Как писать в других группах от имени группы: Способы писать и комментировать от имени сообщества Вконтакте

Использование групп

Группа — пользователи, доступ к которым обеспечивается с помощью единого номера каталога. На вызовы, отправляемые такой группе, может отвечать любой доступный член группы. Порядок представления текущих вызовов можно изменить, выбрав другие типы группы и настроив список членов группы.

• Представление вызова: Порядок, в котором доступные члены группы отвечают на вызовы, может быть изменен.

• Доступность: Представление вызовов, предназначенных для группы, пользователю, входящему в эту группу определяется рядом факторов.

• Постановка в очередь: Этот дополнительный параметр позволяет ставить поступающие вызовы в очередь, если все члены группы заняты.

• Объявления: В системах с сервером Voicemail Pro или Embedded Voicemail), объявления могут проигрываться звонящим без ожидания ответа на них. Это относится как к новым вызовам, так и ожидающим в очереди.

• Переполнение: Эта дополнительная функция может быть использована для переадресации вызовов в группу (или группы) переполнения в случае отсутствия ответа в течение заданного времени.

• Возврат: Возможность дозвона в группу можно отключить вручную или с помощью профиля времени. При включении возврата абоненты могут перенаправляться в группу переполнения, службу голосовой почты или просто слышать сигнал занятой линии. Поддерживается два типа возврата: «ночное обслуживание» и «вне обслуживания».

• Голосовая почта: Абоненты могут перенаправляться в службу голосовой почты. Система позволяет выбрать, должны ли вызовы группы оставаться в почтовом ящике группы или копироваться (транслироваться) в личные ящики членов группы. При сохранении сообщений в общем ящике группы можно выбрать, кому это сообщение будет адресовано.

Редактирование группы

При изменении имени группы происходят следующие изменения:

• Если изменить имя группы в службе голосовых сообщений, для нее будет создан новый пустой почтовый ящик.

• Записи в других списках переполнения для групп будут обновлены.

• Ссылки возврата «Вне обслуживания» и «Ночное обслуживание» обновляются.

При изменении внутреннего номера группы обновляются следующие компоненты:

• Кнопки группы.

• Групповые записи разделов «Переполнение», возврата «Вне обслуживания» и «Ночное обслуживание».

• Записи маршрутов входящего вызова

При удалении группы все ссылки на эту группу будут удалены, в том числе следующие:

• Записи в таблицах маршрутизации входящего вызова.

• Место назначения во внутреннем Автооператор.

• Разделы «Переполнение», «Вне обслуживания» или «Возврат» в других группах.

• Клавиши DSS для отслеживания статуса группы.

Управление группами в Server Edition

Группы могут быть сохранены в конфигурации любой системы в сети. Группы, созданные на уровне решения в Manager и Web Manager хранятся на основном сервере. Все группы могут включать пользователей из любой части сети и автоматически объявляются и становятся доступными для набора в любой системе в сети.

Группы, настроенные в Server Edition Primary по умолчанию, переключаются на Server Edition Secondary. Группы, настроенные на Server Edition Expansion System, могут быть настроены на переключение на Server Edition Primary, Server Edition Secondary или другой Server Edition Expansion System.

Группы в распределенной сети

В распределенной сети внутренние номера пользователей автоматически становятся общими для систем IP Office и могут быть вызваны из других систем без дополнительного программирования.

Для групп доступны следующие функции.

Рекламируемые группы: 

Любую группы можно сделать «рекламируемой». Группу можно набрать из других систем в распределенной сети. Имя и внутренний номер группы должны быть уникальным для данной сети. Внутренние номера нерекламируемых групп остаются локальными только для систем, в которых они размещены.

Распределенные группы: 

Группы поиска могут включать в себя пользователей, размещенных в других системах IP Office в распределенной сети. Распределенные группы автоматически становятся рекламируемыми для других систем сети. Имейте ввиду, что распределенные группы могут быть изменены только в системе, в которой они были созданы.

Создание групп—Portal for ArcGIS | Документация для ArcGIS Enterprise

Группы – это наборы элементов, часто относящиеся к определенной области, теме или проекту, которые создаются и управляются владельцем группы. Если у вас есть права на создание групп, вы сами решаете, кто может найти ваши группы, можно ли присылать запросы на присоединение, могут ли участники обновлять общедоступные элементы группы, и кто может добавлять ресурсы группы. Также, вы можете контролировать элементы, доступ к которым предоставляется в группе, и приглашать участников присоединиться к группе, даже если группа не принимает запросы на участие.

Администраторы организации могут создавать группы, в которых участники могут обновлять элементы, опубликованные в этой группе. Группы, в которых предусмотрена возможность обновления элементов, могут использоваться при совместной работе в ситуациях, когда несколько разных работников обновляют один и тот же элемент – например, сменные работники операционных центров, которым необходимо обновлять карты, используемые в приложениях. Группы, в которых предусмотрена такая возможность, могут также использоваться, когда определенным участникам организации необходим полный контроль над редактированием размещенного в сети видимого слоя, но при этом общий доступ к слою должен быть ограничен уровнем «только просмотр».

Когда участники открывают доступ к какому-либо элементу в группе с включенной функцией обновления элементов, они все равно продолжают оставаться владельцами этого элемента. При этом остальные участники группы могут этот элемент обновлять. Обновление элемента подразумевает изменение описания элемента и его содержания. Например, к карте могут быть добавлены новые слои, после чего обновленная карта будет сохранена.

В настоящее время возможность обновления элементов используется при работе с описанием элементов, а также с содержанием карт, настраиваемых приложений и сцен. В настоящий момент большинство приложений ArcGIS не поддерживают функцию обновления элемента. Чтобы узнать, поддерживается ли эта функциональность в определенном приложении ArcGIS, обратитесь к документации приложения.

Администраторы организации также могут использовать группы для настройки веб-сайта портала. Эти группы конфигурации сайта содержат избранные ресурсы организации, базовые карты и шаблоны.

Создание групп

Для создания группы выполните следующие шаги:

1. Убедитесь, что вы выполнили вход и обладаете правами для создания групп.
2. Щелкните Группы в верхней части сайта и выберите Создать новую группу на вкладке Мои группы.
3. Добавьте изображение образца, которое будет представлять группу.

   Вы можете перетащить изображение или перейти к нужному файлу. Для лучших результатов лучше использовать изображение размером 400 пикселов на 400 пикселов или больше, в пропорции 1:1, в формате веб-файла, таком как PNG, JPEG или GIF. Перемещайте и меняйте масштаб карты для приближения к области, которая должна отображаться в вашем образце. В зависимости от размера и разрешения вашего файла изображения, и от того, насколько вы приблизитесь для изменения вида вашего образца, разрешение и размер изображения могут быть изменены при сохранении. Если вы добавляете изображение в формате GIF или JPEG, при сохранении оно будет конвертировано в формат PNG.
4. Введите имя для группы и теги. Также вы можете добавить краткое описание.
5. Для параметра Кто может просматривать эту группу? выберите одно из следующего:
   • Только участники группы – только участники группы могут найти и просмотреть эту группу. Если вы выберете эту опцию, то необходимо пригласить участников портала в вашу группу.
   • Участники в организации – только участники организации могут найти и просмотреть эту группу. Участники могут подавать заявку на присоединение к группе или быть приглашены в нее.
   • Для всех (публичный) – любой пользователь с доступом к порталу, даже если он не является участником организации, которой принадлежит портал, может выполнять поиск и просматривать группы, а также использовать любые ресурсы, которые опубликованы с доступом для группы и для всех. Используется по умолчанию.
6. Если вы выбираете в предыдущем шаге разрешить Участникам организации просматривать группу, выберите одно из следующего, чтобы определить, кто может присоединиться к группе. Учтите, что вы увидите третью опцию, если ваш портал настроен на использование корпоративных групп. Также обратите внимание, что, если вы выберете опцию Для всех (публичный) для просмотра этой группы, независимо от того, какую опцию вы выберете следующей, пользователи, не выполнившие вход на портал, не смогут присоединиться к группе и не смогут быть приглашены в группы, если они не являются участниками портала вашей организации.
   • Пользователи, которые запросили участие и получили разрешение от менеджера группы – только участники, запросившие участие в группе и получившие разрешение от менеджера группы, могут присоединиться к группе.
   • Только те пользователи, которые приглашены менеджером группы – только участники, которые были приглашены владельцем группы или менеджером группы, могут присоединиться к группе.

   • Участники корпоративной группы – участие контролируется вне портала корпоративной группой. Эта опция доступна только если вы являетесь администратором организации или имеете права для связи встроенных групп с корпоративными. Точный процесс его настройки зависит от того, основан ли ваш IDP на базе AD/LDAP или SAML; см. далее в разделе О связывании корпоративных групп.

   • Любой – любой участник организации может присоединиться к этой группе без приглашения или одобрения. Участники других организаций могут присоединиться к группе, если у них есть права доступа на присоединение к внешним группам. Те участники, которые щёлкнут Присоединиться к этой группе на странице группы, немедленно получают членство в этой группе.
7. Для параметра Кто может предоставлять ресурсы для группы? выберите одно из следующего:
   • Участники группы – все участники группы могут предоставлять ресурсы для группы.
   • Только владелец группы и менеджеры – только вы (владелец группы), менеджеры группы и администраторы организации могут предоставлять ресурсы для группы. Если выбрана эта опция, участники могут просматривать и использовать ваши элементы, но не могут публиковать в группе свои собственные элементы. Этот тип групп подходит для предоставления общего доступа к готовым картам и данным для целевой аудитории. Вы можете управлять отображением элементов в группе, а также решать, кто может просматривать их.
8. В качестве значения параметра Какие элементы группы могут обновлять её участники? выберите одно из следующего:

   Эта настройка доступна только в случае, если у вас есть права доступа на создание групп с возможностью обновления. Обновление элемента подразумевает изменение описания элемента и его содержания. Эта настройка доступна только при создании новых групп, и когда участие в группе открыто только тем, кто был приглашен по заявке, и чье присоединение было одобрено.

   • Только собственные элементы – участники группы могут обновлять только те элементы, владельцами которых они являются.
   • Все элементы (участие в группе ограничено организацией) – участники группы могут обновлять любые элементы, опубликованные для группы.

     Выбор опции Все элементы (участие в группе ограничено организацией) позволяет активировать функциональность обновления элемента для группы. Все участники этой группы могут обновлять элементы, независимо от прав доступа. Однако они не могут выполнять другие действия, которые не входят в рамки их прав. Например, если у них нет прав на создание ресурсов, они не смогут сохранить копию обновляемой карты. Только владелец (или администратор) элемента может выполнять над ним следующие действия (не все действия применимы для всех типов элементов): удаление, публикация, перемещение, смена владельца, изменение статуса защиты от удаления, публикация, регистрация приложения, перезапись данных в размещённых векторных слоях и управление листами в размещённых слоях листов.

9. Чтобы изменить порядок сортировки элементов на странице группы, выберите нужное поле в ниспадающем списке.

   Можно выбрать сортировку по названию (по умолчанию), владельцу, рейтингу, числу просмотров или дате. Для изменения порядка слов включите или выключите опцию По возрастанию. Поле сортировки и порядок расположения сохраняются в группе, когда она встраивается в веб-сайт, публикуется в виде приложения или используется для настройки веб-сайта портала (например, как галерея базовых карт). Если вы изменили сортировку или порядок полей, отображение элементов обновляется везде, где используется эта группа.

10. Щелкните Создать группу.

    Новая группа создана с основной информацией и свойствами, которые вы указали. Если вы этого еще не сделали, рекомендуется добавить краткое описание группы, а также более подробное описание.

    Теперь ваша группа готова к использованию. Вы можете редактировать свойства группы на вкладке Обзор и настройки группы на вкладках Настройки. Используйте кнопку Пригласить пользователей на вкладке Обзор или на вкладке Участники для поиска и приглашения участников в группу.

Связывание корпоративных групп из IDP

Если у вас есть IDP на базе Windows AD-, LDAP- или SAML, который управляет группами предприятий для вашей организации, вы можете связать эти группы с новыми группами, которые вы создаёте в своём портале ArcGIS Enterprise. При указании кто может присоединиться к вашей новой группе в описанном выше рабочем процессе, обратите внимание на следующие дополнительные шаги:

Основанные на AD или LDAP IDP

Если ваш портал был настроен с корпоративным хранилищем идентичности и в хранилище идентичности были предоставлены метаданные о корпоративных группах, вы можете установить членство в новой группе портала для участников существующей многопользовательской группы. Чтобы определить корпоративную группу, введите имя корпоративной группы целиком или частично в текстовое поле и нажмите Поиск групп. Выберите нужную группу в списке найденных групп и щелкните Выбрать группу.

Любые корпоративные учётные записи в корпоративной группе, которые уже являются участниками портала, будут добавлены в создаваемые на портале группы в момент их создания. Если корпоративные учётные записи и группы поступают с сервера Windows AD, сюда же входят учётные записи из вложенных корпоративных групп.

