это для всех сотрудников, независимо от национального происхождения или статуса гражданства, или если вы нарушаете антидискриминационные законы.
Не уничтожайте ранее сохраненные копии документов. Правила DHS гласят, что после того, как вы сделаете копии документов, вы должны сохранить их вместе с формами I-9 или хранить их вместе с записями сотрудника.
Кроме того, если вы участвуете в E-Verify, вы должны сохранять копию любого документа, который представляет любой сотрудник, который запускает сопоставление фотографий. Если сотрудник предъявляет паспортную карту США, карту постоянного жителя (форма I-551) или документ о разрешении на работу (форма I-766), вы должны скопировать лицевую и оборотную стороны этих карт. Если сотрудник предъявляет паспорт США, вы должны скопировать первую страницу и обратную страницу со штрих-кодом.
Срок действия начинается в первый полный день работы сотрудника, а в случае повторной проверки — с даты, когда требуется повторная проверка (другими словами, когда истекает срок действия документа, требующего повторной проверки, или когда истекает срок действия разрешения на работу).
Например, если сотрудник начинает работу в понедельник, работодатель должен засчитать вторник как день 1 и отсчитать 90 дней, чтобы определить срок действия квитанции.
Если тот же сотрудник приступает к работе в понедельник, но не предоставляет квитанцию для заполнения Раздела 2 до четверга, работодатель все равно должен засчитать вторник как День 1 и отсчитать 90 дней, чтобы определить срок действия квитанции.
Вы можете принять документ с другим именем, чем имя, указанное в Разделе 1, при условии, что вы решите вопрос о том, обоснованно ли этот документ относится к сотруднику.Вы также можете приложить краткую памятку к форме I-9 с указанием причины несоответствия имени вместе с любой подтверждающей документацией, которую предоставляет сотрудник. Сотрудник может предоставить документацию, подтверждающую изменение его или ее имени, но не обязан это делать. Тем не менее, если вы решите, что документ с другим именем не является разумно подлинным и не связан с ней, вы можете попросить ее предоставить другие документы из Списков приемлемых документов в форме I-9.
Вы должны изучить документ (-ы), и если они с достаточным основанием выглядят на их лице подлинными и имеют отношение к человеку, который их представляет, вы должны принять их.В противном случае это может быть несправедливой практикой при приеме на работу, связанной с иммиграцией. Если документы на их лице не кажутся подлинными или не имеют отношения к человеку, который их представляет, вы не должны принимать их. Вы можете спросить, есть ли у сотрудника другая документация, соответствующая форме I-9.
Карта постоянного жителя с наклейкой, выпущенной USCIS, продлевающей срок ее действия, является документом Списка А и принимается для формы I-9. Работодатели не обязаны подтверждать право на трудоустройство законного постоянного жителя и не должны повторно подтверждать разрешение на трудоустройство этого сотрудника.
Чтобы заполнить форму I-9 для работы на территории кампуса, от студента F-1 требуется только предъявить заграничный паспорт с не истекшим сроком действия и форму I-94, указывающую на неиммиграционный статус F-1. Работодатели не обязаны записывать информацию из формы I-20 студента в Разделе 2. Работа на территории студенческого городка разрешается до завершения курса обучения студента. В отметке о допуске неиммигрантов F-1 в форме I-94 / I-94A обычно указывается «D / S», что означает продолжительность статуса. В форме I-20 студента F-1 указана самая поздняя дата окончания обучения.Эта дата может использоваться как дата, к которой работодатели должны подтвердить разрешение студента на работу, и должна быть указана работником в Разделе 1.
Выданные государством временные водительские права являются приемлемым документом формы I-9, список B, если он содержит фотографию или идентифицирующую информацию, такую как имя, дата рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес. Необходимо соблюдать все условия временных водительских прав, например, что истекшие права должны сопровождать временные водительские права, чтобы они были действительными.
Беженец может по своему усмотрению представить любые соответствующие документы из Списков приемлемых документов. DHS предоставляет беженцам электронные или бумажные формы I-94 «Запись о прибытии-отбытии» в качестве доказательства их статуса и разрешения на работу. Электронная форма беженца I-94 содержит код приема «RE», а бумажная форма I-94 имеет штамп о допуске беженца. Беженец может использовать свою еще не истекшую форму I-94 в качестве квитанции для получения документа, удостоверяющего как разрешение на работу, так и личность в течение 90 дней.После выдачи формы I-94 USCIS обработает документ о разрешении на работу (форма I-766) для беженца. Если сотрудник представил форму I-94 со штампом о допуске беженца, срок действия которого не истек, в качестве квитанции, до истечения 90 дней он должен предоставить либо документ о разрешении на работу, либо комбинацию документа из списка B и неограниченной карты социального обеспечения.
Письмо о высадке на транспорт, выданное Департаментом штата беженца, является приемлемым документом, удостоверяющим личность по Списку B # 2, если он содержит фотографию или идентифицирующую информацию (имя, дату рождения, пол, рост, цвет глаз и адрес) и является подлинным и относиться к человеку, который его представляет.
№ A Форма I-94, Запись о прибытии / отбытии с отметкой «условно-досрочное освобождение» не является доказательством разрешения на работу и, следовательно, не является приемлемым документом из Списка C. Прежде чем условно-досрочно освобожденные смогут работать, они должны подать заявление о разрешении на работу. Если мы одобрим их заявку, мы выдадим документ о разрешении на работу, который является приемлемым документом списка А.
Примечание. Иностранный предприниматель, освобожденный условно-досрочно в соответствии с Программой правил международного предпринимательства, имеет право на трудоустройство в связи с предоставлением условно-досрочного освобождения.Заграничный паспорт условно-досрочно освобожденного предпринимателя и форма I-94 «Запись о прибытии / отъезде» с тем же именем, что и паспорт, и неистекшее подтверждение условно-досрочного освобождения предпринимателя (PE-1) принимаются в качестве документа Списка А.
Да. Подпись на карте не требуется, чтобы карта была действительной. Вы можете принять неподписанную карточку социального обеспечения, если она разумно выглядит подлинной и относится к лицу, предъявившему ее.
Работодатель должен приложить примечание к форме I-9 работника с объяснением несоответствия.Убедитесь, что записка подписана и датирована.
Работодатель не имеет права исправлять ошибки или упущения в Разделе 1. Если работодатель обнаруживает ошибку или упущение в Разделе 1 формы I-9 сотрудника, работодатель должен попросить сотрудника исправить ошибку. Лучший способ исправить ошибку — вызвать сотрудника:
Подчеркните неверную информацию;
Введите правильную или опущенную информацию; и
Начальная и дата исправления или пропущенная информация.
Сотрудники, которым требуется помощь для исправления или ввода пропущенной информации в Разделе 1, могут получить помощь от составителя и / или переводчика для исправления или ввода пропущенной информации. Составителю или переводчику следует:
Внесите исправление или отметьте пропущенную информацию или помогите сотруднику внести исправление или отметьте пропущенную информацию. Сотрудник, составитель или переводчик должен провести черту через неверную информацию и ввести правильную информацию или отметить пропущенную информацию;
Попросите сотрудника инициализировать и указать дату исправления или пропущенной информации, если это возможно; и
Инициал и дата исправления или пропущенная информация рядом с инициалами сотрудника.
Если составитель и / или переводчик, который помог с исправлением или отметил пропущенную информацию, заполнил блок сертификации составителя и / или переводчика, когда сотрудник первоначально заполнил форму I-9, он или она не должны заполнять блок сертификации снова. Если составитель и / или переводчик ранее не заполняли блок сертификации составителя и / или переводчика, он должен:
Заполните блок сертификации; или
Если блок сертификации был ранее заполнен другим составителем и / или переводчиком:
o Проведите черту через предыдущую информацию о подготовителе и / или переводчике; и
o Введите информацию о новом составителе и / или переводчике (и укажите «для исправлений»).
Если работник больше не работает на работодателя, работодатель должен приложить к существующей форме подписанное и датированное заявление с указанием ошибки или упущения и объяснением, почему исправления не могут быть внесены (например, потому что работник больше не работает на работодателя. ).
Работодатель может исправлять только ошибки, допущенные в Разделе 2 или Разделе 3 Формы I-9. Лучше всего исправить форму по номеру:
Подчеркните неверную информацию;
Введите правильную или опущенную информацию; и
Начальная и дата исправления или пропущенная информация.
Работодатель не должен скрывать какие-либо изменения, внесенные в Форму I-9, например, стирая текст или используя корректирующую жидкость, а также работодатель не должен задним числом датировать Форму I-9. Работодатель, допустивший несколько ошибок в разделах 2 или 3 формы, может переделать разделы, содержащие ошибки, в новой форме I-9 и приложить их к ранее заполненной форме. Работодатель должен приложить объяснение изменений, внесенных в существующую форму I-9, или причины, по которой была заполнена новая форма I-9, а также подписать и поставить дату на объяснении.
Если форма I-9 никогда не заполнялась или отсутствует, текущая версия формы I-9 должна быть заполнена как можно скорее. Работодатели не должны заполнять форму задним числом, но должны четко указывать фактическую дату начала приема на работу в сертификационной части Раздела 2. Работодатели должны приложить подписанное и датированное объяснение предпринятых корректирующих действий.
Работодатели, которые заполняют и хранят форму I-9 только в бумажном формате, должны сохранять форму I-9 с оригинальными собственноручными подписями.Работодатели должны хранить Формы I-9 в течение трех лет после даты найма или одного года после даты увольнения сотрудника, в зависимости от того, что наступит позже. Фотокопии или отправленные по факсу копии заполненной формы I-9 не подходят для выполнения этого требования к хранению.
Работодатели могут сканировать и загружать оригинальные подписанные формы, чтобы хранить их в электронном виде. После того, как эти Формы I-9 будут надежно сохранены в электронном формате, исходные бумажные Формы I-9 могут быть уничтожены.
№Вы не можете удерживать оплату за выполненную работу или форму W-2 от любого сотрудника по любой причине, связанной с формой I-9.
Работодатели, желающие внедрить электронную форму I-9 с функцией электронной подписи, могут воссоздать форму I-9, которая включает такую функцию, при условии, что полученная форма будет разборчивой; нет изменений в имени, содержании или последовательности элементов данных и инструкций; никакие дополнительные элементы данных или язык не вставляются; и стандарты, указанные в 8 CFR 274a.2 (e) — (i), в зависимости от обстоятельств, соблюдены. Система, используемая для создания и хранения электронной формы I-9, также должна соответствовать правилам, указанным в 8 CFR 274a.2 (e) — (i).