Группа AD Пользователи домена не должна использоваться в качестве корпоративной группы. Это потому, что она считается основной группой для большинства пользователей AD и не перечислена в атрибуте memberOf для большинства пользователей.

Основанные на SAML IDP

Чтобы связать корпоративные группы из основанных на SAML IDP с новыми группами, созданными на портале, отметьте окошко Включить основанное на SAML членство в группе при установке своего IDP в настройках портала. Чтобы связать корпоративную группу, вы должны ввести имя группы точно так же, как она будет возвращена в ответе об утверждении SAML IDP при создании новой группы на портале ArcGIS Enterprise. Опция Поиск группы недоступна, если выбрано Включить основанное на SAML членство в группе.

Поддерживаются следующие (чувствительные к регистру) имена для атрибутов, задающих членство пользователя в группе: Group, Groups, Roles, MemberOf, member-of, http://schemas.xmlsoap.org/claims/Group, urn:oid:1.3.6.1.4.1.5923.1.5.1.1 и urn:oid:2.16.840.1.113719.1.1.4.1.25.

Для корпоративных групп, полученных через ответ утверждения SAML IDP, членство каждого пользователя в группе обновляется каждый раз, когда пользователь заходит на портал.

Редактирование свойств и настроек группы

После создания группы, вы, любые назначенные вами менеджеры группы и администраторы с групповыми правами доступа могут редактировать свойства и настройки группы. Например, мы можете изменить заголовок группы или ее описание, а также изменить настройки того, кто может предоставлять ресурсы. Более подробно о работе с группами, владельцами которых вы являетесь, включая управление ресурсами группы и ее участниками, см. в разделе Собственные группы.

1. Убедитесь, что вы вошли в качестве владельца, менеджера или администратора той группы, которую вы хотите редактировать.
2. Щелкните Группы вверху сайта и при помощи закладок, фильтров, опций сортировки и поиска найдите группу, которую вы собираетесь редактировать.
3. Щёлкните имя группы, чтобы открыть страницу группы, затем выполните одно из следующего:
   • На вкладке Обзор щелкните Редактировать рядом со свойством, которое вы хотите отредактировать (например, описанием или тегами), внесите изменения и щелкните Сохранить, чтобы сохранить их. Вы можете отредактировать имя группы, сводку, описание, образец и теги.
   • На вкладке Настройки измените настройки группы (например, кто может просматривать группу, кто может присоединиться к группе, или кто может делиться ресурсами с группой). Когда закончите, щелкните Сохранить на вкладке Настройки.

   Возможность редактировать некоторые настройки зависит от ваших прав доступа и роли группы. Вы не можете изменить Какие элементы в группе могут быть обновлены участниками? для существующих групп. . Вы можете указать опцию обновления только для новых групп. Если вы хотите изменить эту настройку, необходимо удалить эту группу и создать новую, используя нужную опцию.

---

Отзыв по этому разделу?

Используйте группы конфигураций для быстрой настройки устройств

apply-groups [ group-names ]; 

При указании более чем одного имени группы необходимо указать имена в порядке приоритета наследование. Данные конфигурации в первой группе отнимает приоритет над данными в последующих группах.

Для устройств, поддерживаюющих несколько Ядер маршрутов, можно указать re0 имена групп и их re1 имена. Конфигурация, заданная в re0 группе, применяется, только если текущий модуль маршрутизации находится в слоте 0. Аналогичным образом конфигурация, заданная в группе, применяется, только если текущий модуль маршрутизации re1 находится в слоте 1. Поэтому оба я могу использовать один файл конфигурации, каждый из которых использует только применимые к ней утверждения конфигурации. Каждая группа содержит как минимум конфигурацию для имени хоста re0re1 и интерфейса управления fxp0 (). Если в модуль маршрутизации используется другой интерфейс управления, группа также должна содержать конфигурацию резервного маршрутизатора и статические маршруты.

Можно включить только одно apply-groups утверждение на каждом конкретном уровне иерархии конфигурации. В сообщении на определенном уровне иерархии указаны группы конфигурации, которые должны быть добавлены в список групп apply-groups конфигурации, содержащий утверждение.

Значения, задав конкретные переопределяемые значения уровня иерархии, унаследованные от группы конфигураций.

Группы, перечисленные в apply-groups вложенных утверждениях, в внешних утверждениях приоритет отстают от групп. В следующем примере соседний BGP данные конфигурации 10.0.0.1 из группы one в первую очередь. Затем он наследует данные конфигурации для группы two и three группы. Данные конфигурации в группе one переопределяют данные в любой другой группе. Данные из группы используются только в том случае, если ten утверждение не содержится в какой-либо другой группе.

apply-groups [ eight nine ten ];
protocols {
    apply-groups seven;
    bgp {
        apply-groups [ five six ];
        group some-bgp-group {
            apply-groups four;
            neighbor 10. 0.0.1 {
                apply-groups [ one two three ];
            }
        }
    }
}

Корневой уровень является логической системой по умолчанию. При настройке группы, определенной для корневого уровня, невозможно успешно применить ее к нестандартной логической системе под [edit logical-systems logical-system-name] уровнем иерархии. Хотя устройство принимает группу commit при ее применении, группа конфигурации не действует для логической системы, не относя к логическую систему, не относя ее к поручеству. Вместо этого можно создать дополнительную группу конфигурации на корневом уровне и применить ее к логической системе. Можно также изменить исходную группу таким образом, чтобы она включала конфигурацию как для уровней логической иерархии, задаваемой по умолчанию, так и для нестандартной логической системной иерархии.

Названия для групп в одноклассниках. Примеры для названия сообществ

Советы по выбору и написанию названия для группы ВКонтакте.

Популярная российская социальная сеть «ВКонтакте» сегодня пестрит разнообразными тематическими группами и «пабликами», в которых люди общаются на определенные темы, обмениваются свежими новостями, интересным контентом и просто весело проводят время.

Глядя на высокую популярность таких групп, многие наверняка задумывались о создании своего собственного сообщества. Но, независимо от направления этого сообщества, создатель всегда сталкивается с проблемой его названия.
Каким должно быть имя группы в ВКонтакте? Красивым, информативным, смешным? Попробуем разобраться.

Какое название выбрать для группы ВКонтакте?

Какое название выбрать для группы ВКонтакте?

Для того, чтобы ваша группа хорошо индексировалась поисковой системой социальной сети ВКонтакте и другими поисковиками, при выборе названия группы следует соблюдать несколько правил. Рассмотрим их подробнее:

• Правило 1 . Прежде чем говорить о красивом названии, нужно определиться с тематикой группы. Ни для кого не секрет, что название сообщества должно отражать его направление. Например, если Вы планируете создать группу любителей мотоциклов, то в названии обязательно должны фигурировать слова, которые чётко дают понять пользователям ВКонтакте, что в данной группе сидят именно любители мотоциклов.
• Правило 2 . Название должно быть если не уникальным, то, по крайней мере, оригинальным и малоиспользуемым. Это нужно для того, чтобы быстрее раскрутить свою группу. Сразу нужно сказать, что не стоит пытаться уместить в название все преимущества своего сообщества. Достаточно использовать несколько ключевых слов, отражающих направление группы.
• Правило 3 . Если Вы хотите, чтобы ваша группа пользовалась успехом и быстро взлетела в ТОП-е, необходимо учитывать интересы людей. Советуем воспользоваться сервисом Яндекс Вордстат, в котором можно узнать, какие ключевые слова люди чаще всего забивают в поисковики. Опираясь на тему своей группы и востребованные ключевые слова по этой теме, составьте уникальное название.
• Правило 4 . Название группы должно легко читаться. Длинные названия отбивают всякий интерес у пользователей, т.к. этим дают им понять, что у создателя группы не всё в порядке с фантазией, а значит и содержание группы будет вялым и неинтересным. Не зря говорят, что краткость – сестра таланта. Постарайтесь составить название не более чем из двух — трёх слов.

Оформление названия: Как красиво написать название группы ВКонтакте?

Красота – в глазах смотрящего. (с) Оскар Уайльд

Эта фраза говорит о субъективности восприятия. Что одному человеку кажется прекрасным, то другому это может показаться безвкусным и отвратительным. Поэтому невозможно однозначно сказать, как красиво написать название группы, однако можно точно сказать, как писать ненужно:

• Ни в коем случае не чередуйте в названии заглавные и маленькие буквы. Например, «ЛюБиТеЛи МоТоЦиКлОв». Названия подобного рода отпугивают потенциальных подписчиков, а их отсутствие быстро приведёт вашу группу в упадок.
• Ни в коем случае не используйте в названии всякие закорючки, лишние знаки препинания, узоры, сердечки и прочие ненужные символы. Чрезмерное использование лишних символов так же может отпугнуть потенциальных подписчиков, но главное, что такие названия очень плохо индексируются всеми поисковиками. Из-за этого ваша группа в поиске всегда будет отображаться ниже других групп с похожей тематикой, даже если в вашей большее количество подписчиков.

Пример такой группы Вы можете увидеть на скриншоте ниже

• Ни в коем случае не употребляйте мат в названии группы. Даже завуалированный. Большинство пользователей просто пройдут мимо такого названия, а администрация ВКонтакте, скорее всего, вообще удалит вашу группу из социальной сети.

В качестве примера можно выделить такие хорошие названия групп, как.

Сайт «ВКонтакте» стал не просто самым популярным местом для общения людей со всей планеты, но и хорошей площадкой для продвижения себя или своего бизнеса. Здесь покупают, продают, обмениваются опытом и обучаются. Не следует недооценивать в вопросе продвижения своего бренда создание сообществ и их раскрутку. Единственная проблема в том, что в связи вопросом о том, как продвигать группу в «Контакте», появились не только законные методы раскрутки, но и «черные». Эта статья поможет вам грамотно развить свой бизнес, не прибегая к заведомо провальным способам.

Продвижение групп в «Контакте»

Сразу заявляем, что любые предложения о мгновенном наполнении группы людьми и обещания, что она станет бешено популярной, относятся к мошенничеству, которое сайт «ВКонтакте» преследует, наказывая за это. Если вам пообещали, что за сутки сообщество пополнится на 1000 человек за скромную плату, то знайте, что, скорее всего, оно наполнится через специальную программу «ботами» — аккаунтами несуществующих личностей.

Как назвать группу в «Контакте»

На самом деле успешное продвижение сообщества начинается с его названия и рода деятельности. По роду деятельности различаются 2 категории сообществ:

1. Сообщество, перенаправляющее на сайт компании.
2. Сообщество внутри сети.

Подробнее

Первый вариант годится тогда, когда группа наполняется большим количеством людей, которые следуют по ссылкам на страницы с продукцией или услугами компании. Второй вариант сообществ собирает в своем кругу людей с общими интересами, близкими к теме, которую вы намерены продвигать. Здесь происходит обсуждение и обмен информацией по поводу смежных с «продуктом» вопросов. Соответственно, название сообщества должно отражать тему и быть в рейтинге популярных ключевых слов по версии поисковых систем.

Примеры того, как назвать группу в «Контакте»

Здесь можно воспользоваться услугой Яндекс.Директа «Подбор слов», поисковиком самого сайта «ВКонтакте» или своим воображением. Есть такой нехитрый алгоритм продвижения сообществ на этом сайте: пишете предположительное название своей группы в поисковике сообществ «ВКонтакте» и смотрите, что он выдаст согласно вашему запросу. Если таких групп нет, или в них очень мало людей, то это значит, что ключевое слово, которое вы выбрали для названия своего сообщества непопулярно среди пользователей.

Как назвать группу в «Контакте»: хитрый ход

Продолжайте тестировать названия групп в поисковике «ВКонтакте» и смотрите, сколько пользователей находится в них. Самые популярные запросы — это «девушки», «машины», «бизнес», «фотография», «кино». Для начальной раскрутки группы советуют приписать вначале вашего названия одно из этих популярных слов. У вас может получиться не «Массаж в Уфе», а «Только девушкам! Массаж в Уфе. Салон красоты «Марциан».

Секреты продвижения сообщества в «ВКонтакте»

После решения вопроса о том, как назвать группу в «Контакте», приступайте к ее раскрутке. Вы, конечно, можете заполнить сообщество анкетами ботов через программу, однако они будут лишь создавать видимость популярности и не смогут принести вам прибыль. Ежедневно наполняйте сообщество реальными людьми, приглашайте к себе на страницу новых друзей, общайтесь лично с участниками, создавайте интересные темы для обсуждений, чтобы сообщество было «живым». Именно это ценится поисковыми машинами сайта «ВКонтакте», и они сами начнут выдвигать вас на первые строки в поиске раздела «Мои группы».

Как сделать группу популярной

Для обретения популярности нужны помощники и терпение, а также навык в копирайтинге (написание рекламных текстов) и знание сео-приемов. Однако, если у вас подобралась хорошая команда единомышленников, то уже через месяц работы вы ощутите великолепный результат. Главное, ежедневные действия, повышение уровня знаний и качества обслуживания своих клиентов. Успех приходит к настойчивым, помните об этом, друзья!

Итак, вы и теперь хотите выбрать для него название.

Как вы считаете, какое название должно быть у группы ВКонтакте? Заглянув в Вордстат я увидела, что для людей важно, чтобы название у их сообщества ВКонтакте было:

• Классное
• Прикольное
• Интересное
• Оригинальное
• Красивое

На самом деле, все эти прилагательные будут более уместны при описании аватара группы. А вот что касается названия сообщества, то здесь работают совсем другие правила.

На что влияет название сообщества ВКонтакте?

1. На место во внутреннем поиске социальной сети ВКонтакте
2. На ранжирование в Google

Про Google мы сейчас говорить не будем. А вот на внутреннем поиске ВКонтакте остановимся более подробно.

Чем точнее в название группы будет входить поисковой запрос, тем выше вы будете в поиске.

Разберем на примерах

Для примера возьмем проект «Возраст без границ» . Этот проект для тех, кто следит за своим здоровьем, стремиться молодо выглядеть и хочет сохранить высокое качество жизни независимо от возраста.

Отправляемся во внутренний поиск ВКонтакте. Для этого кликните на кнопку «Сообщества» на вашей личной странице ВКонтакте.

Перед вами откроется окно внутреннего поиска ВКонтакте, в котором можно искать сообщества по интересующей нас тематике.

Так как основная тема проекта «Возраст без границ» это все-таки здоровье, то давайте посмотрим сколько сообществ по этой тематике зарегистрировано в социальной сети ВКонтакте. Вносим в поисковую строку слово «Здоровье» и видим, что по этой тематике найдено 92258 сообществ.

Причем, для того чтобы попасть в ТОП-5 поиска ВКонтакте, нам нужно набрать в свою группу около миллиона подписчиков. Реально оцениваем свои возможности и… ломаем голову над другим названием 🙂

Помните, что название сообщества должно отражать суть вашего проекта.

Внесем в строку поиска словосочетание «Здоровье и долголетие». Здесь уже картина совсем другая. По этому запросу мы видим 566 сообществ и чтобы попасть в ТОП-5 выдачи по внутреннему поиску Вконтакте, нам достаточно набрать 3 тысячи подписчиков.

Именно название «Здоровье и долголетие» и решила взять автор проекта «Возраст без границ» — Светлана Павлова. И надо сказать, не ошиблась. Еще в конце 2015 года в группе «Здоровье и долголетие» было около 300 подписчиков, а в марте 2016-го в группу вступило уже больше 3000 человек. И группа в ТОПЕ!

В статистике группы видны переходы из внутреннего поиска ВКонтакте. Пока их мало, но они уже есть! И чем выше в поиске будет подниматься сообщество, тем больше их будет.

ВАЖНО! На попадание в ТОП внутреннего поиска ВКонтакте основное влияние оказывает количество живых участников вашей группы.

Как понять, какие поисковые запросы вводят люди в поиске?

Для того, чтобы подобрать ключевые слова и узнать какие поисковые запросы вводят люди, используйте сервис Яндекса по подбору слов — Вордстат. Он отражает статистику показов заданного пользователем слова или словосочетания, а также запросов, которые делали искавшие его люди. Могу сказать, что это отличный инструмент и я постоянно им пользуюсь.

Типичные ошибки при выборе названия для группы ВКонтакте

Хочу предостеречь всех владельцев сообществ ВКонтакте от соблазна уместить в название весь свой ассортимент и преимущества. Еще есть большие любители «разукрасить» название различными звездочками, сердечками и прочими символами. Делать этого не стоит и сейчас я объясню почему.

Обратите внимание на количество подписчиков в трех сообществах, которые находятся в ТОПЕ по запросу «Китайская медицина»

На третьем месте находится группа, которая по праву должна была бы выйти на первое место во внутреннем поиске ВКонтакте. Ведь в ней больше всего подписчиков — около 6 тысяч.

Но благодаря звездочкам, цветочкам и дополнительным словам, группа опустилась значительно ниже своих конкурентов.

ВАЖНО! Если вы хотите попасть в ТОП-5 поисковой выдачи Вконтакте, старайтесь назвать группу так же, как звучит поисковый запрос без лишних слов и украшательств.

Еще один показательный пример. Рассмотрим группы детской одежды.

Первая и вторая группы названы по поисковому запросу «Детская одежда» и размещаются в поиске друг за другом в соответствии с количеством подписчиков.

На третьем месте группа, в которой более 60 тысяч подписчиков. В названии отражен малоизвестный бренд с украшательствами в виде звездочек. Я думаю, что теперь вам все стало понятно.

Создаете новый паблик в ВК? Хотите придумать звучное и эффективное название своей группе? На первый взгляд это кажется просто, но на самом деле, название – это один из ключевых показателей, который в дальнейшем повлияет на возможность вашего паблика находится в ТОПе. «Как назовешь свой корабль, так он и поплывет» — эта пословица как можно лучше характеризует важность выбора правильного названия паблика.

Вам потребуется подобрать не только крутое название для группы Вконтакте, а и результативное. Как правильно назвать группу ВКонтакте, вам подскажет сегодняшняя статья.

Определитесь с тематикой паблика

Для начала выясните для себя, какая основная идея группы и что вы хотите донести своим подписчикам? Поскольку, выбрав название паблика, вы обязуетесь на протяжении всего периода существования группы следовать этой идее. Если вы решили посвятить тематику паблика одежде, то не отклоняйтесь от курса. Посетители могут просто покинуть его, если увидят там большое количество информации не связанное с одеждой. Название паблика должно полностью отображать тематику группы Вконтакте.

Это даст возможность любому пользователю найти ее, вбивая в поисковике интересующую тему. Например, если человек ищет группу, поднимающую настроение, то он введет слово «Юмор». Если вы так назовете свое сообщество, то имея достаточное количество подписчиков, сможете достойно занимать первые позиции в поиске.

Главным критерием для вас должен быть комфорт ваших подписчиков. Когда ваши пользователи будут читать интересный контент по желанной тематике, то число целевой аудитории будет увеличиваться и без дополнительных рычагов воздействия на этот процесс.

Что такое SEO-оптимизация? И как она применяется в выборе названия паблика?

Хотите чтобы ваш паблик с большой вероятностью попал в ТОП? Тогда нужно уметь проводить SEO-оптимизацию: генерировать ключевые слова и выбирать самые эффективные. Выделив основную тематику, вам потребуется проверить на частоту поиска несколько десятков ключевых слов. Для этого можете использовать такие онлайн-ресурсы, как google.com.ua/adwords/ и wordstat.yandex.ru . Эти сервисы помогут вам выяснить, какие ключевые слова пользуются спросом в Google и Яндекс.

Далее, чтобы выбрать подходящее название, проанализируйте, по каким вашим ключевикам существуют группы и какое у них количеством подписчиков. Если, например, с названием «Юмор» в ТОПе находятся паблики с числом подписчиков в 3 миллиона человек, а с названием «Анекдоты» около 1 миллиона, то логичнее будет выбрать название «Анекдоты». Правда?

В чем заключается раскрутка группы Вконтакте? — В постоянном анализе действий своих конкурентов. Для достижения высоких результатов, вам потребуется проанализировать не одну и не две успешных группы Вконтакте. Это поможет вам создать свою собственную стратегию раскрутки паблика.

По SEO-оптимизации хотел добавить – не увлекайтесь использованием ключевых слов в названии группы. Правило «чем больше, тем лучше» здесь не действует. Можете опять же проанализировать места в ТОПе. Первые позиции чаще всего занимают группы с названием в одно слово, например «Любовь», а не «Любовь и отношения». Даже если вторая имеет больше подписчиков, чем первая.

Поэтому избегайте данной ошибки при создании названия своего паблика. Это касается абсолютно любой тематики — про любовь или технику, не имеет значения. Также, советую, использовать ключевые слова в контенте группы, это даст вам дополнительные бонусы при раскрутке паблика.

Второй фактор продвижения в ТОП

Накручивание подписчиков – это то, к чему стремится любой администратор группы. Если вы создали эффективное название, вам все равно придется еще достигнуть того заветного числа подписчиков, чтобы попасть в ТОП.

А вы знаете, для чего вообще все стремятся попасть в ТОП? Этот фактор поможет стабильно увеличивать число ваших подписчиков без дополнительного влияния на этот процесс. Поскольку в другом случае, вам придется использовать или вести сотрудничество с посредниками, которые обеспечат вас нужным объемом аудитории.

Важно не только иметь широкую целевую аудиторию, а и обязательно активную. Если в вашем паблике стабильно будут вестись диалоги между подписчиками, проводиться обсуждения, то люди просто не смогут удержаться от вступления в ваш паблик. Поэтому, накручивая число подписчиков, следите, чтобы ваши новые пользователи были реальными людьми. Фейковые страницы, которые будут просто висеть тяжелым грузом в списке пользователей, не дадут вам желаемого эффекта.

Делитесь статьей со своими друзьями. Данная информация обязательно облегчит путь вывода паблика в ТОП. Подписывайтесь на обновления моего блога и вы всегда будете в курсе интересных и полезных идей.

До скорого, друзья!

Имеются сообщества по интересам. Быть владельцем или администратором такого виртуального клуба не только интересно, но и выгодно. Это дает возможность заводить новые знакомства, большее количество людей, продвигать свои товары и услуги или зарабатывать на рекламе чужих продуктов. Но не все знают, что для того чтобы сообщество имело большой успех у пользователей сайта, нужно придумать оригинальное название для группы.

Простая магия слов

Если сообщество имеет узконаправленную тематику, желательно как-то обозначить это в названии. Можно использовать метафоры, например, назвать благотворительный фонд «Большое сердце», а организацию защитников природы — «Зеленый листок». Если же группа посвящена конкретному бренду, придумывать что-то замысловатое нет смысла. Для кафе достаточно будет только его названия и примечания вроде «вкусная еда». Если же вы собираетесь продвигать заведение в конкретном городе, название для группы может включать и местоположение реального объекта.

Как выделиться из списка конкурентов?

Многие пользователи социальных сетей находят новые интересные сообщества на страницах друзей. Но проблема в том, что один человек может числиться в сотнях групп, и увидеть среди них интересное название не так уж и просто. Решить эту проблему и стать заметнее совсем не трудно. Достаточно написать выбранное название для группы в «Одноклассниках» заглавными буквами и окружить любыми символами. Это могут быть стандартные «собаки», или знаки вопроса, или смайлы сайта.

Необычно смотрятся и названия для групп «ВКонтакте» короткие, состоящие из нескольких букв. Самый простой способ — написать аббревиатуру, но можно ее немного исковеркать, оставив от каждого слова по две-три первые буквы. Этим способом можно и обычное слово записать, спрятав в него скрытый смысл. При желании можно сохранить буквы разной высоты (заглавные каждого слова оставить большими), но учтите, что мода писать «заборчиком» прошла, и многих пользователей это раздражает.

Зачем нужно название для группы креативное и запоминающееся?

Существует мода называть сообщества, описывая распространенные привычки населения нашей страны. Как вам, к примеру, следующее название для группы: «Клуб любителей жевать жвачку»? Глупо — скажете вы? А между тем в подобных сообществах состоят сотни тысяч людей. И все ради того, чтобы интересная надпись, оповещающая о привычке, появилась в списке на странице. Подборки тематических картинок и музыки также собирают в таких виртуальных клубах большое количество лайков. Разумеется, для размещения серьезной информации такое сообщество не подойдет, но заработать хорошие деньги на размещаемой в нем рекламе можно.

Соответственно, придумывая название для группы, не стоит бояться фантазировать. Имейте в виду, что сообщество всегда можно переименовать, так же, как и изменить его направление. Вероятно, что после подобной модернизации многие участники его покинут, но вы всегда сможете пригласить тех, кому интересна новая тема и название. Кроме того, надоевшую группу можно продать или отдать под полное управление кому-то из ранее назначенных администраторов.

Как выглядит этническая дискриминация на российском рынке труда

Работников какой национальности предпочитают российские работодатели? Российская Конституция запрещает дискриминацию по национальному признаку, и в теории работодатели должны оценивать работников по их профессиональным компетенциям. Можно предположить, что на практике дела обстоят иначе и этнические стереотипы широко распространены. Однако эти предположения не так просто проверить эмпирически. Разница в средней зарплате и уровне безработицы между этническими группами может отражать не только этническую дискриминацию, но и разницу в уровне образования и др. В опросах работодатели могут намеренно или неосознанно искажать свои этнические предпочтения.

Экспериментальный дизайн

Чтобы измерить реальный уровень этнической дискриминации в России, мы провели эксперимент. Мы создали более 300 резюме на двух популярных российских сайтах, посвященных поиску работы. Резюме были созданы для четырех профессий: повар, продавец, менеджер по продажам и программист 1С. Все резюме внутри одной профессии были похожи друг на друга (хотя и не абсолютно идентичны – например, резюме поваров различались номером кулинарного колледжа, который окончил соискатель), и им случайным образом присваивалось имя, характерное для одной из отобранных для исследования этнических групп, – например, «Федор Волков» (русские), «Иванна Степанюк» (украинцы), «Отар Долидзе» (грузины), «Нигина Рахмонова» (таджики) и т. д. Всего мы использовали имена 13 этнических групп: русские, украинские, еврейские, немецкие, грузинские, армянские, латышские, литовские, татарские, азербайджанские, чеченские, узбекские и таджикские.

Проведенный нами перед экспериментом опрос (размер выборки – 861 человек) показал, что респонденты хорошо распознают русские, украинские, еврейские, немецкие, грузинские и армянские имена. Уровень распознавания имен мусульманских народов ниже, однако их однозначно идентифицируют как нерусские и принадлежащие выходцам из Средней Азии или с Кавказа.

То, что имена присваивались резюме случайным образом, гарантирует отсутствие систематической связи между этнической принадлежностью кандидатов и другими характеристиками в резюме. Таким образом, мы можем быть уверены, что если отклик работодателей различается по этническим группам, то это реакция именно на имя. Во всех резюме мы указывали, что кандидат – гражданин России и его родной язык русский.

С июня по декабрь 2017 г. мы разослали резюме более чем на 9000 вакансий в Москве, Санкт-Петербурге, Казани и Уфе. Выбор городов был обусловлен размером рынков труда (это города-миллионники) и разницей в этническом составе населения. По данным переписи 2010 г., в Москве и Петербурге большинство жителей – этнические русские, хотя этнические меньшинства широко представлены. В Казани примерно половина населения – русские, а другая половина – татары. В Уфе русских чуть меньше половины, татар – около трети, башкир – около 20%. Нам было интересно узнать, как этнические предпочтения работодателей могут отличаться между этими городами.

После рассылки резюме мы отслеживали реакцию работодателей, регистрируя приглашения на собеседования по телефону (приглашения вежливо отклонялись) и через веб-сайты. Разницу в проценте приглашений на собеседования между этническими группами мы интерпретируем как этнические предпочтения работодателей.

Столичная ксенофобия

Наш эксперимент не уникален. Начиная с 1960–1970-х гг. в мире проводились сотни экспериментов с похожим дизайном, в том числе и официальные исследования Международной организации труда. Подавляющее большинство таких исследований показывает примерно одинаковые результаты: работодатели всегда в среднем предпочитают представителей этнического большинства. Многочисленные исследования в США неизменно демонстрируют дискриминацию афроамериканцев, в Британии – пакистанцев и индийцев и т. д. Одна из наиболее известных работ – исследование Марианн Бертранд и Сендхила Мулайнатана 2004 г., в котором они показали, что в США кандидатам с типичными афроамериканскими именами, чтобы получить приглашение на собеседование, нужно отослать в среднем на 50% больше резюме, чем кандидатам с типичными англосаксонскими именами.

В России такой эксперимент проведен впервые. Его результаты показали, что этнические предпочтения работодателей существенно различаются между, с одной стороны, Москвой и Петербургом, а с другой – Казанью и Уфой.

В Москве и Петербурге кандидаты с русскими именами были приглашены работодателями на собеседование в 41% случаев. Доля откликов для украинцев составила 40%, евреев – 39%, немцев – 37%, латышей и литовцев (мы объединили эти две группы) – 34%. Значительно (и статистически значимо) ниже был отклик для этнических групп южного происхождения. Татар приглашали на собеседование в 29% случаев, таджиков, узбеков, чеченцев и азербайджанцев – 28%, армян – 27%, грузин – 26%.

Исследование проводилось во время российско-украинского конфликта на фоне антиукраинской кампании в государственных медиа. Тем не менее мы видим, что работодатели в Москве и Петербурге не дискриминируют украинских работников. Не обнаружили мы и антисемитизма: разница в доле приглашений между русскими и евреями оказалась статистически незначимой. Сюрпризом для нас оказалась низкая доля приглашений для армян и грузин вопреки часто большому стажу жизни в России и достаточно высокому уровню образования, что показывают переписи и обследования населения по проблемам занятости.

В целом столичная этническая иерархия распадается на два полюса. Группы европейского происхождения, включая русских, имеют преимущество, при этом разница в доле откликов между этими группами мала. На другом полюсе находятся мусульманские народы и представители народов Кавказа. Во многих этих группах с помощью имен сложнее сигнализировать точную этническую принадлежность, и разница в доле ответов между ними фактически отсутствует.

Поволжский феномен

Иную ситуацию мы наблюдаем в Казани и Уфе, где все этнические группы получили примерно одинаковый процент откликов работодателей. Разница между русскими (44%), татарами (44%), чеченцами, азербайджанцами, армянами и грузинами (все по 39%) гораздо меньше, чем в Москве и Петербурге, и статистически незначима. Это один из редких в мире случаев, когда мы обнаруживаем фактическое отсутствие этнической дискриминации на рынке труда. В одном из предыдущих исследований похожая ситуация была зарегистрирована в некоторых провинциях Китая: во Внутренней Монголии работодатели примерно с одинаковой частотой приглашали на работу монголов и китайцев, а в Синьцзяне – уйгуров и китайцев.

С чем связана разница между Москвой и Петербургом, с одной стороны, и Казанью и Уфой – с другой? Можно предположить, что более частые межэтнические контакты (между русскими, татарами и башкирами) снижают уровень ксенофобии в целом. Однако и Москва, и Петербург тоже не являются мононациональными городами, и большинство их жителей часто контактируют с представителями других этнических групп. Возможно, дело не только в межэтнических контактах, но и в формальном статусе Татарстана и Башкортостана как этнических республик. Русские живут в Казани и Уфе на протяжении нескольких столетий, однако не воспринимают эти города как автохтонную русскую территорию. По всей видимости, как русские, так и татары в Казани и Уфе не считают друг друга и представителей других этнических групп потенциальной угрозой.

Исследование было профинансировано Британской академией и НИУ ВШЭ в рамках программы международного партнерства

Автор — старший преподаватель факультета социологии университета Эксетера, Великобритания; научный сотрудник Лаборатории сравнительных социальных исследований НИУ ВШЭ

22 группы онлайн-писателей на Facebook, которые стоят вашего времени

Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, блоггером, писателем-беллетристом или кем-то еще, нам всем не помешала бы небольшая компания на иногда пустынном пути, известном как писательская жизнь.

Возможно, вы только что получили первое предложение написать книгу и не знаете, сколько за это брать. Возможно, ваши персонажи отказываются делать то, что вы от них хотите (разве это не похоже на них?), и вы могли бы найти кого-то, с кем можно было бы посочувствовать. Может быть, сейчас уже за полночь, а вы все еще пытаетесь подобрать слова для подчинения и обнаруживаете, что ищете «группы писателей рядом со мной», чтобы найти нескольких друзей-писателей.

Какой бы ни была причина, онлайн-группы писателей могут стать отличным способом для писателей общаться, обмениваться советами, обмениваться историями о войне и находить новые возможности. Знание того, что есть другие люди, которые «понимают», что значит быть писателем, может быть огромным утешением, а возможность поделиться опытом и советами с людьми на всех этапах писательского пути бесценна.

Эти группы онлайн-писателей поддерживают и помогают

Мы опросили писателей, чтобы выяснить, без каких онлайн-групп писательства они лично не могли бы жить, и многие из них в значительной степени полагались на группы Facebook.

Примечание. Даже если группа Facebook в настоящее время не очень активна и участники не публикуют сообщения, вы все равно можете найти массу отличных ресурсов. Мы предлагаем поиск по группам, чтобы найти темы, которые вас интересуют. Например, введите в поиск «ставка», «оплата» или «компенсация», чтобы найти темы о деньгах.

Вот некоторые из лучших групп Facebook для писателей.

1.

Сообщество Write Life

Прежде чем мы углубимся в подробности, мы надеемся, что вы присоединились к группе The Write Life на Facebook! Писатели всех уровней опыта делятся своими трудностями и победами, задают друг другу вопросы и в целом поддерживают и поощряют друг друга.Недавние темы для обсуждения включают в себя то, как победить прокрастинацию и лучшие способы найти возможности удаленного письма.

Размер: 28 100 участников (по состоянию на март 2021 г.)

2. Авторский коллектив успеха

Эта группа для начинающих и нынешних авторов была создана Школой самостоятельных публикаций, чтобы дать авторам возможность собраться вместе, обсудить, что работает, а что нет, а также место для общения с единомышленниками с единственной целью — писать. и издавать высококачественные книги, которые продаются.Они также проводят испытания с уникальным тематическим контентом, которые помогут вам в вашем путешествии.

Размер: 4000 участников и их число растет

3. Внештатный писатель по контент-маркетингу

Это пространство, созданное Дженнифер Гофорт Грегори, у которой есть книга с таким же названием, как и у группы, для писателей, работающих в области контент-маркетинга. Большинство из них имеют опыт работы в цифровом маркетинге, журналистике или внештатном писательстве, и они обсуждают такие темы, как, сколько брать за определенные услуги, где искать виртуального помощника и альтернативы оплате через PayPal.Кроме того, каждую неделю создается цепочка вакансий, чтобы вы могли узнать о новых возможностях.

Размер: 6300 участников (по состоянию на март 2021 г.)

4. Писатели, помогающие писателям

Независимо от того, являетесь ли вы новичком, ищущим совета, или признанным профессионалом, который хотел бы заплатить вперед, это сообщество — отличное место для поддержки и обучения у других писателей, а также редакторов, издателей, агентов и т. д. Сообщения включают авторов, которые просят оставить отзыв о дизайне обложки, делиться мотивационными цитатами и комиксами о писательстве, а также делиться победами в писательстве.

Размер: 286 000 участников (по состоянию на март 2021 г.)

5. Каков ваш план Б?

Эта группа для журналистов, которые ушли из индустрии, готовятся уйти из индустрии или опасаются, что их могут заставить уйти из индустрии… и что они сделали в своей карьере. Он полон идей от писателей и редакторов, которые использовали свои навыки для получения дохода новыми способами, и запросов от журналистов, которые борются с переменами.Это поддерживающее пространство!

Размер: 16 200 участников (по состоянию на март 2021 г.)

6. Первая книга Пэта для Kindle (от начала до конца)

Вы когда-нибудь хотели написать книгу для Kindle или задавались вопросом, как это работает? Присоединяйтесь к этой группе, чтобы заглянуть за кулисы на собственный путь популярного блогера Пэта Флинна к публикации книги Kindle от начала до конца. Помимо наблюдения за путешествием Пэта, читатели могут задавать вопросы, делиться своими советами и опытом, а также получать отзывы о похожих проектах, над которыми они работают.

Размер: 16 700 участников (по состоянию на март 2021 г.)

7. Группа писателей ближнего круга

Эта группа, созданная Грантом Хадсоном из независимого издательства Clarendon House Publications, предназначена для новых и состоявшихся писателей, интересующихся писательским ремеслом и практикой. Авторы многих постов подбадривают друг друга по мере того, как материалы принимаются и публикуются, поэтому, если вы работаете над этим, вы окажетесь здесь в хорошей компании.

Размер: 9000 участников (по состоянию на март 2021 г.)

8. Спросите редактора книги

В этой группе можно задавать вопросы о процессе написания и получать ответы от редакторов. Администраторы предпочитают, чтобы участники задавали конкретные вопросы, а не публиковали выдержки и просили оставить отзыв. Это отличное место, чтобы спрятаться и учиться, даже если у вас нет причин участвовать! Также есть раздел «Требуется помощь» для писателей, которые хотят нанять редактора.

Размер: 7600 участников (по состоянию на март 2021 г.)

9. 10-минутные романисты Группа

Для писателей, стремящихся улучшить свое мастерство, особенно для тех, у кого мало времени для написания. Как сказал нам один из участников: «10-Minute Novelists — мой самый любимый на все времена… группа очень поддерживает, администраторы очень активны в обсуждениях и регулярно публикуют сообщения… Это мне очень помогло!» Ищите вдохновляющие функции, такие как вторник #BuddyDay (когда вы можете найти партнеров по критике и читателей бета-версии) и чаты #AuthorHappiness по средам (где участники отмечают свои еженедельные успехи).

Размер: 15 900 участников (по состоянию на март 2020 г.)

10. Бета-ридеры и партнеры Critique

Если вы хотите стать бета-читателем или партнером по критике или хотите найти такого для своей работы, это место, где вы можете связаться с другими писателями. Вы увидите призывы к чтению стихов, боевиков, драм, исторической фантастики, личных эссе, научно-популярных произведений… практически любого типа письма.

Размер: 18 700 участников (по состоянию на март 2021 г.)

11. Word Nerds объединяются

Эта группа, управляемая Габриэлой Перейра из DIY MFA, представляет собой альтернативу мастер-классу по письму. Эта группа занимается всем, что касается письма. Темы включали в себя, как преодолеть писательский кризис, призывы к бета-ридерам и вопросы по грамматике. Сама Перейра регулярно общается, делясь победами Word Nerd Wins и проводя писательские спринты на выходных, которые, по ее словам, похожи на виртуальные писательские ретриты. Это веселая и мотивированная толпа!

Размер: 8 400 участников (по состоянию на март 2021 г.)

12 . Прием заявок (поэзия, художественная литература)

Эта группа собирает объявления о поэзии, художественной литературе и искусстве и представляет их все в одном удобном месте. Если вы ищете возможности публикации, это стоит проверить.

Размер: 66 300 (по состоянию на март 2021 г.)

13. Группа независимых авторов

Эта группа независимых авторов и самостоятельных издателей занимается в основном художественной литературой. Это отличное место, чтобы получить совет, высказать свои претензии и открыть для себя новых авторов.

Размер: 12 100 участников (по состоянию на март 2021 г.)

14. Инди-писатели, объединяйтесь!

Открытая для независимых писателей всех мастей, эта группа разрешает саморекламу только в темах, созданных администратором, и имеет справедливую, но твердую группу модераторов, которые держат спамеров и троллей в страхе.

Размер: 8 200 участников (по состоянию на март 2021 г.)

15. Сообщество блогов Journey Feed

Основанное блогером Эдвином Коваррубиасом, это место, где блоггеры могут общаться и делиться идеями. Вы также найдете возможности для продвижения своего блога, если вы новичок и хотите найти читателей.

Размер: 4900 участников (по состоянию на март 2021 г.)

16. Поддержка блогов

Еще одна группа, полная советов, ресурсов и поддержки для блоггеров. Эта группа ограничивает саморекламу только понедельниками, что помогает уберечь вашу ленту от перенасыщения.

Размер: 33 000 участников (по состоянию на март 2021 г.)

17. Пишите! Онлайн

Расширение живой группы, созданной в Barnes & Noble в Калифорнии в 2002 году. Целью этой группы является помощь писателям в постановке целей, устранении неполадок и налаживании связей. Его ведет Дебра Экерлинг из The D*E*B Method. Как сказал нам один из участников: «У них есть благоприятная среда… чтобы обеспечить столь необходимый «пинок под зад» без чувства вины».

Размер: 2500 участников (по состоянию на март 2021 г.)

18. Писатели пишут

Если вы ищете меньше опыта участия и больше сборника всего, что пишет, эта группа — интересный источник новостей о последних событиях в писательском мире.Известные посты включают реакцию на выдвижение Боба Дилана (и последующее молчание по радио) на Нобелевскую премию по литературе и на написание стихотворения Канье Уэста о картофеле фри из Макдональдса для нового художественного журнала Фрэнка Оушена. Осмелимся ли мы сказать, что это отличный способ убить время в «писательском тупике»?

Размер: 19 800 участников (по состоянию на март 2021 г.)

19. Мир писателей

Как указывает одна из фраз на логотипе этой группы, вам нужна «кожа ящерицы», чтобы быть активным участником этой группы, предназначенной только для критики.Вы не найдете здесь никаких подбадривающих разговоров или эгоизма, просто вежливые, но беспристрастные оценки любых статей, которые участники предлагают для критики. (Один из администраторов редактировал для Disney и NBC, если вам интересно, насколько полезна эта критика. ) Если вы хотите серьезно относиться к своей работе и можете выдержать смелую честность, эта группа может помочь вам отточить свои навыки.

Размер: 7600 участников (по состоянию на март 2021 г.)

20. НаноЛэнд

Вы когда-нибудь участвовали в Национальном месяце написания романов (он же NaNoWriMo)? Эта группа может помочь вам справиться с этой задачей, предлагая поддержку, советы и сочувствие, когда вы печатаете, печатаете, печатаете на пути к 50 000 слов за 30 дней.Он продолжает оставаться активным и за пределами ноября.

Размер: 22 600 участников (по состоянию на март 2021 г.)

21. Женщины-писательницы, женские книги

Дамы, это для вас. Общайтесь с женщинами-писателями всех жанров и уровней опыта, от независимых писцов до традиционно публикуемых и самостоятельно издаваемых авторов. Член Сюзанна Бразил сказала о группе: «Они активно присутствуют в Твиттере, публикуют полезные эссе, поддерживают блоги и страницы авторов друг друга и, как правило, являются просто отличным местом для технических вопросов, письменных советов и поддержки! Не могу рекомендовать их достаточно высоко.

Размер: 19 200 участников (по состоянию на март 2021 г.)

22. Начинающий писатель-путешественник

Цель этой группы, созданной блогером и подкастером Алексой Уильямс Мейслер из Break Into Travel Writing, — предоставить «страницу, где можно задавать вопросы, делиться идеями и поддерживать друг друга в мире блогов о путешествиях». Самореклама ограничена «Friday Free for All», чтобы участники могли больше сосредоточиться на поддержке и обучении друг друга.

Размер: 8 300 участников (по состоянию на март 2021 г.)

23. Плохое письмо

Если вы только начинаете или являетесь опытным автором с несколькими опубликованными названиями на ваше имя, эта группа приветствует вас. Вся концепция заключается в том, что они не верят в плохое письмо — только в неразвитое письмо, которое требует некоторой осторожности. Члены группы здесь, чтобы предложить вам поддержку.

Размер: 13 700 участников (по состоянию на март 2021 г. )

Хотите больше групп Facebook для писателей на выбор? Писательница Эльна Кейн предлагает больше идей здесь .

Это обновленная версия ранее опубликованной истории. Мы обновляем наши публикации как можно чаще, чтобы они были полезны нашим читателям.

Фото с сайта sitthipong/Shutterstock

Facebook выпускает новые инструменты для администраторов групп, в том числе автоматизированные средства модерации – TechCrunch

Сегодня компания Facebook представила новый набор инструментов, призванных помочь администраторам групп Facebook лучше управлять своими онлайн-сообществами и, возможно, не допустить, чтобы разговоры сошли с рельсов.Среди наиболее интересных новых инструментов — функция на основе машинного обучения, которая предупреждает администраторов о потенциально нездоровых разговорах, происходящих в их группе. Другой позволяет администратору замедлить темп жаркой беседы, ограничив количество сообщений, которые могут публиковать участники группы.

Группы Facebook сегодня являются важной причиной, по которой люди продолжают пользоваться социальной сетью. По словам Facebook, сегодня существуют «десятки миллионов» групп, которыми управляют более 70 миллионов активных администраторов и модераторов по всему миру.

В течение многих лет компания работала над созданием более совершенных инструментов для этих владельцев групп, которые часто перегружены административной ответственностью, связанной с ведением масштабного онлайн-сообщества. В результате многие администраторы бросают работу и оставляют группы работать несколько неуправляемо, что позволяет им превращаться в рассадник дезинформации, спама и злоупотреблений.

Прошлой осенью Facebook попытался решить эту проблему, внедрив новые групповые политики, среди прочего, для подавления групп без активного администратора.Конечно, компания предпочла бы, чтобы группы работали и росли, упростив их работу.

Вот тут-то и пригодится сегодняшний новый набор функций.

На новой панели под названием «Главная страница администратора» инструменты, настройки и функции администратора будут централизованы в одном месте, а также представлены «советы профессионалов», которые предлагают другие полезные инструменты, адаптированные к потребностям группы.

Кредиты изображений: Facebook

Еще одна новая функция Admin Assist позволит администраторам автоматически модерировать комментарии в своих группах, устанавливая критерии, которые могут более активно ограничивать комментарии и публикации, вместо того, чтобы заставлять администраторов возвращаться постфактум и удалять их, что может быть проблематично, особенно после обсуждение было в стадии реализации, и участники инвестировали в разговор.

Например, администраторы теперь могут запретить людям публиковать сообщения, если у них очень давно не было учетной записи Facebook или если они недавно нарушили правила группы. Администраторы также могут автоматически отклонять сообщения, содержащие определенный рекламный контент (возможно, ссылки на МЛМ! Ура!), а затем автоматически делиться отзывами с автором сообщения о том, почему эти сообщения не разрешены.

Администраторы также могут воспользоваться предлагаемыми предустановленными критериями Facebook, чтобы ограничить спам и управлять конфликтами.

Кредиты изображений: Facebook

Одним из примечательных обновлений является новый тип предупреждений модерации, получивший название «предупреждения о конфликтах». Эта функция, которая в настоящее время находится на стадии тестирования, будет уведомлять администраторов, когда в группе происходит потенциально спорный или нездоровый разговор, сообщает Facebook. Это позволит администратору быстро принять меры — например, отключить комментарии, ограничить круг лиц, которые могут комментировать, удалить сообщение или каким-либо другим образом решить ситуацию.

Оповещения о конфликтах основаны на машинном обучении, объясняет Facebook.По словам компании, ее модель машинного обучения учитывает несколько сигналов, включая время ответа и объем комментариев, чтобы определить, привело ли взаимодействие между пользователями к негативному взаимодействию.

Это что-то вроде автоматического расширения функции «Оповещения по ключевым словам», которую многие администраторы уже используют для поиска определенных тем, ведущих к спорным разговорам.

Кредиты изображений: Facebook

Связанная функция, также новая, позволит администраторам также ограничивать, как часто определенные участники могут комментировать, или как часто комментарии могут добавляться к сообщениям, выбранным администраторами.

Если этот параметр включен, участники могут оставлять один комментарий каждые пять минут. Идея здесь в том, что принуждение пользователей к паузе и обдумыванию своих слов во время горячих дебатов может привести к более цивилизованным разговорам. Мы видели, как эта концепция применяется и в других социальных сетях — например, с подталкиванием Twitter к чтению статей перед ретвитом или теми, которые помечают потенциально опасные ответы, давая вам возможность отредактировать свой пост.

Кредиты изображений: Facebook

Facebook, однако, в значительной степени поддерживает взаимодействие на своей платформе, даже если это не приводит к положительному взаимодействию или опыту. Хотя эта особенность и невелика, она является признанием того, что создание здорового онлайн-сообщества означает, что иногда люди не должны иметь возможность немедленно реагировать и комментировать любую мысль, которая пришла им в голову первой.

Кроме того, Facebook тестирует инструменты, которые позволяют администраторам временно ограничивать активность определенных участников группы.

При использовании администраторы смогут определить, сколько сообщений (от одного до девяти сообщений) в день может публиковать данный участник, и как долго должно действовать это ограничение (каждые 12 часов, 24 часа, 3 дня, 7 дней, 14 дней или 28 дней).Администраторы также смогут определить, сколько комментариев (от одного до 30 комментариев с шагом в пять комментариев) в час может публиковать данный участник, и как долго должно действовать это ограничение (также каждые 12 часов, 24 часа, 3 дня, 7 дней, 14 дней или 28 дней).

В том же направлении создания более здоровых сообществ новая функция сводки участников даст администраторам обзор активности каждого участника в их группе, позволяя им видеть, сколько раз они публиковали и комментировали, какие сообщения были удалены или были отключены. .

Кредиты изображений: Facebook

Facebook не сообщает, как администраторы должны использовать этот новый инструмент, но можно представить себе, как администраторы воспользуются подробной сводкой, чтобы время от времени очищать свою базу участников, удаляя злоумышленников, которые постоянно мешают обсуждениям. Они также могли бы использовать его для поиска и повышения роли постоянных участников без нарушения прав модераторов.

Администраторы также смогут помечать свои групповые правила в разделах комментариев, запрещать определенные типы сообщений (например,ж., Опросы или Мероприятия) и подать апелляцию в Facebook для пересмотра решений, связанных с групповыми нарушениями, если они ошибочны.

Кредиты изображений: Facebook

Особый интерес, хотя и немного затерянный среди множества других новостей, представляет собой возвращение чатов, о котором было объявлено ранее.

Facebook внезапно удалил функциональность чата еще в 2019 году, возможно, из-за спама, как предполагали некоторые. (Facebook сказал, что это инфраструктура продукта.) Как и прежде, в чатах может быть до 250 человек, включая активных участников и тех, кто выбрал уведомления из чатов.Как только этот предел будет достигнут, другие участники не смогут взаимодействовать с этой конкретной комнатой чата, пока существующие активные участники либо не покинут чат, либо не откажутся от уведомлений.

Теперь участники группы Facebook могут начинать, находить и участвовать в чатах с другими в группах Facebook вместо использования Messenger. Администраторы и модераторы также могут иметь свои собственные чаты.

Примечательно, что это изменение следует за ростом социальных сетей, основанных на обмене сообщениями, таких как IRL, нового единорога (из-за его стоимости в 1 доллар.17 миллиардов), а также рост, наблюдаемый другими приложениями для обмена сообщениями, такими как Telegram, Signal и другими альтернативными социальными сетями.

Кредиты изображений: Facebook

Наряду с этим большим набором новых функций Facebook также внес изменения в некоторые существующие функции на основе отзывов администраторов.

В настоящее время проводится тестирование прикрепленных комментариев и введен новый тип сообщений «объявление администратора», который уведомляет членов группы о важных новостях (если для этой группы поступают уведомления).

Кроме того, администраторы смогут делиться отзывами, когда они отклоняют участников группы.

Кредиты изображений: Facebook

Изменения вступят в силу в группах Facebook по всему миру в ближайшие недели.

Центр письма | Советы по созданию и работе с писательской группой

Центр письма | Советы по созданию и работе с авторской группой | Гиды

Мы используем файлы cookie и аналогичные технологии, чтобы улучшить работу вашего веб-сайта и помочь нам понять, как вы используете наш веб-сайт.Продолжая использовать этот веб-сайт, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Узнайте больше о нашем Положении о конфиденциальности и Политике использования файлов cookie.

Соглашаться Отклонить необязательные файлы cookie

• 23 способа улучшить свой черновик
• Активный и пассивный залог
• Советы по созданию и работе с авторской группой
• Советы по написанию личных заявлений
• Все о контраргументах
• Все о написании резюме
• Краткое руководство по стилю APA
• Преобразование фрагментов в полные предложения
• Методы мозгового штурма
• Краткое руководство по чикагскому стилю цитирования
• Выбор между инфинитивом и герундием: «делать» или «делать»?
• Выбор правильной формы слова
• Сплоченность и согласованность
• Объединение предложений, чтобы избежать запятых, повторений и фрагментов
• Запятые, точки с запятой и двоеточия
• Определение общих терминов и понятий письма
• Граф против. Неисчисляемые существительные
• Критическое чтение
• Определенные и неопределенные артикли
• Контрольный список редактирования
• Руководство по аннотированным библиографиям
• Рекомендации по размещению сообщений на форумах
• Хеджес: смягчение претензий в академическом письме
• Как написать исследовательский вопрос
• Улучшение сплоченности: «Известный/новый контракт»
• Введение Разделы в отчетах о научных исследованиях (ИМРаД)
• Заключительные разделы в отчетах о научных исследованиях (ИМРаД)
• Введение и выводы по гуманитарным наукам
• МЛА 7 ст.MLA 8: Что изменилось?
• Краткое руководство по стилю цитирования MLA
• Модальные глаголы
• Основы написания новостей
• Интернет-ресурсы для улучшения грамматики и выбора слов при письме
• Организационные карты
• Изложение
• Обзор
• Параллельная структура
• Плагиат
• Предлоги
• Предложения по проблеме
• Местоимения
• Имена собственные
• Предоставление обратной связи писателям
• Цитата, парафраз, резюме и анализ
• Сокращение неформальности в академическом письме
• Обратное
• пересмотр
• Риторика
• Продолжительные предложения
• Одна и та же форма, но разные функции: различные значения слов Verb+ing и Verb+ed
• Поиск источников в базах данных библиотеки Мейсона
• Отправка электронной почты преподавателям и администраторам
• Сигнальные фразы
• Стратегии чтения академических статей
• Соглашение между подлежащим и глаголом
• Сдача экзаменов по сочинению в классе
• Тезисы
• Три общих времени, используемые в академическом письме
• Советы для активного чтения
• Советы по ведению заметок
• Переходы
• Краткое руководство по стилю Turabian
• Понимание подсказки вашего инструктора
• Использование сокращенных относительных предложений для лаконичного письма
• Время глагола
• Когда резюмировать, перефразировать и цитировать
• Word Bank бизнес терминов
• Порядок слов в утверждениях со встроенными вопросами
• Блок писателя
• Написание аннотации
• Написание деловых писем
• Написание деловых заметок
• Пишите лаконично
• Написание сопроводительных писем
• Написание эффективных тезисов
• Написание отчета о научном исследовании (IMRaD)
• Написание литературного обзора
• Написание личных заявлений для медицинских работников
• Написание презентации в PowerPoint
• Напишите свое первое предложение
• Раздел метода IMRaD
• Обсуждение результатов ИМРаД
• Интернет-ресурсы для улучшения выбора слов и грамматики
• Личные заявления для заявлений в аспирантуру
• Введение в стратегии структурирования и написания обзоров литературы
• Краткое руководство по стилю APA
• Algunos recursos en linea para la gramática y el vocabulario en español
• Лос таймпос и лос модос вербалес
• Лос артикулос
• Организация обзоров литературы: продвинутый уровень
• Рефераты в научно-исследовательских работах (ИМРаД)
• Коррекция прозы для краткости: 10 советов
• Язык указателей для улучшения сплоченности
• Как отредактировать собственное эссе: стратегии для многоязычных писателей
• Организация обзоров литературы: основы

И. На первой встрече или по электронной почте до первой встречи

• Разошлите письменную инвентаризацию и анкету о личных целях, чтобы каждый член группы задумался о своих письменных потребностях и целях группы.

II. Первая встреча: подготовка

• Ледоколы для знакомства (если вы еще не знакомы):
  • Разбейтесь на пары и опросите друг друга. Представьте человека, которого вы интервьюировали, группе.
  • Расскажите группе, какое ваше любимое произведение и почему.
  • Расскажите группе, какой стиль письма вам больше всего нравится и почему.
  • Перечислите 10 прилагательных, которые характеризуют вас как писателя; поделиться ими с группой.
  • Какая метафора лучше всего описывает вас как писателя?
• Установка целей для группы
  • Что вы хотите получить от вашей писательской группы? (См. ваши личные цели/письменный инвентарь)
  • Определите набор целей на семестр и попросите одного члена группы напечатать список, чтобы распространить его среди всей группы.
• Логистика
  • Как часто будет собираться группа?
  • Где будет собираться группа (Starbucks, комната для групповых занятий в библиотеке, за пределами кампуса и т. д.)?
  • Сколько времени будет длиться каждая встреча?
  • Как группа будет общаться между собраниями (электронная почта, телефон)?
  • Каким образом работа будет распространяться для ознакомления (электронная почта, раздача на предыдущем собрании)?
  • Кто и когда будет отправлять работы? Чтобы получить максимальную пользу от работы в группе, работающей с коллегами, лучше всего сосредоточиться на одном проекте/документе/главе за раз.Выделите хотя бы час на то, чтобы поработать над письменным произведением каждого человека. Если работа будет прочитана до встречи, группа может ответить на две части письма за встречу. Время, которое требуется, также может колебаться в зависимости от продолжительности и сложности работы, а также от того, насколько она «закончена».
  • Поскольку многие из вас работают над более длительными проектами, включающими различные стадии и стили исследований, ваша группа должна решить, какую стадию проекта группа желает обсуждать. Считаете ли вы полезным представить исследовательские идеи, диаграммы, графики, списки, схемы и т. д.группе, или вы бы предпочли обсудить более полный черновик главы или статьи?

III. Руководство для мастерской

• Автор должен заблаговременно распространить свою работу и включить цели проекта, а также некоторые вопросы и комментарии, чтобы помочь читателям в предоставлении отзывов.

• Каждый должен принять участие вдумчиво, заранее прочитав работу, которая будет обсуждаться, и высказав свои комментарии по проекту.Если члены группы решат не распечатывать черновик, они должны тщательно пометить и пронумеровать страницы для комментариев, которые они хотят сделать. Отдельные страницы можно распечатать, чтобы вести дискуссию. Рекомендации о том, как оставлять комментарии, см. в разделе «Советы по реагированию на сообщения других людей» ниже.

• Писатель, чья работа обсуждается, должен определить повестку дня для обсуждения, а также потратить некоторое время на обсуждение целей проекта.Если группа читает статью, которая будет оцениваться, автор должен объяснить критерии, по которым будет оцениваться работа. Рекомендации см. в разделе «Вопросы для размышления при оценке коллегиального письма» ниже.

• Писатель, чья работа обсуждается, должен внимательно прислушиваться к рекомендациям, отвечать на вопросы членов группы, но не доминировать в обсуждении. Мы все можем занять оборонительную позицию по поводу собственного письма, и желание объяснить, что вы имеете в виду, даже если это может быть не написано на странице, заманчиво.Однако лучше всего, если автор сохраняет свои комментарии и вопросы до конца обсуждения. Кроме того, имейте в виду, что участники группы вносят свои предложения, и вы, писатель, не обязаны следовать советам каждого. Однако, если вы не согласны с чьим-то советом, вы все равно должны выслушать и решить, что вы собираетесь делать. Вы довольно быстро узнаете, какие читатели лучше всего понимают смысл вашего проекта.

Советы по реагированию на сообщения других людей

1. Скажи что-нибудь хорошее.Знать, что у нас получается хорошо, так же важно, как и то, что нужно улучшить.

2. Расскажите о своих ответах во время чтения работы. «Когда я прочитал это предложение, мне стало интересно, будет ли этот абзац посвящен этой теме».

3. Критикуйте текст, а не автора. Вместо того, чтобы говорить кому-то, что у него проблемы с темой, скажите что-то вроде: «Кажется, этот абзац не поддерживает ваш тезис.Обязательно задавайте много вопросов писателю.

4. Будьте конкретны. Если вы делаете заявление о неорганизованности в статье, подкрепите его конкретными примерами в тексте.

5. Сделайте ваши комментарии приоритетными. Начните с более серьезных проблем — качества аргументации, тезиса и структуры статьи — и затем переходите к более мелким вопросам, таким как многословие, грамматика, пунктуация, орфография и т. д.

6. Дайте писателю что-нибудь, с чем он сможет уйти.Но не пытайтесь написать статью за писателя, указывая ему/ей, что и как говорить. Запишите свои ключевые комментарии и предложения на обороте бумаги или на отдельном листе бумаги, чтобы автор мог обратиться к ним позже при редактировании.

Вопросы, которые следует учитывать при ответе на письмо коллеги

Прежде чем ответить на письмо коллеги, вы можете попробовать разделить свои комментарии на вопросы более высокого и более низкого порядка.В Центре письма мы всегда начинаем с вопросов более высокого порядка. Это большие проблемы в документе, которые могут повлиять на общий смысл работы и / или эффективность аргумента. Мы рекомендуем тратить меньше времени на проблемы более низкого порядка, потому что, хотя они могут отвлекать, это вещи, которые обычно можно уловить в более позднем черновике. Однако, если автор просит вычитать комментарии, постарайтесь указать на крупные ошибки, а не на все, что может быть неверным.Учтите также, что у всех нас разные представления о том, что представляет собой ошибка. Было бы продуктивно обсудить ошибки, которые, как правило, больше всего раздражают или отвлекают членов группы, и составить их список по ходу работы.

1. Какова позиция автора (тезис/основной момент)? Четко ли эта позиция доведена до читателя? Укажите места в тексте, где позиция сформулирована и аргументирована.

2. Какие доказательства приводит автор в поддержку своей позиции? Убедительны ли доказательства? Достаточно конкретно? Хорошо документировано, если из другого источника? Соответствуют ли доказательства изложенному?

3. Как организовано произведение? Следует ли писатель логической последовательности, чтобы вести читателя через свои рассуждения? Нужны ли переходы? А как насчет других организационных подсказок, таких как заголовки и подзаголовки (если этого требует дисциплина)?

4. Подумайте об общей эффективности произведения. Достигает ли писатель своих целей? Если нет, укажите одну или несколько областей, на которых автор должен сосредоточить свое внимание при следующей редакции.

Проблемы низшего порядка:

1. Правильна ли «механика», т.е. структура предложения, синтаксис предложения (фразировка и выбор слов), грамматика, пунктуация, цитаты и, конечно же, правописание?

2. Вас раздражают стилистические проблемы? (Нечеткое использование «этого» и «этого»? Многословность)

Составление анкеты для составления списка и личных целей

Эти вопросы помогут вам лучше понять себя как писателя и цели, которые вы ставите перед собой.

1. Каковы ваши самые сильные стороны как писателя? Что другие люди обычно хвалят в вашем стиле письма?

2. Что ты любишь писать? Участвуете ли вы в социальных сетях, таких как Facebook, например? Нравится ли вам писать творчески?

3. Каковы ваши самые большие проблемы как писателя? Какую критику вы получали от профессоров, друзей и других читателей?

4. В каком контексте, для какой аудитории и для каких целей вы пишете свои лучшие тексты? Есть ли какие-то типы письма, которые вам удобнее делать, чем другие?

5. Если бы вы могли изменить одну вещь в своем писательстве или процессе написания, что бы это было?

6. Изменился ли ты как писатель за последние пять лет? Если да, то как? И по каким причинам?

7. Каковы ваши цели как писателя? (Этот ответ может включать в себя виды письма, которые вы хотели бы писать, типы аудиторий, которых вы хотели бы охватить, навыки письма, которые вы хотели бы освоить, и так далее. )

8. Какие вещи, по вашему мнению, группа писателей поможет вам сделать лучше?

9. Как вы думаете, как вы можете помочь другим в вашей писательской группе?

10. Что для вас было бы наилучшим результатом вашего участия в этой писательской группе?

Вопросы адаптированы из Центра письма Университета Северной Каролины в Чапел-Хилл.https://writingcenter.unc.edu/tips-and-tools/writing-groups/writing-group-starter-kit/

Группируйте свои данные — Tableau

Вы можете создать группу для объединения связанных элементов в поле. Например, если вы работаете с представлением, показывающим средние результаты тестов по специальностям, вам может понадобиться сгруппировать определенные специальности вместе, чтобы создать основные категории. английский и История может быть объединена в группу под названием «Основные направления гуманитарных наук». в то время как биология и физика могут быть сгруппированы как основные направления науки.

Группы

полезны как для исправления ошибок данных (например, для объединения СА, Калифорнии и Калифорнии в одну точку данных), так и для ответов на вопросы типа «что, если» (например, «Что, если мы объединим Восточный и Западный регионы?)

Создать группу

Существует несколько способов создания группы. Вы можете создать группу из поля на панели Data или выбрав данные в представлении и щелкнув значок группы.

Создайте группу, выбрав данные в представлении

1. В представлении выберите одну или несколько точек данных, а затем в появившейся подсказке щелкните значок группы .

   Примечание : Вы также можете выбрать значок группы на панели инструментов в верхней части рабочей области.

   Если в представлении имеется несколько уровней детализации, необходимо выбрать уровень для группировки элементов.Вы можете сгруппировать все измерения или только одно.

Создание группы из поля в области данных

1. На панели Data щелкните поле правой кнопкой мыши и выберите Create > Group .

2. В диалоговом окне «Создать группу» выберите несколько членов, вы хотите сгруппировать, а затем нажмите кнопку Группа.

Выбранные элементы объединяются в одну группу. По умолчанию имя создается с использованием комбинированных имен членов.

Чтобы переименовать группу, выберите ее в списке и нажмите «Переименовать».

Совет . Вы можете искать участников, используя параметр  Найти в правом нижнем углу диалогового окна.(только Tableau Desktop)

Включить другую группу

Когда вы создаете группы в Tableau, у вас есть возможность сгруппировать всех оставшихся или не сгруппированных участников в другую группу.

Параметр «Включить другие» полезен для выделения определенных групп или сравнения определенных групп со всем остальным. Например, если у вас есть представление, показывающее продажи по сравнению с категориями прибыльных продуктов, вы можете выделить в представлении категории с высокой и низкой эффективностью и сгруппировать все остальные категории в группу «Другие».

Включает прочее	Не включает другое

Чтобы включить группу «Другое»:

1. На панели Data щелкните правой кнопкой мыши поле группы и выберите «Редактировать группу».

2. В диалоговом окне «Редактировать группу» выберите «Включить «Другое».

Редактировать группу

После того, как вы создали сгруппированное поле, вы можете добавлять и удалять участников из групп, создавать новые группы, изменять имена групп по умолчанию и измените имя сгруппированного поле. Некоторые изменения можно внести непосредственно в виде, а другие — через диалоговое окно «Редактировать группу».

Чтобы добавить участников в существующую группу:

• На панели Data щелкните правой кнопкой мыши поле группы и выберите команду Изменить группу.

• В диалоговом окне «Редактировать группу» выберите одного или нескольких участников и перетащите их в нужную группу.

• Нажмите OK.

Чтобы удалить участников из существующей группы:

• На панели Data щелкните правой кнопкой мыши поле группы и выберите команду Изменить группу.

• В диалоговом окне «Редактировать группу» выберите одного или нескольких участников и нажмите «Разгруппировать».

  Участники удалены из текущей группы. Если у вас есть группа «Другие», участники добавляются в нее.

• Нажмите OK .

Чтобы создать новую группу в поле группы:

• На панели Data щелкните правой кнопкой мыши поле группы и выберите команду Изменить группу.

• В диалоговом окне «Редактировать группу» выберите одного или нескольких участников и нажмите «Группа».

• Нажмите OK.

Примечание. Чтобы переименовать группу, выберите группу в диалоговом окне «Редактировать группу» и нажмите «Переименовать ».

См. также

Раскрасьте представление с помощью групп (ссылка открывается в новом окне)

Исправьте ошибки данных или объедините элементы измерения, сгруппировав данные (ссылка открывается в новом окне)

Как заставить людей присоединиться к вашей группе в Facebook: лучшие советы

К скольким группам Facebook вы принадлежите?

А в скольких ты на самом деле активно участвуешь?

Потому что больше, чем
1.8 миллиардов пользователей используют Facebook каждый месяц, а это значит, что многие группы действительно поняли, как сделать себя стоящими!

Допустим, вы хотите создать свою собственную. (Или, может быть, вы уже начали это!)

Но как заставить людей присоединиться к вашей группе в Facebook? Как сделать ВАШУ группу в Facebook одной из тех, с которыми людям действительно нравится общаться?

Каковы отличительные черты группы, которая вовлекает и активизирует людей и создает настоящее сообщество?

Мы рассмотрим некоторые из обязательных черт, которые могут создать или разрушить группу Facebook, и то, как вы можете реализовать их в своей собственной!

Как создать новую группу на Facebook

Создать группу — это самое простое! На вашей главной странице Facebook нажмите на группы, вам будет предоставлена ​​возможность «Создать новую группу»:

Затем вы увидите эту страницу, где вы можете начать заполнять данные вашей группы:

Нажмите «Создать», и все готово! Просто как тот.

Как заставить людей присоединиться к вашей группе Facebook

Не тратьте время на размышления о том, как привлечь участников группы Facebook, используйте эти простые стратегии продвижения:

1.

Продвигайте свою группу Facebook в других социальных сетях

Когда кто-то следит за вами в Instagram или Twitter, поделитесь ссылкой на свою группу в Facebook.

Разместите ссылки на группу в своих профилях в других социальных сетях. Запланируйте публикации в социальных сетях, которые продвигают вашу группу в Facebook.

2.Делитесь информацией о своей группе в маркетинговых электронных письмах

Если у вас есть список адресов электронной почты, используйте его для продвижения своей группы в Facebook. Ваши электронные письма — это прямой разговор между вами и вашими клиентами. Группа Facebook — это способ создать сообщество и позволить всем участвовать в обсуждении.

Делитесь ссылками на свою группу при отправке электронных писем и дайте понять, что присоединение к вашей группе даст явное преимущество, например, эксклюзивный контент или первый доступ к скидкам.

3. Пригласите людей на Facebook

Как получить участников группы Facebook, когда ваша группа совершенно новая? Пригласите всех, кого вы знаете, присоединиться! Нажмите на кнопку «пригласить друзей» и получите продвижение. Попросите своих друзей поделиться им тоже. Начните с попытки органического роста вашей группы через вашу сеть.

Еще один способ увеличить число подписчиков — приглашать людей, состоящих в группах, похожих на ваши, на Facebook. Вы должны быть осторожны с этой опцией, поскольку она может рассматриваться как спам.

4. Сделайте вашу группу стоящей!

Если вы хотите создать успешную группу, вам нужно потратить немного средств, придав ей направленность, дизайн и ценность, которые принесут пользу жизни потенциальных членов.

Вот несколько способов сделать это:

Дайте вашей группе Facebook четкую цель

Вот вопрос, на который проще ответить, чем он есть на самом деле:

Зачем вообще создавать группу в Facebook?

Как ни заманчиво сказать: «Потому что так делают все остальные», обычно это не является веской причиной делать что-либо .

(Если бы это было так, мы бы в 1997 году ринулись на уроки свинга. )

У лучших групп Facebook есть четкие и конкретные причины для существования, даже если эти причины ограничивают потенциальную популярность группы.

Вот пример.

Взгляните на Деловую сеть женщин-спортсменов, которая существует специально как ресурс для элитных женщин-спортсменов для общения и обсуждения спорта, бизнеса, карьеры и лидерства.

Это группа, к которой большинство людей, вероятно, не подходят, но это означает, что для более 2200 человек, которые до принадлежат к этой группе, это чрезвычайно актуально.

Члены этой группы делятся новостными статьями, обращаются за советом и делятся возможностями, которые имеют отношение к относительно узкой демографической группе, потому что они знают, что другие участники имеют схожие желания, потребности и опыт.Вероятность того, что они найдут соответствующий контент, намного выше, чем если бы это была универсальная сетевая группа.

Цель вашей группы — это не только вопрос предмета, но и вопрос идентичности.

Например, взгляните на Creative Superheroes, группу Facebook, связанную с Wonderlass.

Вряд ли это единственная группа Facebook, ориентированная на предпринимателей, но она воплощает и выражает определенное отношение  к предпринимательству и к тому, как к нему относятся люди.

(И, как мы уже говорили ранее, опираться на то, что отличает ваш бренд от других, — чрезвычайно эффективная стратегия!)

Даже если ваша ниша  кажется широкой, ищите способы, которыми ваше мышление или личность уникальны, и сделайте это изюминкой вашей Группы.

Вы также можете по-разному укрепить цель своей группы.

В разделе  Изменить настройки группы вы можете добавить до пяти тегов, которые сделают вашу группу более доступной для обнаружения (хотя вы можете скрыть сами теги), а также местоположение, если это важно – идеально, если вы создаете локальную или региональная группа!

Вы также можете классифицировать свою Группу по типу, что облегчит поиск людям, наиболее заинтересованным в ее цели:

Самый важный способ прояснить вашу цель — это описание вашей группы в Facebook.

Описание отображается в правой части вашей группы, и это, возможно, самый важный элемент недвижимости, позволяющий ясно прояснить его назначение.

Это потому, что если вы управляете закрытой группой (подробнее об этом чуть позже), описание — это единственная вещь, которую может увидеть не член группы, прежде чем присоединиться к ней. Если вы хотите сформировать правильные ожидания, это лучший способ сделать это.

Давайте еще раз взглянем на Creative Superheroes в качестве отличного примера описания группы Facebook (просто нажмите, чтобы увеличить его):

Когда кто-то новый присоединяется к вашей группе, он должен получить приветственное сообщение группы Facebook, чтобы сообщить ему, чего ожидать.

Приведенный выше пример включает в себя множество правил — и это то, на чем мы сосредоточимся дальше.
 

Сделать вашу группу безопасным местом

Группа в Facebook похожа на игру Dungeons & Dragons — участвовать в ней весело, только если все играют по одним и тем же правилам.

(Это, и вы должны опасаться троллей.)

Дело в том, что людям нужно знать правила, если они собираются по ним играть, поэтому вы должны объяснить их заранее.

Потому что, как ни заманчиво предположить, что все будут инстинктивно знать, как использовать Группу так, как вы задумали, это, вероятно, не произойдет само по себе.
Мы не говорим, что люди придурки или что-то в этом роде — просто у группового этикета Facebook есть множество непредсказуемых вариаций!

Одно может быть в порядке с людьми, делящимися партнерскими ссылками, а другое — нет. У кого-то могут быть строгие правила о том, как часто люди должны публиковать сообщения или могут ли они делиться вакансиями.Некоторые позволяют пользователям делиться видео, другие — нет!
Вот пример.

Вот пример.

Как и Creative Superhero, Клуб копирайтеров — это закрытая группа Facebook, правила которой указаны в описании, поэтому вы знаете, во что ввязываетесь, прежде чем присоединиться:

Взгляните на этот пример шаблона описания группы Facebook:

Вы также можете сделать свои правила еще более заметными, разместив их в закрепленной записи Facebook в верхней части вашей группы.

Если вы управляете закрытой группой, это не будет видно никому, кто не присоединился, но все же это полезный ресурс, если вы хотите включить изображения, как это делает Dogspotting:

(Еще одним преимуществом этого является то, что ваш закрепленный пост имеет постоянную ссылку, поэтому вы можете легко поделиться ею с другими для справки — в описании вашей группы ее нет.)

Facebook предлагает администраторам групп различные инструменты, которые упрощают соблюдение их правил, в том числе не такие безжалостные, как блокировка участников.

Например, в октябре 2017 года Facebook представил инструмент, который позволяет легко временно запретить определенным участникам публиковать сообщения или комментировать — сдержанный, но эффективный способ поместить нарушителей правил в тайм-аут .

Конечно, один из самых простых способов предотвратить спам и троллей — это в первую очередь ограничить число тех, кто может присоединиться к вашей группе.

Закрытые группы Facebook могут контролировать, кто к ним присоединяется, и это упрощает управление ими.

(Если вам нужно освежить в памяти, вот разница между общедоступными и закрытыми группами.)

Это может показаться немного нелогичным. В конце концов, тот, кто не состоит в закрытой группе, не может видеть ни одну из ее публикаций — не затруднит ли это его желание присоединиться?

Не обязательно! Фактически, это может заставить потенциальных участников захотеть присоединиться даже к еще — особенно потому, что они знают, что Группа избирательна в отношении того, кто может присоединиться, и как ее участники могут использовать это.

Вот пример:

Screw the Nine to Five – это чрезвычайно популярный ресурс для предпринимателей, который управляет всплывающими группами Facebook для самых активных и заинтересованных людей в своей аудитории.

Чтобы убедиться, что Группа является хабом правильных видов деятельности, она закрыта – и каждый, кто хочет присоединиться, должен ответить на анкету (которая, среди прочего, подтверждает, что они прочитали и поняли правила):

Потенциальные участники могут видеть, что администраторы этой группы относятся к этому серьезно и стремятся обеспечить безопасное и продуктивное пространство для своих участников — и это довольно заманчивое обещание!

(Это может быть намного привлекательнее, чем группа, к которой может присоединиться любой желающий и из которой можно спамить. )

Закрытие вашей группы в Facebook может означать, что вам придется немного больше поработать заранее, когда вы одобряете потенциальных участников, но это также сэкономит вам много времени в долгосрочной перспективе.

А как насчет людей, которые уже в вашей группе?

Как вы поддерживаете их активность, вовлеченность и интерес к сообществу, которое вы создаете?

Поддержание силы вашей группы в Facebook

В идеале, когда определенное количество активных и полных энтузиазма участников присоединяются к группе Facebook, они используют ее достаточно часто, чтобы помочь ей сохранить импульс.

(В конце концов, вы же хотите, чтобы обновления вашей группы появлялись в новостных лентах ее участников!)

Независимо от вашей аудитории, ВЫ можете многое сделать, чтобы поддерживать активность группы и поощрять людей использовать ее.

Одним из преимуществ закрытых групп, например, является то, что вы можете стимулировать присоединение, предлагая эксклюзивные возможности, такие как прямые трансляции, видео, загрузки и другой контент, доступный только для участников.

(Это то, что вы часто видите в группах бизнеса и предпринимателей, как примеры, которые мы приводили в этом посте.)

Даже открытые группы могут легко оставаться активными, поощряя взаимодействие со своими участниками!

Вот пример.

Modern Dog Owners насчитывает менее 13 000 участников, но это активная группа, которая публикует в среднем несколько сообщений в день.

Это не только из-за смехотворно милых собачек, но и потому, что администратор поддерживает отношения с участниками группы!

Взгляните на этот пост, например:

Этот пост, в котором участникам предлагается представиться, получил 90 311 тонн 90 312 вовлеченности и заставил участников общаться друг с другом и общаться друг с другом!

Это то, что вы можете ОЧЕНЬ легко делать на регулярной основе.

Например, в октябре 2017 года Facebook представил инструмент, который позволяет администраторам групп писать приветствия в сообщениях нашей группы Facebook, которые автоматически отмечают новых участников — идеальный способ поощрить участие людей, которые только недавно присоединились!

Источник: https://newsroom. fb.com/news/2017/10/new-features-for-groups-to-build-communities/

Использование автоматического инструмента для публикации сообщений также может уберечь вашу группу от молчания. Например, многие пользователи Edgar управляют своими группами, загружая повторяющиеся темы для начала беседы, разработанные специально для того, чтобы люди взаимодействовали друг с другом!
  
   
Не забывайте также направлять людей в вашу группу Facebook  за пределами Facebook.

Помните Creative Superheroes и раньше, и как мы сказали, что это связано с Wonderlass?

Этот веб-сайт на самом деле ссылается на Группу прямо в верхней части навигации (это ссылка Сообщество ):

Если вы хотите создать сообщество, которое действительно функционирует как расширение вашего бизнеса, оно заслуживает того, чтобы его продвигали так же, как вы продвигаете любой другой аспект своего бизнеса!

Что заставляет ВАС любить группу Facebook?

Подумайте о группах  , к которым принадлежите  – что они делают правильно?

Что тебе не понравилось в тех, что ты оставил ?

Дайте нам знать, что, по вашему мнению, нужно каждой великой группе — или не нужно — в комментариях ниже!

Вопросы конфиденциальности: новые общедоступные группы

группы Facebook существуют с 2010 года и за это время помогли людям со всего мира связаться. Люди обращаются к закрытым группам, чтобы собраться вокруг общего жизненного опыта и установить более глубокие связи, а люди обращаются к общественным группам, чтобы получить более открытые сообщества по различным темам. Сегодня мы объявили о ряде изменений в группах Facebook, в том числе о новом интерфейсе общедоступных групп, тестирование которого начнется в ближайшие месяцы. Это включает в себя упрощение поиска и участия во всех интересных разговорах, происходящих в общедоступных группах.

Мы начнем показывать вам связанные общедоступные групповые обсуждения в приложении Facebook, в том числе в Ленте новостей и на обновленной вкладке «Группы».Люди также смогут присоединяться к общедоступным группам, не дожидаясь одобрения, хотя администраторы этих групп по-прежнему будут контролировать, кто участвует в их группе, например, с новой функцией Admin Assist.

Эти изменения помогут людям познакомиться с разными точками зрения и участвовать в дискуссиях с другими людьми с разным опытом и жизненным опытом. Мы начнем тестировать эти изменения позже в этом году. В это время у администраторов будет возможность включить свои группы в новый интерфейс.

Кто видит мою информацию и действия?

Сообщения в общедоступных группах теперь могут чаще распространяться на Facebook и за его пределами, чтобы больше людей могли узнавать о них и присоединяться к беседе. Аудитория публичных групп не изменилась. Контент, опубликованный в общедоступных группах, виден всем на Facebook и за его пределами, а список участников виден всем на Facebook. Благодаря этим изменениям больше людей увидят и смогут взаимодействовать с контентом, размещенным в общедоступных группах.Сюда входят люди, которые могут не быть членами группы.

Частные группы остаются прежними, поэтому только участники могут видеть, кто еще состоит в группе, и ее содержимое.

Какие варианты и элементы управления у меня есть?

Участники группы всегда могут принять или отклонить групповое приглашение, а также могут полностью видеть, является ли группа общедоступной или закрытой. Если группа меняется с общедоступной на частную, участники получают уведомление. Частные группы не могут стать общедоступными.

У администраторов по-прежнему есть возможность изменить свою группу на частную, чтобы только другие участники могли видеть список участников и контент в группе.В течение 72-часового переходного периода после запроса этого изменения любой администратор в группе сможет отменить его. Через 72 часа это изменение станет постоянным, и группа станет закрытой.

Как новый интерфейс общедоступных групп влияет на сбор данных?

Как и в других частях Facebook, мы собираем данные из общедоступных групп, чтобы персонализировать ваш опыт, включая рекламу. Ваши данные могут использоваться для показа контента из общедоступных групп, который может вас заинтересовать, например сообщений и комментариев, соответствующих вашим интересам.Чтобы узнать больше об информации, которую Facebook собирает, и о том, как она используется, ознакомьтесь с нашей Политикой использования данных и Как работает реклама.

Как группы авторов могут работать на вас

Изображение предоставлено emilys-photography на Flickr

Сегодняшняя статья написана постоянным автором Сьюзен Бирман.

Писательство может быть довольно одиноким занятием. Задница в кресле, глаза прикованы к экрану компьютера или любимому блокноту — это не самая социальная активность, но именно так выполняется большая часть нашей работы.

Присоединение к группе писателей может уберечь вас от превращения в полного отшельника и познакомит вас с другими людьми, которые любят писать так же сильно, как и вы, с людьми, которые могут помочь вам или которым вы можете помочь где-то внизу. линия.

Письменные группы бывают всех форм и размеров:

Продолжительность, частота встреч, продолжительность и место проведения этих программ сильно различаются, но все они имеют одну общую черту: они предлагают сообщество писателей и для писателей.

Хорошо поговорить с семьей и друзьями о том, что вы пишете, но если они сами не писатели (или, по крайней мере, заядлые читатели), их глаза в конечном итоге остекленеют где-то между третьим и тридцатым пересмотром вашей работы.

У каждого из перечисленных выше видов письменных групп есть свои преимущества и недостатки. Сегодня я собираюсь рассказать об особом типе семинара по писательскому мастерству, который собирается еженедельно и на котором выступают профессиональные писатели.

Мне посчастливилось жить рядом с Мастерской писателей за пределами кампуса (OCWW), самой продолжительной непрерывно действующей писательской мастерской в ​​Соединенных Штатах. Наша группа собирается еженедельно на два с половиной часа по четвергам утром, с сентября по май.

У нас есть спикеры из всех областей письменного спектра, охватывающие темы, которые варьируются от тщательного исследования концовки романов до того, как написать эффективное письмо-вопрос, как настроить блог и страницу в Facebook.Некоторые ораторы предлагают критические анализы, другие нет. Каждая неделя похожа на курс для выпускников по какому-то аспекту письма.

Если вы решите присоединиться к такой группе, как OCWW, вот несколько вещей, которые я узнал, чтобы заставить их работать на вас:

Взять на себя обязательство

Перейти к каждому сеансу. Это должно быть ваше время, инвестиции, которые вы делаете в свое писательство и свою карьеру. Никогда не знаешь, что пропустишь, если пропустишь неделю. Было время, когда я выбирал, какие сессии я буду посещать.

Однажды я перепутал даты и явился к оратору, который писал фантастические романы, совершенно не в моей сфере. Во время своей презентации она много говорила о писательском бизнесе, показала нам настоящие (отредактированные) контракты и помогла мне лучше понять, как продвигать себя и свою работу. Если бы я последовал своему желанию, я бы упустил всю эту ценную информацию.

Общение с другими писателями всегда вдохновляет. Когда спикер делится своими знаниями, я обнаруживаю, что синапсы в мозгу моего писателя начинают срабатывать молниеносно.Если во время сеанса мне приходит в голову идея, я переворачиваю свой блокнот и записываю ее туда, чтобы ее было легко найти позже. После сеансов мы часто обедаем в неформальной обстановке. Некоторым не терпится продолжить дискуссию, но я знаю таких же, кто хочет вернуться домой и начать писать.

Не суди по жанру

Я много читал о том, что я пишу. Я изучаю и занимаюсь этим в течение длительного времени. На своих писательских семинарах я обнаружил, что часто узнаю больше от писателей, которые работают в других форматах и ​​​​на разных площадках, чем я.

От наших ораторов-поэтов я узнал о темпе, ритме и экономии слов. От писателя-детектива я узнал, что каждая страница, которую вы пишете — независимо от вашего жанра — должна вызывать у читателя вопрос: «Интересно, что будет дальше?» От кулинарного писателя и ресторанного критика я узнал, как важно создавать настроение, определять важные детали и находить слова, которые заставят ваших читателей почувствовать, что они сами переживают этот опыт.

У каждого говорящего есть чему меня научить.

Участвовать

Большинство групп предлагают время для встречи и приветствия до или после сеанса, а иногда и во время перерыва.

Используйте эти возможности по максимуму. Представьтесь своему соседу с обеих сторон. Если возможно, постарайтесь встретиться с говорящим. Если у вас еще нет визитной карточки, вы можете сделать очень недорогую (100 карточек менее чем за 10 долларов) или напечатать их самостоятельно. Это не должно быть причудливо — просто ваше имя, должность (подойдет «автор») и адрес электронной почты.Раздайте их и соберите карточки других людей, чтобы начать свою писательскую сеть.

Если есть обсуждение или вопрос-ответ, обязательно задайте свой вопрос или выскажите свое мнение. Но не монополизируйте обсуждение и всегда будьте вежливы и максимально позитивны. Предлагая критику, убедитесь, что она конструктивна.

Делайте хорошие заметки

Некоторые люди в нашей мастерской приносят ноутбуки и печатают свои заметки прямо на них. Я использую тетради на спирали, которые покупаю в Target в начале учебного года (10 долларов за доллар).Я видел, как другие используют причудливые журналы и более причудливые ручки, но мне нравится рабочий настрой моих блокнотов на спирали. Если сессия особенно вдохновляет или имеет отношение к моему творчеству, я печатаю свои заметки дома.

Обязательно запишите дату и тему, а также имя докладчика и любую контактную информацию, которой он или она поделились. Если спикер предлагает вам добавить его в друзья на Facebook или отправить вопросы по электронной почте, сделайте это. Начните этот разговор и расширьте свою сеть, но руководствуйтесь здравым смыслом. Если спикер предложил ответить на вопросы по электронной почте, ваши вопросы должны соответствовать теме дня.Не ждите, что она станет вашим новым лучшим другом или познакомит вас со своим агентом. Другими словами, не будьте болью.

Вступить в Совет

Вступление в правление группы писателей — отличный способ укрепить свой писательский авторитет. Это показывает, что вы увлечены и преданы своему делу, и отлично смотрится в резюме или письме с запросом. Большинство писательских групп руководят добровольцы. В нашем совете 15 членов, другие намного меньше, некоторые даже больше.

Если у вас есть особая склонность к числам, вы можете добровольно стать казначеем группы.В настоящее время я возглавляю OCWW по связям с общественностью, потому что даже в своей волонтерской деятельности мне нравится писать. Это держит мои навыки на высоте и побуждает меня оставаться в курсе событий в социальных сетях. Наши председатели по программированию часто превозносят ценность контактов, которые они установили, заказывая спикеров для наших сессий. Используйте свое призвание или призвание и найдите способ изменить ситуацию в своей группе.

Группы писателей могут стать отличным способом расширить свои знания, познакомиться с другими писателями и создать ценную сеть контактов.Как и везде, чем больше отдаешь, тем больше получаешь. Журнал Writer ведет список писательских групп. В Великобритании проверьте Национальную ассоциацию групп писателей. Или выполните поиск в Интернете, используя «пишущие группы» и ваше местоположение.

Примечание редактора: Вы состоите в писательской группе? Каковы ваши лучшие советы по максимальному использованию группового опыта?

.